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文档简介

专利申请和评估激励制度第1条目的为进一步激发员工智力，鼓励员工积极参与推动公司核心技术创新，加强公司知识产权保护和制度建设，特制定本制度。第2条裁决范围1.技术领域：与公司主要业务领域相关的技术，包括产品、生产和技术等。2.专利类别：外观设计专利、实用新型专利和发明专利。3.奖励对象：专利发明人、专利作者和专利参与者。第三条专利申请程序为了确保专利申请的质量，规定了以下审查程序。1、发明人提交的技术交底资料发明人应当提供专利细节，以便于审查专利的实用性、新颖性和创造性。2.主管副总经理应审查专利的实用性。主管副总经理签字确认该技术的实用性。该技术必须符合公司的研发路线或解决生产过程中的具体问题(如新的生产技术、新的工装夹具等)。)。3、企业管理专员确定专利的新颖性和创造性企业管理专家寻找专利的新颖性和创造性。4.总经理确认如果满足上述条件，专利管理人将申请专利费用，总经理将确认技术和相关费用。第四条奖励金额在本制度实施有效期内，国家知识产权局正式受理的，按照以下办法给予奖励：1.发明专利：奖励金额5000元，分阶段实施。其中，1000元被授予初审资格通知书；获得授权证书后，将奖励4000元。该专利的第一个发明者提出了奖金的分配计划。研发部门组织了一次初步评审，经总经理批准后归档。2.实用新型专利：奖励金额为1200元，获得授权证书后支付。该专利的第一个发明者提出了奖金的分配计划。研发部门组织了初步评审，并在主管副总经理批准后归档。如果发明专利的内容与发明专利的内容相同，奖励将单独实施。3.外观设计专利：奖励金额800元，获得授权证书后一次性奖励。该专利的第一个发明者提出了奖金的分配计划。研发部门组织了初步评审，并在主管副总经理批准后归档。4.软件版权：奖励金额为800元，获得授权证书后奖励一次。该专利的第一个发明者提出了奖金的分配计划。研发部门组织了初步评审，并在主管副总经理批准后归档。5.如果政府部门对专利申请有特殊奖励，60%的奖励将给予个人。6.奖金发放时间：在获得国家知识产权局授权证书或收到正式通知后一个月内，或在收到政府奖金后一个月内。7.奖金的个人所得税由公司按照国家有关规定代扣代缴。第4条其他1.本制度的解释权和修改权属于综
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