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文档简介

学校办公室工作计划范文以下是学校办公室工作计划的示范文本，你可以参考一下，希望能对你有所帮助。一.日常工作在两所学校的情况下，协调学校内外的各种工作。处理日常公文，如上级和校外的公文和信件，保存学校印章，收发文件，完成所有临时工作。配合其他部门参与各级各类评选、监督、展示、研讨会等活动。组织国际联合学校纪律评估活动。加强思想建设，不断提高政治素质和专业素质，提高管理水平，提高服务能力。二.人事工作(一)深化就业制度改革，大力推进“教师聘用合同制”，做好聘用和考核工作1.任命:4月20日:就业意向问卷；7月20日:签署协议(在职、试用期、试用期、外部重新聘用)2.评估:我们将实行教师职业道德评价和奖惩制度，结合学校教师评价在海淀区实施师德评价手册。(二)教师培训，“十五”继续教育工作按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续教育工作。1.英语口语能力:通过努力，我们学校有50人达到了要求的标准，并继续组织不合格的教师参加辅导和测试。2.信息技术应用能力:参加计算机高级考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。3.校本培训:继续以专家讲座、学科教学和科研活动、学历等形式开展；加强对教师自学的要求。4.加强教学教师素质建设应指导教师的自主发展，如写好一句话，为教师制定好职业生涯规划等。努力提高教师的自我心理调适和心理咨询能力。5.配合其他部门做好体育教师的后续工作。(三)新教师的工作完成新教师的培训、评估、确认和调动。(4)协助各部门培训骨干教师，宣传优秀教师的成功经验，推动“两个工程”的实施；探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展评估工作。1.加强师德建设，开展“先进师德”(学校级和中央级)评选。2.开展“年轻高级教师”的选拔(在学校和地区两级)。3.做好各级(中央级和区级)学科带头人和骨干教师的选拔工作。(五)做好工资管理工作，逐步建立个人工资档案。(6)做好社会保障体系的各方面工作，完成失业保险和养老保险(在职人员)年度审核，本学期重点关注在职人员医疗保险。(7)协调配合各部门做好“住房补贴”的各方面工作(八)做好人事档案、人事报表统计工作；做好离退休和在职人员的信息收集工作。(九)做好教职工的调动和退休工作。(十)做好退休教师工作。(11)促进教师和谐发展、心理健康教育和各种活动构建和谐校园。新的“教师论坛”(内部论坛)。加强教师之间的沟通。(12)完成职称评审的准备工作。三.档案工作1.完成年鉴的编纂；每个人都交了每月的纪念品。2.完成去年的档案整理，并将个人档
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