安全环保部绩效考核表_第1页
安全环保部绩效考核表_第2页
安全环保部绩效考核表_第3页
安全环保部绩效考核表_第4页
安全环保部绩效考核表_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

安全环境保护部绩效评估表第1部分：季度评估指标工作目标分数审查标准实际达成评分安全检查20%不定期实施安全检查，每月10次以上5一次扣零点五分每月的组织安全大检查(由行政副总理、生产副总理、常务副总理等负责)5一次扣两分安全检查记录完整5没有记录就分不开的不完整，一个项目不足一分安全问题得到及时和彻底的改善5危险性没有完全改善，各项扣除一分安全教育培训20%制定下半年安全培训计划5不满足标准就分不开新员工三级安全教育切实实施5不满足标准就分不开季度培训计划完成率100%10不满足标准就分不开门卫管理18%建立和完善门卫夜间巡逻制度5不满足标准就分不开明确门卫工作岗位的责任，并在墙上公布3不满足标准就分不开认真进行车辆出入检查和登记5记录不完全是不可分割的财产丧失事件不得发生5发生财产遗失事件也分不开事故管理10%迅速调查安全事故，制定事故报告书，严格遵守四项原则5不满足标准就分不开形成季度工伤事故统计分析及预防措施(方案)5不满足标准就分不开安全例会的10%每月组织召开安全生产例会，生产副总理、常务副总理等领导出席5一次扣两分会议签字表、会议记录等记录完整5没有记录就不能分开的记录不完整的情况下，每个项目打1分文件管理10%编制和完善各类安全文件(安全标准化、安全培训、特殊设备检查等)，可以满足上级部门的检查需要10发生上级部门停产或罚款的现象，本项不分消防器材管理7%制作消防器材登记簿3不满足标准就分不开按时进行维修4不满足标准就分不开劳动保险用品管理5%监督劳动保险用品的发放和安装符合标准，有劳动保险用品的发放标准和发放记录5不满足标准就分不开总得分经理审查意见安全环境保护部绩效评估表第二部分：年度审查指标工作目标分数审查标准实际达成评分工伤事故率年工伤事故率不超过5%20不满足标准就分不开制度建设与执行制定本部门的制度修订计划，保障和违反按时完成部门内部制度编制和修订的公布后制度具有执行力20没有制度修改的计划就分不开，制度不足每两分，违反每一分安全教育训练年度员工安全培训参加率100%20不满足标准就分不开消防演习本年度至少组织一次消防演习15不得展开，演习方案、演习资料记录等各项不得扣除5分财产安全不得因监督不周而发生重大财产损失事故。15发生2000元以内财产损失事故，扣除5分发生2000元以上5000元以下的财产损失事故，扣除10分发生5000元以上的财产
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论