求职简历-房地产投资管理职位

-范文最新推荐- 求职简历-房地产投资管理职位 【基本信息】 姓名：张燕春 性别：女 出生年月：1979年6月 学历：硕士 籍贯：山东潍坊 民族：汉 政治面貌：党员 婚姻状况：未婚 手机：130.7769 E-mail： 【职业愿景】 成为卓越的房地产投资管理专家 【教育背景】 2004年9月-2007年7月 山东建筑大学商学院 技术经济及管理专业 硕士学位 研究方向：房地产经营与管理、投资评价 专业成绩排名：第一 主修课程：高级微观经济学、高级宏观经济学、高级管理学、高级市场营销、商业统计学、财务管理学、运筹学、高级项目管理、质量管理、经济法、建筑法规等。 1998年9月-2002年7月 山东建筑工程学院环工系 给水排水工程专业 学士学位 主修课程：给水工程、排水工程、建筑给排水工程等 专业成绩排名：前10% 【参与课题及实习经历】 2005年2006年 多次参与山东省注册造价师、监理师、建造师的阅卷工作; 2006年2月-2006年7月 山东建筑大学商学院 给商学院04级电子商务专业本科生讲授宏观经济学;指导06届本科毕业生毕业论文，其中一篇论文商业银行个人住房贷款风险及防范措施获山东省优秀毕业论文，参与06届本科生毕业答辩工作;代表学校参加06年高考咨询会; 组织团队参加万科集团与建设部住宅产业司共同举办的“万科中低收入人群住房解决方案”征集活动，与清华大学博士团队、董藩教授团队、中原物业等同台竞争; 编辑获得“2006年地产中国著名楼盘”“中国商业地产国际大奖”奖项的“海蔚广场”项目资料成书，参与楼盘开盘的策划与实施工作，参与该楼盘的投资评价及项目后评价，使自己对房地产开发流程有了更深的认识，同时积累了项目投资评价和策划的经验。 【工作经历】 工作职责与主要业绩： 1.负责总经理日常行程、会议等行政事务的安排; 2.协调公司内外重要部门的顺畅沟通; 3 协助总经理组织市场拓展等关键项目执行。 公司属于创业型公司，任职期间，协助总经理系统制定了公司的各项规章制度并执行，并成功组织策划实施“在职研究生考前培训”项目，内部建设与市场拓展工作也都取得了很大的成绩，受到公司董事会以及各部门同事的高度赞赏，同时自己的管理能力、组织协调能力得到进一步的锻炼和提升。 2002年7月-2002年12月 山东世通房地产开发有限公司 预算员兼合同管理 工作职责与主要业绩： 山东世通房地产开发公司作为济南一家知名的房地产公司，开发了“莱茵小镇”“悉尼花乡”“世通尚层E墅”等项目;任职期间，负责公司工程水暖安装部分的预结算，主持山东大学齐鲁软件学院六个教学楼的水暖安装预算;同时兼任合同预算部的合同管理，负责公司工程合同的起草与管理。 【能力与证书】 文字功底较强，曾任校报主编 英语CET六级，大二通过考试;日语初级 熟练掌握office办公软件、SPSS、AUTOCAD 通过注册房地产估价师考试 大学期间多次获二等奖学金、三好学生、优秀学生干部等称号 【自我评价】 正直、稳重、诚实、自信、学习创新能力强 一流的职业道德操守与较高的个人素养 工作认真负责，具有强烈的责任感 较强的领导能力、组织协调能力和沟通能力 强烈的事业心和良好的团队协作精神 致力于成为房地产投资管理专家的张燕春的简历 又是一年一度毕业生走向社会、走向职场的关键时期。就简历来说,虽然与求职成功并无太多内在的联系,但也起着相当的作用。分析小赵的简历,我们发现他虽然应聘的职位各有不同,但简历格式却一样,连各种证书复印件有近10页纸。厚厚的一沓简历中,前面两页全是大学所学课程、在校期间担任的学校班级职务、个人爱好等,直到第三页才看到相关的实习经验。我们告诉小赵,企业招聘员工是希望他为企业做事,他们更想知道的是你和职位相关的工作经历与能力。 此外,企业在收到简历后,一般关注的只是简历上的求职意向和所学专业或工作经历,其他内容根本就无暇顾及。试想,企业登报招聘后,收到的应聘信少则数十上百封,多则几千上万封,人事部门根本无法仔细阅读每一份简历。像小赵这种主题不是很鲜明的简历,基本在人事助理手里就被淘汰了。 因此,我们建议小赵把简历浓缩成一张,证书只要附张毕业证书复印件即可,简历突出自己社会实践的经验,尤其是和应聘职位相关的内容。来源：中国求职简历网根据我们的建议,小赵修改了简历,不久就被通知面试了。 职业顾问陆杰提醒: 求职者投递简历要投企业“所好”,尽量让企业招聘人员一看简历就能了解你的基本情况。制作简历时应注意以下几点: 1、除非你所学专业和应聘职位有关,如英语专业应聘翻译等职位的,否则你的学习内容、成绩等最好别出现在简历上。 2、如果你的实习工作与应聘职位有相同的,就尽量突出这部分的工作内容。 3、尽可能多地突出自身一些和该职位有关的技能,如:应聘市场人员,应突出自己在演讲、社会活动等方面的能力。 4、对企业的要求,包括待遇、工作环境等,最好不要在简历上体现。太多的要求会使企业招聘人员反感,从而把你淘汰出局。 个人简历(实习求职) 个人信息 性 别： 男 身 高： 175公分 体 重： 60公斤 出生日期：1985年07月 证件类型：身份证 证件号码：7* 婚姻状况：未婚 工作年限：大三在读学生 所在城市：江苏省徐州市 常用邮箱 ： 求职意向 自我评价： 具备相应的综合管理能力，以及行政管理知识，文笔较好，适应能力强。 工作类型：实习 行 业：非盈利构/政府 教育/培训 学术/科研/艺术 服务业 法律 职 位：行政/后勤 行政专员/助理 经理助理/秘书 招聘专员/助理 公务员 地 点： 徐州周边 工 资：2000以下 rmb/月 教育经历 2004年09月 - 2008年07月： 中国矿业大学 专业：行政管理 学历：本科 专业描述： 该专业主要培养掌握行政学基础理论和系统的专业知识，熟悉我国政府机构管理以及各类公共管理机构管理实践的复合型专门人才。 核心课程: 管理学基础、经济学基础、政治学基础、公共组织与管理、中国政府与政治、行政学导论、行政法、公共财政学、公共政策、比较政府、公文写作与处理、人事行政、非营利组织管理、领导学、地方政府管理、行政监察学、市政管理学等。 技能专长 计算机能力：熟练 详细描述： 通过国家计算机等级考试二级， 能操作办公自动化软件， 具备一定的网络和硬件知识 第一外语：英语 水平：一般 等级：四级 普通话：熟练 社会实践： 2005年7月-9月，在上海凯歌娱乐有限公司网络部从事网管工作，锻炼了计算机和网络能力以及客户服务能