公务员心得体会范文

公务员心得范文作为公务员，无论是在工作中还是参加研修，无论是什么样的工作学习都应该有自己的认知，有自己的心得，接下来guo就是大家的“公务员心得”，作为参考，欢迎大家读书。作为公务员感到骄傲的同时也是一种鼓舞。 十八大报告使我深感鼓舞，尤其对我们许多公务员来说，一定是一种强大的鞭策。作为合格和人民解放的公务员，我们应该：首先，我们要忠于职守，勤劳，勤奋，认真做好自己的工作，全力为人民服务，这是我们的责任和义务。 把自己的工作作为自己的工作来保护，遵守组织，遵守管理，严格遵守制度，严格遵守自律的示范兵，不断提高自己的业务素质和水平，提高行政效率，竭尽全力把自己的工作做好，尽量做好，不漏洞，没有错误，没有抱怨，在行业领先争取竞争，满足组织，大众其次，我们要苦思业务，提高政治思想觉悟，暂时不放松学习，懒散，虚荣，积极踏实，认真工作，学习优点。最后，我们要实现淡泊名利，继续守护平凡。 我们应该像杜洪英那样平凡地甘心，贫穷单一，在简单乏味的文件单位工作31年也不抱怨。 如果我们不成为金子，我们就要甘于平凡的沙子，为高层建筑的耸立做最结实的凝聚。一个单位，一个部门，一个地区，领导少数，一般干部占多数。 我们的眼睛总是向上看，不要看钱。 只是盯着座位、帽子、车票和车，成为“顶级”，成为“富裕官”，再往下看，向基层的一般大众看，盯着自己的本职业，在那个地位谋求政治，成为业界的模范兵，竞争一流的业绩。 面对同事的晋升、朋友的丰富，我们要保持平常心态：“看到院子前开花不要丢脸，看到云在天空中扩散不要晕”。公务员法的颁布和实施在公务员管理实践中是重要而深远的。 公务员法的内容有重大改善，服从上司依法决定和命令是公务员的基本义务，不得拒绝执行上司依法决定和命令。 但是同时，公务员认为上司的决定和命令有错误的情况下，上司规定可以修改和取消该决定和命令。 本规定实际上赋予了公务员拒绝服从错误命令和决定的权利，公务员法为公务员在实际工作过程中履行职务提供了法律标准，切实保护了公务员的合法权益，为公务员的自我保护提供了剑，更好地体现了人本管理的精神。公务员法第四章明确规定，主任课员以下及其他相当职务级别的非指导职务公务员应以公开考试、严格考察、平等竞争、优秀录用的方式录用。 这是法律上第一次公开考试国家公务员，其意义非常深远。 某政府在人民群众心中的地位和威信如何，工作水平和工作效率如何，很大程度上取决于公务员队伍的整体素质水平。 也就是说，国家公务员队伍素质的高低、能力的强弱，关系到政府形象和工作效率。 为了提高公务员队伍的整体素质，对现有公务员队伍进行全方位的培训教育，坚持标准，坚持严格条件，进入公务员门口，是保证未来公务员素质的关键。 公务员法的公布，为公开审查记录国家公务员提供了法律依据和保障。 提高政府部门用户透明度，有效避免公共部门选择用户的不正当风气，从根本上控制腐败现象的发生。另外，以往公务员主要依靠职务升级为主的升级方式提高自己的待遇，建立了现在职务和等级并存的“两级制”升级制度。 开辟了晋升公务员的新渠道。 公务员即使得不到职务上的晋升，也可以通过等级的提升来提高自己的待遇，扩大公务员的晋升途径，根本改变了“千军万马推官道”的状况和“官本位”的思想。 公务员法也建立了职务晋升制度中的“公开选拔、竞争地位”，通过法律推进职务晋升的公开化、科学化、推进*，消除暗箱操作，在创造良性竞争环境的同时，通过人事豁免权的合理划分，制约高层和少数人的绝对权力，建立责任机制，使人事豁免出现*，官员要职等现象公务员法规范和制约了公务员自身的具体行政行为和社会形象。 任何行政行为都要由公务员具体实施和操作，公务员法是专业法律规范和约束公务员言行是政府依法行政不可或缺的基础法制要件。 