2020年行政部工作计划范文 (2)_第1页
2020年行政部工作计划范文 (2)_第2页
2020年行政部工作计划范文 (2)_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

范文2020年行政部门工作计划范文2020年行政部门工作计划行政部门2020年的工作重点是人事、质量检查和企业文化建设；人事部门一、加大招聘力度，更新和储备人力资源。该部将继续通过各种渠道招聘工作人员。现阶段，招聘酒店员工主要有两种方式:每周二、周四、周五招聘会和内部员工推荐。二是分阶段优化调整人员结构。为了优化人力资源配置，进一步降低人力资源成本，该部将分阶段实施职位安排、人员编制和人员配置。三、加大培训力度。本部门将坚持培训有目的、有计划、有评估、有实施的原则，开展培训工作。做好新员工的岗前培训工作；根据酒店运营的实际情况，制定有针对性的培训计划，分为周培训计划和月培训计划。实施月末考核，并在实际工作中抽查检验培训效果；工作人员薪金税结果作为评判优秀工作人员的依据。四、不断提高员工福利，做好物流工作。坚持每月举行一次有意义的集体活动；继续计划员工的生日聚会；做好员工宿舍管理工作；关心员工的工作和生活，每月举办一次员工研讨会。质量测试首先，健康质量和服务质量的提升一直是质检工作的重点。严格按照卫生服务质量检验标准开展质量检验工作，坚持流动管理；严格按照工作流程和标准工作，在实际工作中不断让员工提高健康质量和服务水平。第二，奖励最好的，惩罚最差的。严格执行奖罚制度，奖罚清晰合理，月底公布奖罚结果。企业文化建设首先，在原有企业文化的基础上，我们将继续完善它。第二，不断丰富企业文化的ppt内容，加强培训(每周两小时的企业文化培训)，让每位员工熟悉企业文化。三、在实际工作中践行企业文化，使企业文化深入人心。其他方面一是做好各种文件和员工
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论