



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
。服务协议模板甲方:山西中煤阳建煤炭有限公司乙方:朔州科达恒信计算机网络工程有限公司一.一般规定乙方应根据甲方需要为甲方的计算机系统、办公设备、监控系统、通信系统、线路和网络应用提供维护服务(设备和线路清单见附件),并提供相应的技术咨询服务。为了保护双方的权益,明确双方的责任,本着友好合作的精神,经协商,达成如下协议。二。乙方的服务内容和责任在协议期限内,乙方将为甲方提供以下维护服务,以保证甲方协议范围内设备和线路的正常维护和使用:1.协议生效后,乙方将派服务人员对甲方附件中所列的维修设备进行检查和测试,以确定设备维修期的初始条件,并记录在案,建立档案。如果检测到故障,将立即进行维护。2.自本协议签署之日起,乙方将每周对甲方设备和线路进行一次例行检查和维护,包括:(1)办公系统:操作系统安装调试;代表安装指定的软件;定期升级补丁;定期安全检查和消毒;网络监控;流量监控;故障检测。记录并保存服务器系统日志;数据备份等。(2)程控电话交换系统:定期检查交换系统、电源和电池,确保设备运行符合安装要求,并根据用户要求及时修改每个电话用户的服务水平和功能;对于用户、继电器、专用线路和配线架上的外部设备,应对可能出现的问题提出建议并及时维修。(3)闭路电视:定期进行系统全面的测试,以确认设备的运行状态,消除潜在的隐患,确保闭路电视系统的正常稳定运行。(4)本地电话电缆和光缆:各种电信指标的常规测试;定期检查线路状况,及时处理隐患。(5)现场视频监控系统的维护、检修和维护。3.在协议期限内,如果甲方的关键设备和线路发生故障,导致严重的工作事故(如网络系统故障、主线中断、监控主机瘫痪等),乙方应及时派维修人员进行现场维修,并在接到甲方有效保修电话后2小时内到达维修现场,国家法定节假日照常。4.如因一般设备和线路故障造成非系统故障,乙方应在接到甲方保修电话后立即提供电话支持服务,并根据客户要求的实际情况进行现场维护服务。5.正常情况下,乙方应在收到甲方的服务请求后4小时内到达。如有其他情况或乙方因特殊原因不能保证准时到达,应与甲方协商另约时间。6.乙方维修人员到达现场后,应尽快检查一般故障,给出相应的解决方案,提出维修建议,并立即进行维修。维修地点应由双方商定。7.如乙方维修人员在维修期间需要将甲方设备撤离甲方所在地,必须征得甲方同意,办理具体相关手续,并在规定时间内归还甲方。8.维修和保养工作结束后,乙方服务人员应出具相关的维修报告,或向甲方相关人员描述故障的原因和处理过程,以及今后使用中应注意的问题。三。甲方的责任:1.在协议执行期间,甲方应积极配合乙方做好维护和维修工作,包括提供设备的相关信息,包括设备品牌、型号、规格、系统软件、设备驱动程序、设备等。2.当协议范围内的设备和线路发生故障时,甲方应及时报告故障现象和错误信息6.甲方应及时通知乙方任何其他变更,如系统、设备、线路或软件的升级和扩展,以避免与本协议的服务内容发生冲突。7.在服务期间,甲方应监督乙方服务人员的工作态度和技术水平,并提出增进友谊的意见。四.乙方的服务不包括因以下原因造成的故障1.因甲方恶意使用造成的设备故障。2.由其他服务提供商提供的服务导致的故障。五、违约责任1.甲方故意隐瞒协议中待维修设备的重大事故隐患,增加了乙方维修工作的难度和负担。乙方有权拒绝提供相关服务。2.未经乙方同意,甲方擅自要求其他服务提供商为协议范围内的设施提供类似服务。乙方对所造成的事故不承担任何责任和维护。如出现类似情况,乙方有权终止本合同,并保留向甲方索赔的权利。六、费用及结算方式:1.(1)五名技术员,每人每月2600元。5122000=156000元(2)抢修费:1XX元(3)车辆使用费:1XX元(4)管理费:1.6万元合计:19.6万元2.结算方式:矿井管理考核,以工资形式按月发放。七.协议的有效性、修改和终止1.本协议有效期为三年,从2010年8月1日至2010年7月31日。2.本协议自签署之日起生效,到期后自动失效。3.在协议有效期内,任何一方如欲修改或终止协议,应提前30天通知另一方。另一方应负责赔偿由此造成的损失。具体内容由双方协
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 民宅建筑方案设计规范
- 关于素质活动的方案策划
- 环境清洁活动策划方案模板
- 五四环保活动策划方案
- 都江堰建筑方案设计
- 配电柜改造施工方案
- 2025年中级会计职称考试模拟试卷 解析版 考试技巧
- 基于数据分析的市场营销策略
- 2025工会考试题库及答案
- 2025河北邯郸武安市选聘农村党务(村务)工作者180人笔试备考试题及参考答案详解一套
- 《赋能:打造应对不确定性的敏捷团队》书摘1
- GB/T 44808.4-2024人类工效学无障碍设计第4部分:不同年龄人群最小可辨认字符尺寸的估计方法
- 如何培养学生的自主管理能力
- 《精子形成过程》课件
- 临床三基培训课件
- 2024-2030年中国沙拉汁市场面临的发展商机及投资竞争力分析报告
- 高中英语新课标3000词汇表
- 体育训练安全应急预案
- 《航空保险》课件
- 《欧洲联盟》课件
- 肺部感染与抗生素使用课件
评论
0/150
提交评论