湖北美术学院中层领导班子2014目标责任书_第1页
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文档简介

湖北美术学院中层领导班子2014年目标责任书(政府部门和中央直属单位)年单一名称党和政府的主要领导人填写表格的日期湖北美术学院综合改革体系2014年4月填写表格，说为加强干部队伍建设，进一步改进和完善学校中层领导和中层干部考核工作，推进领导和领导干部年度目标管理，根据湖北美术学院完善省属高校领导班子任期制试点工作方案(胡美党报2013年第31号)和湖北美术学院领导班子和领导干部职务任期管理办法(胡美党报2013年第32号)的有关规定，结合学校实际情况，编制本表。表格中的年度目标将是学校中层领导和中层干部年度考核的重要指标之一。各单位(部门)领导可根据湖北美术学院2014年度工作要点(胡美党报2014年第7号)并结合各单位(部门)实际情况，围绕本单位(部门)2014年工作计划制定切实可行的目标。政府部门和直属单位的年度目标包括：履行职责、完善制度、规范管理、组织协调、强化服务、开拓创新、提高效率、建设勤政廉政。目标应该尽可能清晰、务实和量化。一、2014年工作计划二。工作项目和目标种类工作项目项目目标完全形成完成时间责任人三。签名1.现任领导团队承诺履行上述职责，并努力实现既定的年度目标。本单位中层干部签字：单位、部门(盖章)年月日2.学校认可上述职责和工作目标，并根据目标责任书的内容对中层领导和中层干部的工作进
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