含蓄的辞职报告范文

意味深长的辞职报告但是，由于什么原因从公司退休，对公司和上司有多少不满，退休报告书的含义是不会错的。 最终，如果想在这个行业或退休时办理程序手续的话，请guo提出为大家收集的含蓄的退休报告书的范文，作为参考尊敬的领导者：你好因为很多个人的原因，经过冷静的分析，我正式向公司提出了退休要求我于XX年12月进入公司实习，至今已近一年，在公司领导和同事的帮助下，掌握了XX行业的基本知识和技能，完成了从校园向企业、社会的良好过渡，感谢公司提供的良好工作环境和培养。 但是，对于现在公司的发展状况和个人的发展，我很难忍受职场的工作，也因为自己的其他原因，很遗憾不能停留在xx。再次感谢领导的关怀，祝公司发展越来越好！这个一致敬礼！退休人员：出guo20xx年xx月xx日尊敬的公司领导人：自从去年7月12日进公司以来，突然一年多了。 这个时期，在公司领导的协助下，我和新朋友们一起积累了很多难忘的记忆。 非常感谢你公司业绩好，员工工资不低，追加业务提高，团结人群，更积极工作。 大家认真负责任的工作是理所当然和光荣的。 公司气氛活跃，上下关系和睦，同事相处融洽，人人心情愉快。 我也不例外，感觉工作和生活一样轻松快乐。公司是一个大家庭，是一个小社会，也是值得探索的“大学”。 在此期间，我逐渐改变了以学生为中心的角色观念，更加强烈地独立了我，适应了社会的人情和冷暖，更加成熟稳重的我也完全摆脱了对父母的依赖，学会了如何与人接触，如何竞争，如何自立，走上了自己真正的人生道路。但由于家庭等原因，我必须离开南阳一段时间，并且最近必须离开本公司。 公司规定员工退休，1月前提交辞呈。 我遵循有关制度，完成各项业务的交接，要求领导批准离开。 我相信公司的良好业绩、良好的管理和先进的文化，一定能吸引龙引凤，吸引更好的人才。现在向公司提出辞职申请，希望公司按照规定支付最后一个月的工资。这个一致敬礼！退休人员：20xx年xx月xx日x总计：你好！ 首先，感谢几个月前的相遇之恩，为我提供这样的新平台，实现自己的小会计梦想。 这几个月以来，我自认为我做了应该为自己认真做的事，虽然也有错误，但是在你和大家的帮助下得到了解决。 在和大家的短暂交往中，进一步学习了理解、支持和合作。我是学习财务专业的学生，希望有一个规范的平台。 我来公司之前不知道这里的财务管理方法。 了解这里的情况后，我本以为自己会做专业会计，但在这几个月的实践中，发现我的经验不能没有制约的状态。 所以经过仔细考虑，我决定放弃现在的工作。 请原谅我。 我想尽快安排我现在的工作交接。 此外，我不会在三月内从事公司同类产品的会计工作。谢谢你！这个一致敬礼！退休人员：出guo20xx年xx月xx日尊敬的领导者：你好我是集团采购部会计XXX，11年7月1日加入*集团，在这短短的10个月里，我幸运地得到了职场领导和同事们的热情指导和热情帮助。 在工作上，我学到了很多宝贵的财务经验，在生活上，在各级领导和同事们的关怀和帮助下，在思想上，在领导和同事们的指导和协助下，有了更成熟、更深刻的人生观。 *在这个大家庭里工作，感到轻松愉快！说实话，我对现在的工作环境和各个方面都很满意。 毕竟*是集团公司，已经有十几家4S店。 在董总和董总的明智指导下，*的发展前景会越来越好，我为成为*的员工而自豪！但是，我的婆婆最近身体不好，无法专心照顾我的宝宝。 孩子现在正在淘气的时候，我的婆婆一个人照顾不了，想退休回家照顾宝宝。在正式离开之前，我会认真做好现在的所有工作，积极协助被交接的人的交接。这个一致敬礼！退休人员：出guo20xx年xx月xx日30天前书面向用人单位发出了解除劳动合同通知书本通知书内容应通知用人单位解除劳动合同，并非与公司协商或取得公司许可解除劳动合同，因此无需写公司许可。保留通知发行证明书除非公司收到收据，否则不要直接提交。 否则最好在邮局的EMS快递上，在快递封面的内容栏上写上“解除劳动合同通知书”，留下快递的收据。李先生，毕业于某着名大学的硕士生，xx年1月通过校园招聘层进入北京的一家软件公司。 公司与那个签订了3年的固定期间劳动合同。 月薪1.2万，李先生对公司很满意，自己也很喜欢所属行业，工作认真努力，公司领导也很满意。 工作一年后，xx年3月，被朋友介绍，另一家软件公司给予了更高的待遇和更好的工作条件，经过再三测定，李先生向公司提出辞职申请，但公司不同意项目还没有结束。 偶然的机会，李先生得知劳动合同法的规定在30天前退休，用人单位同意不同意也可以解除劳动合同，非常高兴。 李先生立即在网上下载解除劳动合同通知书的模板，葫芦先生画葫芦，第二天把自己的解除劳动合同书交给公司，在通知书上写明，30天后不管公司同意不同意退休。30天过去了，公司没有说辞职的话，李先生自己离开公司到新公司工作。 xx年7月以后，李先生突然收到了该区劳动仲裁委员会的通知。 原本该公司以李先生违法退休为由，要求李先生赔偿各费用合计10万元。 小李一看就觉得奇怪，是不是按照劳动法规定30天前通知录取人员辞职了，为什么违法辞职了？ 但在仲裁开庭审理时，李先生感到案情严重。 公司否认收到李先生的退休申请，声称李先生非法退休，但李先生未能提供书面通知公司解除劳动合同的证据。 在最终仲裁判决中，李先生必须支付公司募集的费用5000元和赔偿公司直接经济损失的8万元。 老李是无辜的吗？是个好冤案！* 劳动合同法第三十七条劳动者可以30天前书面通知用人单位，解除劳动合同。 工人可在试用期内提前三天通知用人单位，解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，违反劳动合同约定的保密义务和竞争限制，造成用人单位损害的，应当承担赔偿责任。违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法第四条劳动者违反规定或者劳动合同