公务员法对暂行条例的规定，不仅在公务员的升级、职务、工资待遇、福利等一系列权利规定方面更加明确和具体化，而且公务员法还强化了公务员的责任和义务，相对地明确和细分了政纪制约。 公务员法确立了“引咎辞职”制度作为重要的法律条件。 也就是说，过去20多年间断断续续地尝试过的去年阶段性地开始的“行政说明责任”制度，在公务员法中进化成了基本的法律制度。 这种制度的引进是加强政府官员责任意识，健全说明责任制度的重要措施，对于维护党和政府的权威形象，得到广大群众的广泛支持具有重要意义。 公务员法确立的灵活的职务录用制度，给公共管理体制的改革带来了促进作用。 对于一些社会通用性强的事务性和辅助性岗位，公务员法规定各部门可以根据实际情况直接从社会招聘相关人员。 这样以招聘制为公务员任用的补充形式，拓宽了人选渠道，改善了公务员队伍结构，增强了公务员制度的活力。通过这次训练，我非常感动，作为中央机关的公务员，必须把握根本的政策方面。 方针一有错误，一定会背着南辕北辙跑。 作为中央机关的公务员，我责任重大，责任重大。 在成为合格或者优秀的中央机关公务员之前，还有很长的路要走。 因此，我决定在以下三方面作出努力：当今社会日新月异，各种新兴学科的异军突起，人类知识总量平均每四年翻一番。 这要求我们要以开放的心去接受新的、新的观念。 一个人像以前一样，半生用于学习，后半生不能用于工作。 一个人的工作能力的核心在于学习能力。 他要有一颗开放的心，坚定不移，接受新事物，想学新事物，想学广泛多方面的学习，想从书本上学习，想向领导同事学习，特别是向人民群众学习。 学习，明确事物的联系，只要找到规则，他就能工作。 如果像以前那样用老方法解决新问题，一定是刻舟求剑，南辕北辙。学习不是目的，而是手段，我们的最终目的是工作，是为人民服务。 而为了为人民服务，踏踏实实地，一步一步地寻求足迹，绝对禁止华丽，不现实，寻求大众宠爱的工作方式，那种工作方式，不仅伤害了自己，而且危害了*的事业，我们必须抛弃。 在当今社会，浮躁的风气盛行，有些人不是在考虑踏实的工作，而是在问自己为祖国做了什么，而是在考虑祖国做了什么，工作不到两年，想提高工资，想晋升职务，官员成为官员，失去了勤奋的工作精神，党的所以，我们一定要谦虚谨慎，不要骄傲，要保持急躁的工作风格，这些优良传统，这些精神，我们不要失去，不要改变，我们不是共产党。 同时，在踏实的工作上，我们要注重工作方法，注重工作效率。 不仅要工作，工作也很重要。做人是一生的事。 “一个人做好事容易，一辈子做好事难。 “如果我们是人类，就要仰望头顶的星空，记住心灵的道德规律。 况且，我们是中央机关的公务员，我们把对自己的要求降低到普通群众的要求，把自己和普通人混为一谈，可以怎样表现共产党员的先进性，怎样表现党是人民“担心天下，享受天下乐趣”的无私奉献精神和牺牲精神现在正是“创先争优”的绝好时机，我们必须抓住契机，找到自己的缺点和不足，努力改善，高尚的人，纯粹的人，脱离低级趣味的人。 其实如何成为人，重要的是如何处理自己与他人、自己与集体、自己与社会的关系。 为自己考虑很多事情，损害别人自私，损害公共养私，必然是失败的人。 要做一个好人，我们要特别注意团结与合作，尊重领导同事，关心群众，团结一切可以团结的力量，团结一切可以团结的力量，促进我们*和谐社会、小康社会的普遍到来。 现在，国家选拔干部的标准是“德才兼备，先行德”，这也充分说明了作为一个认真的人，成为好人的重要性。以上三点是我今后工作的计划和努力方向，我记住了党的宗旨，成为一个诚实正直的人，踏踏实实地工作，勤奋学习，以自己的实际行动和业绩报告效果，*为事业的繁荣贡献自己的热血、辛劳、泪水和汗水。在这十天里，我参加了庄严的国家公务员就职宣誓仪式，通过了公文的写作和处理、公务员法、公务员秘密知识、公务员处分条例等课程。 