深化系统党建创建工作--提升服务经济发展水平

深化系统党建创建工作 提升服务经济发展水平2011年发展和改革系统党委党建工作汇报2011年 月 日发该系统党委自成立之初，就接受上级党委的关怀和帮助，并在上级党委的正确领导下，结合发改系统各部门工作实际，围绕服务和促进晋江市经济社会事业科学发展，积极落实我市党建工作的各项任务和要求，不断扩大系统党建工作的覆盖面，在服务全局发展、提高党员素质、推动各项工作等方面取得了明显实效，实现了“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作目标。一、精心组织部署，提高党建工作要求系统党委切实把机关特色党建工作摆在重要位置，纳入各部门整体工作统盘考虑、统筹安排，做到党建工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查，确保党建各项工作有条不紊地展开。一是建立健全各项党建工作制度，制定党建工作具体措施，加强系统各部门、各领域的配合，发挥整体优势，形成齐抓共建、层层推进的良好局面。二是强化督促检查。系统党委通过各种途径和方式对基层各党支部的学习、活动开展情况进行督促和检查，并将活动开展情况列入先进党支部和优秀党务工作者的考核内容。同时加强对机关党建工作的宣传，营造党员和干部职工比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。三是抓好党员教育。加强机关党员干部的理论学习，深入开展科学发展观学习活动，突出抓好干部职工业务技能、服务质量、作风品行等各项建设，增强党组织和党员干部的执行力和战斗力，努力打造一支适应晋江市新时期开发建设要求的干部队伍。定期安排系统党委书记、副书记、各部门主要负责人，以及业务骨干给本系统的党员干部上党课，调动党员干部的学习热情，不断把学习引向深入。二、突出职能工作，拓展特色党建工作空间系统党委紧扣各部门的工作职能，引导各党组织结合实际需要开展党建工作，不断拓展工作领域，延伸服务途径，确保党建工作在促进地方经济社会发展中发挥更大作用。一是围绕工作业务开展党建。立足各部门的本职岗位和工作特点，灵活多样开展各类党建活动，打造富有部门特色的活动载体，用市场化、社会化的办法推进新形势下的党建工作，提高党员干部的实际工作能力，在提升业务、提高服务质量中发挥好党员的先锋模范作用，做到党建与业务两不误、两促进、两提高。二是围绕晋江发展开展党建。开展主题学习讨论，组织广大党员畅谈发展感受和工作经历，鼓励党员干部在服务发展中有效作为，在加快发展中拓展作为，在落实工作体现作为，营造党员干部持续干事创业的良好氛围。各部门努力发挥自身优势，积极主动争取项目支持和上级配套资金支持，加大基础设施投入，为地方发展多做贡献。三是围绕服务企业开展党建。建立党员挂钩重点项目、重点企业制度，分批组织干部到各镇（街道）和企业开展调研和现场办公，与企业一起想方设法、共渡难关，帮助企业解决发展难题。四是围绕帮扶群众开展党建。高度关注社会热点、难点问题，找准切入点，进一步完善服务内容和工作流程，充分发挥职能和作用，帮助困难群众解决实际问题。去年来，系统机关组织开展了各项帮扶活动 次， 人次参加，投入送温暖、结对助困、为民办实事等活动资金 万元。三、加强载体建设，开展党建主题实践活动系统党委不断创新服务品牌，以党员“一带二”先锋工程、“党员先锋岗”、“青年文明号示范岗”工程等主题实践活动为载体，把党员干部凝聚在机关党组织周围，增强机关党建的活力和氛围。一是实施党员“一带二”先锋工程。全面摸清系统所属各单位党员队伍和工作人员的实际情况，组织每一名党员与两名非党员干部职工建立“一带二”结对帮带关系，明确党员服务群众的工作要求，以党员先进性带动干部职工队伍素质的整体提高。活动开展以来，通过党员与职工在业务技能、服务质量、工作作风等方面的互帮互助，把党员先锋模范作用延伸到机关工作、企业管理、生产经营等领域，推动各项工作全面提升。二是实施“党员先锋岗”及“青年文明号示范岗”工程。在系统各支部内选取先进性、代表性较强，又与群众生产生活密切联系的工作岗位，于明显位置处设置“党员先锋岗”、“青年文明号”，以文明窗口为载体，积极服务基层群众，通过窗口的示范带动作用，全面提升部门业务水平，增强机关特色党建活力。移动公司开展“满意100”服务活动，以客户“100%的满意”作为客户服务工作的出发点和归宿，强化“四声服务”、“微笑服务”“首问责任”等基础服务规范，开展消费维权活动，公开“八项服务承诺”，进一步提高客户满意程度。新华街营业厅被中国移动通信集团授予“全国客户关怀培训基地”，是全国三个示范基地之一。三是积极开展各类党建主题活动。系统党委精心设计活动载体，广泛开展各类文体活动和联谊帮扶活动，丰富群众和职工文化生活，切实提升党建工作的整体水平和效果，实现系统各部门相互促进、合作共赢的良好局面。今年来，系统党委组队参加市直机关建党九十周年“党的基本知识竞赛”勇获第二名的好成绩，组织系统干部职工参与建党90周年理论征文比赛并获得优秀论文奖，联合经贸系统党委组合唱队参加建党90周年歌咏比赛，并在系统内开展 “交通运输杯”男子篮球赛。四、激发机制活力，丰富党建工作内涵不断创新党建工作思路，探索和建立经发系统党建工作协调机制，加强各部门的工作联系，确定一些党建课题共同调研，培育系统党建工作典型。一是重在特色。二是重在联动。系统党委不定期深入机关各党组织，召开创建现场会和经验交流会，及时了解和掌握创建过程中遇到的问题和困难，不断总结推广好的经验及做法，确保党建工作取得实效。定期不定期开展共建活动，加强各部门在制度建设、培育典型、教育管理等方面的经验交流，增强党建工作合力。三是重在制度。进一步完善各项规章制度，建立党建工作长效机制，各支部指定专人抓党建工作，明确党建工作责任人，确保抓党建工作的连续性和稳定性。切实发挥系统党委的职能作用，加强系统党建工作制度化、规范化建设，形成有力的推动机制。三是重在实效。多渠道、多层次开展各类较具实效性的党员知识培训活动，组织学习党章、基层组织工作条例等规章制度，强化党员组织观念，加强对党员干部队伍的监督管理，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，以及群众反映强烈的突出问题，努力达到“提高党员素质、推动特色党建、服务人民群众、促进各项工作”的实效。发改系统党建工作虽然取得一定成效，但由于本系统内存在党员分布领域广、从业结构多、活动方式广、思想状况差异