大学女生部工作计划范文(冬季版)

-范文最新推荐- 大学女生部工作计划范文（冬季版） 大学女生部工作计划范文（冬季版）在新的一年里女生部本着认真负责全心全意为学生服务的态度，开展系列高质量活动，为全系女生做实事，充实大学生活做努力，制定该学年计划如下：一、强部门建设，提高全局意识，努力做好各项工作；自身建设，首先部长要充分的了解女生部的职责和任务，熟悉女生部各项活动的进行流程及工作方法，高标准严要求，以身作则；学生会不仅是一个工作的集体，更是一个团结互助的大家庭，所以要经常与干事进行交流，从生活、学习、工作各个方面去了解自己的干事，从各方面去帮助指导；在新干事的培养方面，准备在第一次全体大会之后进行一次新干事培训，目的是让他们熟悉工作，加强自己的主人翁意识，让每个人都树立一种自己是活动的主人的思想，充分发挥自己的特长，调动他们的积极性，使他们以最高的热情投入到工作之中。此外在以后的工作过程之中，适时地进行一些非正式的会议，了解干事的对工作的意见和工作中的新想法，不断地汲取创新，更好的促进女生部的发展。二、准备各项活动的开展1、在四月中旬举办淑女文化课堂A、公共礼仪 商务礼仪、公关礼仪、通讯礼仪、餐宴礼仪、面试礼仪等等B、大学生职场规划及创业探知人才市场需求，把握就业创业动向，提供兼职锻炼机会。C、成功学培训 打造成功思维，思想-行动-习惯-品格命运2、建立一个机电工程系的啦啦队A、出海报宣传啦啦队进行招募B、组织入选人培训3、组织舞蹈班A、进行人员报名。B、安排时间练习三、举办5月25日的女生节活动一：星语心愿幸运大抽奖细则：1、给现场的每一位女生发一张书签，让她们写上自己的心愿或祝福语，并签上自己的名字。2、从所有的书签中抽出5名幸运大奖，她们将得到事先准备好的价值不非的礼物。3、本项活动只限机电工程系的所有女生。活动二、超市大赢家快乐go购购本次活动从机电工程系女生中选出60名同学参加活动的整个过程分为三个环节：1 、快乐猜猜猜：此阶段以猜比商品价格从而决定进入下一环节的人选。2、 非常搭档：在此环节中，选中选手两两组合形成搭档，一人摸索暗箱内的物品并以肢体语言表达，另一人则进行猜选，规定时间猜中多者为胜进入下一环节。3、 超市大赢家：节目进行到此刻女生的优势就完全体现出来了，剩下角逐胜负的6名选手。此环节参赛选手将在规定的时间内除了找到指定的商品外还需找到总金额最接近44.7元的商品。活动三、：游戏游戏环节：本环节中，同学自愿现场报名参与。1）手舞足蹈所需材料：纸游戏规则：分成几组，一人比画一人猜，在规定时间内猜多的一队为胜，给予奖品。2）抢凳子游戏规则：凳子始终比人数少一，每时段淘汰一人，最后抢到凳子的为胜，给予奖品，其他人可发纪念奖。3）争分夺秒所需材料：硬纸板游戏规则：分成若干组，事先在黑板上画出一个大圈，给予每组三人三块硬纸板，分别表示时针，分针，秒针。主持人任意说出一个时间，让选手扮演出相应的时间，用时最少的一组为胜，给予奖品。背景音乐：我们都是好孩子4）瞎子背瘸子所需材料：气球，鲜花游戏规则：当场选6名，三男三女，男生背女生，男生当瞎子，用纱巾蒙住眼睛，女生扮瘸子，为瞎子指引路，饶过路障，达到终点，最早到达者为赢。其中路障设置可摆放椅子，须饶行；气球，须踩破；鲜花须拾起，递给女生。最先到达者为胜，发放奖品。5）踩气球所需材料：气球游戏规则：当场选8名，分4组。左右脚捆绑三至四个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球，并保持自己的气球不破，或者破得最少，则胜出。胜者发奖品。 没有总结，就没有收获，更别说进步了我这样对我的小侄子说。因为他喜欢看动画片，我就告诉他看完之后一定要想想自己有什么想法。他还不到五岁，或许他听不太懂我讲什么，但是我想说，这话更多的是对我自己的一种提醒，提醒我应该对在移动公司实习的一个月进行总结了。严格地讲，自己并没有实习一个月。协议是从7月14日签到8月15日的，但是前几天都在接受培训，加之中间又有几个双休，感觉实习时间真的很短暂。正式实习第一天，我们便被分了组，有的去了网络口，有的到了营销组，而我则进了客户组。坦白说，通信行业对于我是比较陌生的；我对于它来讲，也是一个地道的 门外汉。因为我甚至连这几个部门是干什么的都未分清楚，也直到后来，我才知道，网络口是市公司下的，而营销组、客户组则是隶属于利州区公司。进入客户组后，我被分配跟着刘姐，她是负责学生市场的客户经理。由于我是新晋员工，加之又是实习生，因此自己并不能帮太多忙，只能先学习。所以我的第一个任务便是熟悉移动公司三大品牌，动感地带、神州行以及全球通。对于移动的资费，我觉得公司考虑的非常周到，针对不同的客户群，打造不同的品牌。