在这个紧张而充实的训练中，在贺州市人力资源和社会保障局领导和老师的精心组织下，我总是以高度热情和认真的态度埋头学习，完成了比较好的训练任务，训练后很有收获。通过学习训练，深刻认识到作为公务员为人民服务不是件容易的事情，不仅要有主观热情和干劲，而且要有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力，要达到为人民服务的要求才能被人民淘汰。 本质上公务员的行为是国家意志的体现。 在我国，*是执政党，代表着中国最广大人民的利益，所以我国的国家意志是广大人民意志和权益的体现，我国公务员是实际的“公仆”。 国家公务员的核心既然是人民公仆，成为合格的公务员就必须满足特殊要求。 首先，从名字上可以看出，公务员必须是人民的公仆，不是人民头上的“官”，而是能够体现公务员的人民性。 我们的最大目标是为人民群众提供最大、最大、最好的服务。 其次，公务员的人民性在中国作为公务员的党性集中体现出来。 多数公务员是党员，即使是非党员的公务员同志也要自觉服从党的领导。 这样的党性不仅仅是虚无，而且是知道现实的精神方面，还能产生现实的生产力。为尽快掌握履行责任所需的基本知识，为今后的工作做好准备，本次初任训练在10天内安排了很多学习内容。 这使我们明确了旗帜的方向，提高了思想政治的觉悟，把握了时代发展的主旋律。 科学发展，与时俱进，开拓创新，为实现国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦想作出贡献。 通过训练，大家感到丰富知识，开拓视野，提高能力和素质，在短时间内最大限度地充实自己，收获丰富，利益浅薄。 当然，我们要把学过的知识停留在书本上，把学过的知识应用到工作实践中，把理论和实践结合起来，实现知行统一，应用学过的知识。 同时，在今后的工作中，要不断学习、钻研业务知识，不断提高自己的知识素养。 这样就能更好地承担我国改革开放和现代化建设的责任，为广大人民群众和社会提供优质高效的服务。我们这些学生都知道，市里有的是城镇、区域各自的部门和单位，这次培训是宝贵的交流和交流机会。 在这十天里，我们相互关心，相互帮助，相互学习，大家都明白了建立了深厚的友谊。这次初任训练只有十天，但具有重要意义。 在学习中，认识到成为合格的公务员不是件容易的事情，要学习做的事情还有很多。一周的入社训练，要成长为优秀的储备体系公务员，必须要有坚定不移的理想信念，让我认识到要有刻苦奋斗、甘心献身的储备精神，终身学习必须要有大胆创新的工作态度。 我们时刻记住钱毅局长的委托，以青年同志为榜样，尽全力承担好职责的使命，尽快适应岗位新要求，珍惜时间，青春正年轻。作为新员工，我还不习惯新的职场和新的职场。 新的工作环境对我们提出了新的要求，要求我们迅速改变角色，加强自己的学习。 “打铁还需要自己的硬度”这种有条不紊的本领，并不是在一滴水中锻炼出来的。 储备事业的发展需要大量人才，但人才的培养并非一劳永逸，而是要不断与时俱进，提高自己的知识储备。 这要求我们树立终身学习理念，把学习作为一生不懈的追求来重视，不断追求新的知识和技能，探索新的形势，适应新的任务需求，提高自己的业务能力。 在工作实践中，不断以最新的理论成果武装自己的大脑，贯彻理论和实践，巩固基础知识，及时更新知识，钻研理论，积极掌握技能，提高符合时代发展和事业要求的素质和能力。我们要塑造积极的世界观、人生观、价值观，重新燃起对工作的热情，树立坚定的理想信念，在自己的岗位上每天默默献出自己的青春，贡献自己的力量。 储备人有世代的精神传承，有艰苦的奋斗、沉默、无私的奉献，我们也许还没有这种精神，但是我们相信有这种温暖的组织关怀，在这样优秀的同志领导下，我们继承和发扬这种精神，在自己的岗位上认真实践储备精神。7天的训练时间虽然很短，但给我们留下了美好的回忆。 学习知识，