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文档简介
2020年新学期三年级班主任工作计划由于领导的信任,这学期以来我一直是九年级三班的班主任。我对这个班的学生知之甚少。此外,这学期,这个班的六位老师都换了,变化很大。此外,由于各种原因,这个班的学生上学期的成绩波动很大。他们在月考和学校组织的各种活动中表现不佳。当领导把班级交给我的时候,我感到非常负责,希望通过我和班上其他老师的共同努力,班里的所有工作能尽快走上正轨,取得令人满意的成绩,为学生明年参加中考铺平道路。根据本班实际情况,特制定本学期班主任工作计划。首先,形势分析这是一个特殊的班级,学生的学习和工作能力参差不齐,学生的个性突出,优势和劣势也是显而易见的:他们在班级中显得松散,责任心不强,一些学生的学习基础薄弱,长期以来由于成绩差而缺乏信心,在学习一些科目时缺乏主观能动性。然而,尖子生在某些班级过于活跃,忽视课堂纪律,甚至影响其他学生的出勤率和教师的教学进度。另一个棘手的问题是,个别学生个性极端,在遇到挫折时容易失控。有些人已经经历过早恋。第二,具体措施根据这些特点,我认为这学期的教育教学工作应该多做些工作,增强学生的责任感,加强课堂纪律,提高学生学习的自信心,做好两端分层教学。1.通过重新安排课堂环境,为班级营造良好的文化氛围,如设立专门区域设立“中考信息栏”、“我们的风采”、“学习花园”和“报馆”,为班级营造和谐进取的文化氛围。当然,我们不能仅仅因为我们在三年级就离开学校的活动。我们可以充分利用校务会和学校建立的活动平台积极参与,提高我们的能力,培养学生的集体意识。2.建立一支精干负责的干部队伍。民主选拔和学生自我推荐将对班干部进行必要的调整,明确具体的职能范围,落实到人的各项任务,增强责任感,并有事后监督和学生评价。平时,日常管理突出了值日班长的作用。值日班长和组长互相监督,从而增强了干部的责任心,提高了每个学生的工作能力。3.加强课堂学习的纪律,包括上课前两分钟的准备,控制课堂观察的纪律,通过值日班长的记录和老师的反馈及时了解学生的课堂学习情况。要特别注意改变部分学生在某些班级的“大嘴巴”现象,逐步形成有序的讨论和发言习惯,注意在分组排名中合理分配学习能力强和学习能力差的学生,从而提高学习效率,让每个人都能参与学习。每个月之后,取得进步的学生将得到适当的奖励。4.加强学生的日常教育。没有良好的个人行为准则,就没有办法将他们整合成一个整体,也没有办法建立班级团体。我应该利用各种机会,结合学校的规章制度加强要求,并注意每个细节的清晰性,如职责要求。着装要求;课间休息的要求;做练习的要求;用餐要求等。不应该因为学习紧张而被忽视。5.抓好学习常规的培养,加强检查除上述课堂纪律外,还应注意学习常规的培养,如作业完成要求整洁规范,不抄袭,错误及时纠正,准备错误的题目设置,有针对性的课堂笔记6.因材施教,分层学习根据每个学生的实际学习水平和两极之间的巨大差异,提出不同的要求和学习指导。在具体教学中,可以尽量做到分层,以提高学生的学习积极性。可以组织学习水平相近的学生。教师可以利用课后补偿或优化来提高,使不同层次的学生都能调动他们的主观能动性。7.获得家庭和学校的支持是非常重要的。在我们的教学中,得到家长的合作和支持是非常重要的。通过家长会、家访、电话咨询和其他方式联系家长,获得家长的支持可以让我们的毕业班顺利开展。在与家长的交流中,我们可以学到很多关于学生的知识,并一起找出一些症结和有效的解决方法。例如,通过父母的共同参与,可以有效地控制或治愈早恋和极端人格。8.谈心和交流,提高自信心不仅仅是针对后进生,而是针对班级中的各个层次的学生,不应该定期来谈心和交流,及时了解他们的思想,努力与他们交朋友,走进学生的心灵,一方面减轻他们的心理负担,一方面提高学生的学习信心,明确他们的学习目标和方向。9.完善评价,鼓励学生根据自己的表现给予适当的评价,逐步完善评价机制。它可以是多方面的,有教师的评价,学生的评价,学生自己的评价,通过评价及时发现问题,调整方向,并根据学生的实际情况为每个学生设定适当的目标。当然,教师在评价时应该设定明确的基准,以鼓励为主,不要吝啬表扬,并特别注意发现后进生的散光。九年级面临着高中入学考试,这对学生和学校
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