但是有一点比较麻烦，资费更新相当快，令人目不暇接，因此大部分资费我都记不住。像上次在实习半个月后的总结会议上所说的一样，在客户组里，我觉得我们主要是同电话号码以及客户打交道。什么是客户组，就是主要负责联络客户，维护彼此间的关系，而其中的桥梁便是电话号码。与电话号码打交道贯穿了我的整个实习过程。在熟悉boss系统之后，我便开始了电话号码之旅，如将客户加入某集团，将客户从某集团中删除，查询客户的欠费情况并为一些重要客户转账，直到实习最后一天，都拿着新卡为客户开户，并办理存费送费的业务。说实话，这些工作都是十分机械的，可能前几个号码做着还比较新鲜，可是后面呢，或许一不小心眼皮便黏在了一起，但是一想到这是在为客户服务，一个小错误都极可能为客户或公司造成损失时，便不得不谨慎得犹如做第一个一样去做好每一个。动辄成百上千的号码或许会花去我大部分时间，但是我也从中得到了一些小小的好处，比如我对数字小键盘更加熟稔了，我的心态也更加沉稳厚重了。与客户打交道分为两个方面，一是和客户面对面交流，二是通过电话。和客户面对面交流主要是通过上门服务，推销移动公司的一些优惠业务。在上门的过程中，我们遇到了各种人，有对移动公司表示支持的，也有对其表示不满的。对于前一种，我们由衷感谢；而后一种，我们也希望其能提出更加合理的建议。当然，这些我觉得都还比较容易应付，让我感觉最难熬的是在日食前一天。当天，我和负责建行的客户经理到建行办理事情。当时是我第一次见客户，加之又不熟悉对方，因此凡事都表现得毕恭毕敬，话也尽量不多说。可后来发生的事情却让我们倍感尴尬，那就是移动电话突然不能接通。当时，很多客户都频频向我们发问。可我们对此也是莫名其妙，因此只能揣测，可能是受日食的影响。最后回到公司才终于弄明白，原来是成都某处的地下光缆线被挖断了。现在想想，只是想对客户表达歉意，在那一刻不能帮忙。尽管自己不是移动公司的正式员工，但是当时自己的确着急过，因为心里翻涌着一种叫集体荣誉感的东西。而打电话，对我来说真是有些困难，因为我压根就不擅长。但转念一想，这正是锻炼的好机会，应该把握住。记得第一个号码还是在同仁的鼓励下才拨通的，要讲的内容也是在心里默背了许多遍。在打电话的过程中，我们都遇到了许多类似的状况，有仔细聆听的，也有一张嘴便挂断电话的，甚至有人说这是骗钱的。渐渐得，我熟悉了推销内容，也熟悉了形形色色的人的态度。不管客户喜不喜欢这种方式，我反倒觉得，我一定要让自己的声音听起来充满信任、向上和快乐。在广元移动分公司实习的这一个月中，我还参加了第二届成长动力营的闭营仪式以及针对部分中学销售电话卡的营销活动中。尤其是在营销活动中，我更加深刻体会到了省团委张彤副书记的那句话理想与现实的差距、校园与社会的差距是巨大的。作为即将毕业的大学生，我们不能改变这一现状，我们所能做的，就是尽力使这一差距得以缩小。短暂的一个月，我觉得自己收获了许多书本上学不到的知识，也明白了前方还有很长的路要走，我会揣着我的座右铭功不唐捐继续前行！ 俗话说：“天地之间，莫贵于人”。科学发展观的核心是以人为本，我们做一切工作都要坚持以人为本。下面我围绕“以人为本”，结合具体工作，提出以下几点建议：1、继续加大教学投入，加快教学手段现代化的步伐，将老师们从繁重的重复劳动中解放出来目前我们学校大部分课程还是采用“粉笔+黑板+讲授”的方式，教几个班就要在黑板上重复写几遍，工作量非常大，教学手段非常落后，也不便于老师们之间进行交流与合作。建议多建一些多媒体教室，最好用23年的时间，甚至更短的时间，将每间教室都变成多媒体教室，把老师们从繁重的重复劳动中解放出来。2、努力提高教职员工的幸福指数我们都是党员，党和人民培养我们多年，我们愿意为党和人民做更好更多的工作。但是我们也同时希望在水院这个大家庭中身体更加健康、精神更加愉悦地工作、学习和生活。希望领导们多关注一下教职员工的幸福指数，除了要求老师们多出成绩、多出成果之处，也给他们健身、娱乐提供一些力所能及的条件。比如天气渐冷了，我们是多么希望在一个有暖气的房间里打打乒乓球呀。3、切实关爱学生，为学生多找就业的门路学生是我们的服务对象，也是我们衣食之源，没有学生学校便没有存在的意义。在当前的形势下，关爱学生最重要的就是提高学生就业的数量和质量。09年的大学生就业将是有史以来最严峻的一年，由于全球经济危机，许多公司取消了校园招聘，本已冷淡的就业市场，又遇寒流。由于僧多粥少，就业门坎就会更高研究生抢本科生的饭碗，本科生抢专科生的饭碗。我通过06级机电专业的学生了解到，本来五征集团想要我们的学生，可是有很多本科生主动找上门去，很可能五征集团就不要或者少要他们了。学院领导已经意识到了这一点，专门拿出一个相关的题目让大家讨论。本个认为没有好办法，只有走出去，踏踏实实地多做一些艰苦细致的工作，主动为学生开辟变