2018年司法考试案例分析未缴社保应尽早及时反映

2018年司法考试案例分析未缴社会保险应尽快反映2018年司法考试开始。 出guo在此分析了2018年司法考试案例。 寻求帮助，想知道更多的考试信息。 请注意本网站的及时更新。案例介绍xx年4月某日，汪某向劳动保障监察机关投诉a旅行社有限公司从xx年7月1日起在a公司工作，但a公司未规定支付xx年7月至xx年3月的社会保险费，提供与a公司签订的劳动合同证明双方之间有劳动关系，汪某劳动保障监察机关依法受理汪某的投诉，按程序派监察员实施劳动保障监察。据调查，a公司是一家比较小的旅行社，没有工作制度，没有专业的财务人员，工资支付混乱，全部负责人直接给员工现金，工资收据也没有统一保管，最终只能找到部分月份的收据。 a公司的负责人确实承认了一个人没有缴纳社会保险，但是一个人主张打折了公司当初必须缴纳的部分社会保险法。 由于不熟悉劳动保障法律法规，负责人同意汪某的要求。 监察员向汪确认了这种情况，汪也承认了社会保险费折扣的事实。 根据调查科学调查，监察员向a公司发出了纠正通知书，命令a公司在30天内补充某xx年7月至xx年3月的社会保险，并向社会保险事务管理中心发出委托协助书。 a公司收到纠正通知书后，按要求对汪某办理补缴手续。监察员认为事件可以告一段落时，市里的投稿访问收到了与事件相关的投稿访问通知。 原来汪某在孩子处理市里的居住证出现障碍后，通过信的访问途径寻求解决。 汪某xx年7月至xx年3月追缴，市内累计缴纳社会保险达6个月，且不符合不能追缴的居住证条件。 汪某曾向公司要求折扣社会保险费，并未因公司原因立即缴纳社会保险，市信访等部门经讨论，告知汪某在满足条件后可以申请居住证处理。根据案件分析劳动法 社会保险法 实施 * 社会保险法若干规定等规定，依法参加社会保险是使用者和劳动者的法定义务，使用者无理由为该劳动者缴纳社会保险费而不支付社会保险费的使用者， 劳动者可以向人力资源社会保障行政部门(劳动保障监察机构)投诉，也可以向社会保险费征收机构(社会保险事业管理中心)报告，有关部门依法处置。劳动保障监察实践中表示，部分用人单位和劳动者在劳动合同中约定，或者由劳动者另行签发承诺书，同意双方不支付社会保险费，或者向劳动者支付必须支付社会保险费的钱。 这一承诺明显违反法律法规的强制规定，并且使用者缴纳的部分社会保险费应进入社会统一，不缴纳社会保险费也直接损害社会公共利益，劳动者也无权缴纳社会保险费。 上述条款即使双方自愿签订，也不能改变违法性质。 因此，这些条款不仅不能生效，而且应当免除使用者的责任，反而制止和纠正。 本案中汪某于xx年7月进入a公司，双方达成不支付社会保险费的协议，但这一承诺明显违法，a公司必须为汪某补充社会保险。目前越来越多的资格条件关系到社会保险费的缴纳。 而且，也有不能临时追征的明确规定。 根据上海市居住证积分管理办法，身份证明人因未正常缴纳市社会保险费而补充的，不能作为相关项目的积分。 因此，劳动保障监察机构在此提醒劳动者，一方面提高维权意识，发现用人单位没有为自己支付社会保险费的，应当立即反映在劳动保障监察机构或者社会保险事业管理中心，另一方面不能只考虑眼前利益。 为了折扣公司支付的社会保险费，节约自己应支付的费用，承诺不支付公司