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欢迎参加,新员工入职培训课程,卓亚士电子(深圳)有限公司,卓亚士电子(深圳)有限公司,新员工入职培训,有了您的加入!公司的明天将更加美好!,序言,员工是企业价值的创造者,是构成企业核心竞争力的重要组成要素。企业是非常重视员工的成长,认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。公司对员工成长的帮助、支持开始于新员工入司的第一天。企业提供给员工的不仅是一个就业机会,更是一个发挥特长、发挥聪明才智、发挥创造力的舞台。公司价值是个人价值实现的基础,公司将为每个员工提供发展空间。新员工进入公司,正如一张白纸,开始在上面书写新的人生篇章。,我公司是一家以生产小型家用电器为主的中外合资电子企业,公司自创建以来已走过十来个春秋,公司一直孜孜不倦的致力于各项电子技术的研发,尤其在剃须刀、理发器的开发技术上有着独特的创新水平,其生产能力和技术能力在全球范围内遥遥领先,其产品远销欧洲、美洲及世界各地,并以良好的品质和售后服务赢得世界各地客户的青睐。,公司简介,公司架构图:,董事会,总经办,理事,总务部,财务部,贸易部,IT部,IE部,资材部,品保部,生产部,采购部,研发部,卓亚士员工服务宗旨,爱岗敬业协作服务创新追求,制度与规范,“没有规矩,不成方圆”。军队战斗力来自于铁的纪律,企业的活力来源于各级员工良好的精神面貌,崇高的职业道德。,1、公司方针实现自我走进卓亚士卓亚士历史我们共同来创造我爱卓亚士诚实、信用、勤劳我们为卓亚士解决问题我们不是问题的一部分我们的工作精神绝对是第一我们的工艺水平绝对是第一我们的产品质量绝对是第一我们的生产能力绝对是第一品质就是生命,绩效就是幸福浪费公司财产就是全体员工的罪人受的教育让我们拥有一切铁的纪律让我们保障一切做一个彬彬有礼的卓亚士人从今天开始,员工手册,卓亚士招聘人员秉承公开、公平、公正原则,全面考核,择优录用。招聘程序,公司招聘制度,考勤制度(作息时间、打卡规定、休息休假、请假制度)厂证使用管理制度餐厅就餐管理制度转正、晋升管理制度离职管理制度宿舍管理制度,人事制度,我知道了.,工资结构工资发放日期加班费标准津贴与补贴工资调整机制薪酬保密机制,薪酬制度,有薪假期制度(年休假、婚假、产假、丧假等)保险定期体检年终奖金工会活动培训退休福利,员工福利制度,工伤事故管理职业卫生管理特殊工作岗位的防护反恐安全,健康安全制度,凡进入卓亚士的员工,无论其性别、年龄、肤色、民族、宗教信仰等差异,均受到同等待遇。同工同酬制度。享受完全自由的人身自由权利。,歧视与虐待,沟通渠道沟通方式定期员工意见调查信息反馈,沟通交流与奖惩制度,奖励制度(通报表扬、嘉奖、小功、大功、奖金、晋级)处罚制度(通报批评、警告、小过、大过、降职降薪、解除劳动合同)功过抵消制度,以高效率的管理方法,充分利用公司现有资源,安全、低成本、高效、保质、保量、及时地生产出满足顾客需求的产品,生产部使命,职业意识德、才、能、拼,你的最大责任就是把你这块材料铸造成器。易卜生,一、仪容仪表与行为举止规范二、安全生产三、8S培训四、环保与品质,安全生产管理制度,通过下面的有关西点的近乎无情的纪律,您也许会有所感悟,在西点,为保持军容的整齐,规定可以说是到了烦琐的地步。其中:个人仪表有“理发、刮脸、姿势、个人习惯、珠宝饰物、眼镜、化妆品等”七项规定,在珠宝饰物一项中,对女学员佩带耳环是这样规定的:一年级第二学期的女学员和高年级的女学员在穿上课服、白上衣灰裤子,会友制服、阅兵礼服、白色就餐服和军便服时只准带小的柱形耳环,耳环可以是无装饰的、球形的、金质、银质或珍珠的,但直径不得大于1/4英寸(6毫米耳环应紧贴着耳朵,二只耳朵佩带的耳环应为一对),除集合整队就餐外,携带武器时不得佩带耳环,此外,在穿战斗服、体操服或其他运动服时,不准佩带耳环。,看了西点军校铁一般的纪律,你是怎么想的呢?当然,来到企业并不需要遵守这样严厉的规定,但在公司我们也有一些相应的制度和规定需要你去配合遵守,要遵守规定的喔!不然,1、保持消防通道的畅通,不得占用消防通道和聚集堵塞消防通道。2、按要求佩带劳保用品。3、严格遵守安全操作规程。4、工作时间不得精神溜号或影响他人正常工作。5、正确使用带电设备。,安全生产,1S、整理2S、整顿3S、清扫4S、清洁5S、素养6S、安全7S、节约8S、学习,什么是8S?,你知道么,整理:区分要用和不要用的,不要用的清除掉整顿:要用的东西依规定定位,定量摆放整齐,明确标识。清扫:清除工作场所内的脏污,并防止污染的发生清洁:将上面3S实施的做法制度化、规范化并维持成果。素养:人人依规定行事,从心态上养成好习惯安全:A、管理上制定正确作业流程,配置适当的工作人员监督指示功能B、对不合安全规定的因素及时举报消除C、加强作业人员安全教育D、签定安全责任书节约:减少企业人力、成本、空间、时间、库存、物料消耗等因素学习:深入学习各项专业技术知识,从实践和书本中获取知识,同时不断的向同事及上级主管学习,学习长处从而达到完善自我,提升自己综合素质之目的。,8S的定义,整理:把“空间”腾出来活用整顿:不用浪费时间找东西清扫:消除“脏污”保持工作场所干干净净、明明亮亮清洁:通过制度化来维持成果,并显现异常之所在素养:改变“人质”,养成工作讲究认真的习惯安全:预知危险,防患未然节约:养成降低成本习惯,加强作业人员减少浪费意识教育学习:使企业得到持续改善、培养学习性组织,8S的目的,品质、环保知识,卓亚士始终秉承为客户提供最优的品质和服务。品质就是企业的生命。作为卓亚士人,从我做起,从现在做起,杜绝浪费,降低损耗、节能环保。,IQC:原材料来料检查IPQC:过程控制制程检查OQC:半成品与完成品出货检查,品质部,产品质量在我们身边,与我们息息相关!,我们即是生产者,也是消费者。,公司的品质方针,持续改善,按时交货,绿色生产,符合环保,以
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