新闻报道员xx年年终工作总结.doc

摘要模板： _ _ _ _ _ _ _ _ _发言人xx年底工作总结姓名： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _单位： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期： _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _天第一页共六页发言人xx年底工作总结临近年底，在总结一年的工作时，评价活动又在一些地方泛滥，妨碍了日常工作，加重了基层和企业的负担，助长了不正当的风气，引起了人们的强烈不满。适时的评定可以促进先进、鞭策和工作，但评定泛滥后，就形成了营利工具、形式主义和官僚主义，反对总结工作。 最近，全国各级党委、人民代表大会、政协和法院、检察院等系统集中整理了达到评定标准的表彰活动项目。 有关项目为75589项，其中撤销73726项，撤销率达到97.54%。 据估计，只有这个项目，每年才能节约20亿元以上的资金。 评价泛滥造成的浪费，可见斑点。除了直接的经济损失，不能评估泛滥造成的社会风气污染。 有些单位可以投入上级，实际上不混乱指标，无论怎么执行也不冷漠。 一些机构不核实报告的数字水分，收取全额收据。 一些机构借鉴评价表扬的机会滥发财产，也向基层、企业和干部群众摊派评价费用。 评价泛滥，也给了投机的机会。 有人把年末的评价作为评价的机会，决定名次，获得报酬。 组织者和参加者都是“各自需要”，但是欺骗、欺骗、欺骗、浪费，助长了吃卡片的歪风，给末端增加了多少负担，引起了多少不满呢“金杯银杯，不如人们说的那么好”。 机构工作不顺利，最终要看到大众的满意，企业经营如何，最终要看到市场的认可才能认可。 上级对下级机构的考察，行业协会对企业的管理，应该看到大众的反应，市场表现。 年底检测评价泛滥，脱离科学发展观的基本要求，工作失误，民心丧失，一些地方和部门和行业协会搞错了“尺子”，暴露了精力错误。当前，我国经济社会正处于迅速发展的重要阶段，各种矛盾和问题交织在一起，机遇和挑战并存。 无论是行政机关还是行业协会，都应该为了察觉实际情况，处理事实，解决问题，谋求发展而耗费精力。 浪费大量时间和精力进行检测评估，影响日常工作，加快行政管理体制改革，与建设服务型政府的目标相距甚远。评价泛滥与部分地方和部门的管理和服务方式陈旧、能力低下密切相关。 建设服务型政府，要求在服务中管理，在管理中体现服务。 这要求各级政府改变管理理念，创新管理方式，科学适用，以实用的方式评价下级机构的工作，不能只沿用单纯的评价。 业界协会必须使企业的管理与时俱进，增加服务，帮助，不打扰，不搞乱。压制评比表扬的过度势头，正确进行年终总结，有利于弘扬真正的务实风气，树立正确的政治成绩观，有利于使基层干部摆脱繁忙的评比，更多的努力应用于工作，更多的时间用于工作。 减少评价活动需要切实改变观念，通过制度创新，建立符合科学发展观的评价机制，避免“关门造车”，在评价工作中真正发挥良好的社会效应。第三页共六页发言人xx年度末工作总结临近年底，在总结一年的工作时，评价活动又在一些地方泛滥，妨碍了日常工作，加重了基层和企业的负担，助长了不正当的风气，引起了人们的强烈不满。适时的评定可以促进先进、鞭策和工作，但评定泛滥后，就形成了营利工具、形式主义和官僚主义，反对总结工作。 最近，全国各级党委、人民代表大会、政协和法院、检察院等系统集中整理了达到评定标准的表彰活动项目。 有关项目为75589项，其中撤销73726项，撤销率达到97.54%。 据估计，只有这个项目，每年才能节约20亿元以上的资金。 评价泛滥造成的浪费，可见斑点。除了直接的经济损失，不能评估泛滥造成的社会风气污染。 有些单位可以投入上级，实际上不混乱指标，无论怎么执行也不冷漠。 一些机构不核实报告的数字水分，收取全额收据。 一些机构借鉴评价表扬的机会滥发财产，也向基层、企业和干部群众摊派评价费用。 评价泛滥，也给了投机的机会。 有人把年末的评价作为评价的机会，决定名次，获得报酬。 组织者和参加者都是“各自需要”，但是欺骗、欺骗、欺骗、浪费，助长了吃卡片的歪风，给末端增加了多少负担，引起了多少不满呢“金杯银杯，不如人们说的那么好”。 机构工作不顺利，最终要看到大众的满意，企业经营如何，最终要看到市场的认可才能认可。 上级对下级机构的考察，行业协会对企业的管理，应该看到大众的反应，市场表现。 年底检测评价泛滥，脱离科学发展观的基本要求，工作失误，民心丧失，一些地方和部门和行业协会搞错了“尺子”，暴露了精力错误。当前，我国经济社会正处于迅速发展的重要阶段，各种矛盾和问题交织在一起，机遇和挑战并存。 无论是行政机关还是行业协会，都应该为了察觉实际情况，处理事实，解决问题，谋求发展而耗费精力。 浪费大量时间和精力进行检测评估，影响日常工作，加快行政管理体制改革，与建设服务型政府的目标相距甚远。评价泛滥与部分地方和部门的管理和服务方式陈旧、能力低下密切相关。 建设服务型政府，要求在服务中管理，在管理中体现服务。 这要求各级政府改变管理理念，创新管理方式，科学适用，以实用的方式评价下级机构的工作，不能只沿用单纯的评价。 业界协会必须使企业的管理与时俱进，增加服务，帮助，不打扰，不搞乱。压制评比表扬的过度势头，正确进行年终总结，有利于弘扬真正的务实风气，树立正确的政治成绩观，有利于使基层干部摆脱繁忙的评比，更多的努力应用于工作，更多