




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
宁波大企业的风险防范,在国家地税的协助下,有立即表达诉讼的技巧“要有效预防自己的税务风险,我们有“诀窍”。 最近宁波建设集团有限公司财务负责人王新就宁波国税局与地税局的一系列合作成果向记者表示:“这是宁波市国税局与地税局合作,利用服务大企业的机会,及时表达自己的诉讼。” 他说,宁波市国税局和地税局共同举办的税收沙龙,开展风险内控,组织纳税指导,提供专家服务等多项措施,帮助大企业理解了很多税务风险。 怎么回事?参加税收沙龙有一个困难的现场在日常工作中,遇到难题,可以立即找到国税机关和地方税机关直接洽谈,一直是很多大企业财税负责人的期望。 宁波建设集团有限公司财务负责人王新首次参加宁波国税局和地税局联合举办的税收沙龙,有了“满额收获”。长期以来,宁波市国税部门坚持每季度举办大企业税收沙龙活动,邀请税收领域专家、学者在全市大企业集团开设主题讲座,共同探讨大企业关注的经济热点和面临的税收难点。 近年来,这类税收沙龙、指导培训活动已经进行了20多次,受益企业达到100多家。今年4月,在全面推翻增税改革试点的时候,宁波市国地税部门专门召开了增税改革业务沙龙,帮助大企业应对增税改革业务面临的混乱和忧虑。 全国千户集团企业5家、重点税源企业32家财务负责人160馀人参加了活动。 活动以“重点关注经营改革,服务大企业”为主题,特邀北京税务师事务所专家,在四大行业经营改革税收工作中开设专题讲座,受到大企业代表的热烈欢迎。作为互动性问题的一环,王新基于自己企业经营中遇到的非现场施工税款的预付提出了疑问。 了解企业具体经营情况后,沙龙活动中有关专家现场提出了详细的解答,解决了企业的困惑。 会后,国税局和地税局税务人员以跟进形式开展定向服务,两个税务机关业务骨干通过网络为大企业提供了第二教室,一对一详细解答。 对此,王新表示:“我们是税收沙龙的新成员,第一次参加了这样的活动。 建筑业增加后,很多税务处理对我们的建筑企业来说是比较陌生的。 这次税收沙龙解决了我们企业发展中面临的许多烦恼,我们确信,我们可以用好的政策红利,顺利地进行经营改革的过渡。重视内部控制测试防范风险传导在实践中,要重视大企业集团上下的税务风险并不容易。 中银电池有限公司利用宁波国税局和地税局共同实施的风险内控测试,成功实现了这一目的。企业提出税务风险是由于系统不足,缺乏有效的税务岗位风险管理系统,税务机关习惯以税收征管、税务检验和税务评估等形式消除企业税务风险,缺乏将企业经营特点与生产流程相结合的税务岗位内部控制系统。 为了正确解决这一问题,宁波市国税局和地税局致力于探索岗位风险内控体系的个性化解决方案。 2016年以来,一些行业领先企业详细开展了内部控制测试,与企业合作重建税收岗位内部控制体系,消除了大企业发展的“忧虑”。到目前为止,宁波市国税局和地税局已将宁波中银电池、电池太阳能、三菱化学、太平鸟时尚、广博集团、日月重工和牛津空调等不同行业、不同规模和不同经营特征的20多家企业联合慎重筛选,70多家成员企业实施税务风险内部控制测试, 在提供内控检验服务的同时,发现企业大量非主观税务问题及时纠正,企业自我调查增加纳税收入11766万元,减少纳税收入3703万元,支付企业所得税2876万元,今年上半年金融、 机械制造等总局千户集团在宁波企业实施内部控制测试和税务风险评估,宁波市国税局和地税局合作发现了许多重大风险事项,调整了各类税约亿元,防止了关税风险的深入传播。 目前宁波市国家地税部门正在稳步推进全市化学、家电行业的内部控制测试。企业内部控制测试工作结束后,银电池有限公司财务经理苏付军曾认为,他们公司内部的税务风险管理是财务部门的事。 但在风险内控测试过程中,宁波市国税局和地税局测试了采购、生产、销售、财务和行政等部门可能招致税务风险的工作,发现各部门工作不足可能招致税务风险。 “现在,我们意识到风险内部控制是集团整体的事情,各部门对企业内部控制系统的建设和有效运营有着不可或缺的责任。 全体人员参与内部控制,真正控制风险,从来源提高税法的遵守度”享受个性化服务预防风险大企业在“离开”过程中遇到了许多超税的税收问题,需要国税机关和地税机关的协助,能够得到圆满的解决。 在这方面,宁波国税局和地税局共同开展“走出去”企业专业服务,组成具有丰富实务经验的专家队伍,向东方日升新能源株式会社和宁波舜宇集团有限公司等多家大企业解决了难题。今年5月初,宁波市国税局和地税局联合构成的专家队就东方日升新能源株式会社提出的“税收问题包”解决了约30个难题。 同时,专家团队自愿访问,详细了解企业当前国内外经营现状和税收计划,认真解答企业重点关注的相关交易、税收协定和跨境投资等税收问题,为企业提供个性化的国内外税收政策研究资料,积极为企业服务。东方日升新能源股份有限公司副社长曹志远对记者表示,他们公司在保加利亚有11家项目公司,计划合并为一家控股公司,可以选择两个税收框架:一个是中国大陆-香港-卢森堡-保加利亚,另一个是中国大陆-香港-意大利-保加利亚。 了解他们的情况后,专家小组要求企业,卢森堡被称为“逃税天堂”,东方日升谨慎地选择此地作为中间框架,希望保加利亚的利润不要根据税收透支原则直接作为香港的税务核算的基础。 同时,专家小组建议在财务部分设立税务部,为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 注射用胸腺法新临床应用考核试题
- 2025江苏无锡市锡山区卫生健康系统招聘事业编制卫生人才15人(校园招聘)考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套
- 2025贵州铜仁开放大学引进专业技术人才考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名师系列)
- 2025年甘肃省兰州市肺科医院招聘工作人员14人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套)
- 2025年上海市闵行区莘庄实验小学代课教师招聘模拟试卷有答案详解
- 2025北京通建信系统有限公司潍坊分公司招聘20人模拟试卷附答案详解(典型题)
- 2025贵州黔南州瓮安县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套
- 2025福建三明市教育局华东师范大学附属三明中学招聘紧缺急需专业工作人员18人(省外高校专场)模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025江苏南通市通州区教育体育系统招聘学前教育备案制教师8人模拟试卷含答案详解
- 2025广西梧州职业学院第一批招聘事业单位实名制人员71人考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 机械制图选择题试题库及答案
- 医院安全警示教育
- 2025届名校名师模拟卷(九)语文试题(PDF版含答案)
- 技术部工作汇报与未来规划
- 学员游泳培训合同协议
- 虚拟电厂综合管理制度
- 2025年周年热点大事件复习课件-【知识精讲精研】高三历史统编版(2019)二轮复习
- 【道法】做自强不息的中国人课件+-2024-2025学年统编版道德与法治七年级下册
- 老年人高血压健康知识
- 庆祝国庆节爱国班会内容完整课件
- 中国国际大学生创新大赛与“挑战杯”大学生创业计划竞赛(第十一章)大学生创新创业教程
评论
0/150
提交评论