十大禁令PPT课件_第1页
十大禁令PPT课件_第2页
十大禁令PPT课件_第3页
十大禁令PPT课件_第4页
十大禁令PPT课件_第5页
已阅读5页，还剩6页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

.,1,十大禁令,.,2,十大禁令,1.严禁违章指挥和强令他人冒险作业。2.严禁劳动保护用品穿戴不全进入生产作业场所。3.严禁班前班中饮酒和易燃易爆区域吸烟。4.严禁无证从事电工、电气焊、起重等特种作业或特种设备作业。5.严禁未经许可和未落实安全防护措施进行有限空间作业、高处作业、动火作业、抽堵盲板等特殊作业。,.,3,十大禁令,6.严禁检维修作业不办理安全措施票或安全确认单。7.严禁未采取安全措施接触运转的设备设施。8.严禁在起重吊物下行走和停留。9.严禁未携带CO检测报警器进入煤气危险区域。10.严禁违章关闭、改变、取消设备安全联锁、安全防护装置。,.,4,十大禁令-工作要求1,各单位要充分利用报刊、展板、网络等载体做好“安全生产十大禁令”的宣传、培训工作，确保每名员工熟知。,召开专题会议学习“安全生产十大禁令”，迅速传达要求，下周四安监部继续来厂督导检查。,.,5,十大禁令-工作要求2,各单位要将本通知书面告知每名员工，并要求全员签字确认，书面保证严格执行禁令要求，签字确认记录本单位部门存入职工本人安全教育培训档案。,周一完成此项工作。,.,6,十大禁令-工作要求3,员工第一次违反安全生产禁令，考核500-1000元，由单位安排离岗一周的安全学习，经考试合格后方可重新上岗，培训相关记录存入职工安全教育培训档案。12个月内员工第二次违反安全生产禁令，下岗1个月，经培训并考试合格、本人申请、家属确认、单位领导审核批准后方可安排上岗。,.,7,十大禁令-工作要求3,12个月内员工三次违反安全生产禁令，视为严重违反企业规章制度，按照公司员工违规违纪管理办法解除劳动合同。,.,8,十大禁令-工作要求4,对检查发现车间（作业区）、单位员工存在以下问题的，连带考核车间、单位负责人和安全科长（组长）。1、车间（含区域内相关方）一月内发生2人次违反安全生产禁令，考核车间主任2000元；发生3人次以上（含3人次）违反安全生产禁令，考核车间主任5000元，同时离岗进行安全培训一周，经公司安监部考核合格后方可上岗工作。,.,9,十大禁令-工作要求4,对检查发现车间（作业区）、单位员工存在以下问题的，连带考核车间、单位负责人和安全科长（组长）。2、单位一月内发生4人次以上（含4人次）违反安全生产禁令，考核单位党政主要负责人、安全科长（组长）各2000元。发生6人次以上（含6人次）违反安全生产禁令，考核单位党政主要负责人、安全科长（组长）各5000元，同时在全公司通报批评。,.,10,十大禁令-工作要求5,各单位要建立违反禁令行为统计管理台账，保存违反禁令行为查处原始记录（如检查记录、影像资料、处理决定等）；并建立逐级报告制度，对查
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论