医院标识导引系统ppt课件

医院标志指导系统医院空间手册，北京灵顿品牌形象设计中心李远2010年10月江苏常州，李远北京灵顿品牌形象设计中心总经理中国医院品牌形象网络首席执行官工商管理硕士项目经理(PMI)全球PMP(项目经理)资格认证中国医院协会医院文化专业委员会委员中国社区卫生协会教育教师010333直接主持国内40多个大中型医院文化建设、品牌形象建设、导游系统规划设计和实施推广工作。发表10多部专着，在全国医疗卫生体系中进行数十次训练和学术演讲。目录，医院标识引导系统医院标识的现有问题和解决方案人性化医院指导系统评价标准医院标识引导系统构建方法，了解医院标识引导系统，1，医院标识引导系统是什么？医院标志导向系统是解决医院建筑内外环境使用中丢失的问题的基本起点，是综合考虑建筑的设施特性、空间特性、用户特性、用户特性，利用空间信息的各种沟通手段图形、地图、字体、颜色等构建空间与用户之间桥梁沟通的系统工程。合理的医院指导系统不仅减少了试行错误，还提供了建筑空间独特的视觉感知能力。标志引导系统解决了人的职业道路问题，好的引导系统起到了帮助患者快速自主到达目的地、帮助患者解释医院空间的引导作用。所以我们说导向系统是医院空间的说明书。标志引导系统的三个构建标准，医院标志的现有问题和解决方案，2，医院标志的现有问题和解决方案，标志系统计划不足接口和信息设计标准的美式外观不良生产实施和工程监督不足的弱势群体的考虑，医院标志的现有问题和解决方案，标志不足的系统计划接口和信息设计标准的美化设计实施和工程监督不足的弱势群体的不适当考虑，1.1标志位置的设置不正确， 1.3标志安装位置导致重置浪费，标识不正确，1.2计划前不足，浪费发生，1.4过低，标记和校园总体索引基本上无效信息，1.5补丁标志，医院标识的现有问题和解决方案，摘要1:确定系统计划不足的问题：系统的标志空间计划不足，哪些位置出现了哪些类型的标志，以及此外，信息密度不平衡、信息不一致、信息质量低是常见问题。解决方法：制定指导策略，基于人(车)流线分析，基于识别分类原理，为科学系统的引导系统制定空间规划，进行合理的信息点配置。制定有效的诱导策略、简单的循环路径、复杂的循环路径、复杂的循环路径和垂直循环增加了很多信息决策点。根据建筑结构和设施特性分析流水线，找到最合适的核心信息点(DP)，应用识别类型访问过程，对识别信息进行分级，避免信息重复；确定必要的公共服务设施信息和安全疏散信息。患者在整个访问过程中需要到达的目的地有登记、药水、检查等优先事项。绘制流动态线分析图，显示关键信息点，流线交互从外部到内部，以及从大到小、从远的过程表示。重视信息的连续性、完整性、引导系统的无盲点计划目的。，根据标识信息点的特定类型设置绘制信息配置图，根据、标识分类原理配置不同类型的标识。通过复合化，减少标志数量，确定标志的大小、高低位置，确定医院标志的现有问题和解决方法，标志系统计划不足的界面和信息设计标准的不足，对设计实施不良和工程监督不足的弱势群体的考虑不足，2.1平面图的位置和出入口不足，X，2.2平面图和总索引组合的规格不足，识别困难，2.3字体太小，箭头混乱，以及上箭头所指的模糊，2.8层之间的划分不明确，颜色分割导致更混乱，2.9功能和辅助房间的信息等级不明确，医院标志的现有问题和解决方案，摘要2:界面和信息设计标准的不足问题：识别界面的混乱，信息发布和表达不一致，界面设计标准的不足，主观因素过多地干扰解决方法：制定信息发布标准，包括信息内容的项目类型和项目内容选择标准(例如“什么都不做”)。信息之间的层次结构关系？制定信息表示标准设置文本信息(如中文和英文)的表示标准。文字向左对齐还是向右对齐？开发界面设计标准为视觉元素(如文字、公共图形符号、地图、颜色等)设置标准。例如：最适合的字体比例，字体；采用国家通用标准还是北京标准？地图的范围和比例尺标准？地图信息混杂，路径和入口没有明确的标记，不够详细，没有航道、出入口和道路名称标记，建筑物、道路、行人通道、停车场等的视觉区分，建筑物入口清晰可见，3D效果图显示了建筑物高度的变化。选择重要信息时，视角明显，确定地图绘制规范，根据医院的部门配置，确定是否需要丰富的图标符号信息。确定符号系统应用规范，标识悬挂建议高度，成人平均视线高度，人机工程学考虑，信息大小和放置位置确定，符号系统视觉识别量表确定，文字识别标准确定，信息排版标准制定，中英文信息最大和最小字数排版标准中文和英文显示信息最大信息排版修改标准信息组合应用排版标准箭头，符号， 识别系统规划不足接口和信息设计标准的不足，生产实施不足和工程监督不足，考虑弱势群体，医院识别存在的问题和解决方案，总结3:不良标识设计，没有专门设计单个、材料、颜色、图形、符号的使用，出现了大量问题：不反映医院文化； 与环境不协调。不能反映医院本身的品牌性格。不能让患者感受到良好方便的诊疗环境，也不能破坏景观环境。解决方法：根据标识引导策略，综合考虑医院文化、空间环境、VI视觉规格等多个因素，设计标识主体造型和信息界面。识别医院环境文化的重要组成部分。让用户在环境指南中感受医院品牌，体验品牌独特性，强调品牌的核心价值。，环境感知图形图形图形图形设计和空间建模扩展，环境感知图形应用，徽标设计必须考虑VI系统的视觉感知标准，徽标形状和颜色设计与医院徽章互补，考虑内部装饰功能，合理使用空间载体，三维空间导向，颜色分割，将图形符号应用于徽标，医院标识的现有问题和解决方案， 医院标志的现有问题和解决方案，标志系统计划不足接口和信息设计标准的不足，不够考虑生产和工程监督不足的弱势群体，要考虑弱势群体的使用要求，引导系统要考虑不同人群的不同需求，不仅满足正常人的使用，而且使用无障碍通道、无障碍厕所、盲文等设施，都是为了充分考虑残疾人的需求。 帮助脆弱的人以无障碍的方式利用医院空间，帮助他们的行动独立和自由。医院标识引导系统评价标准，3，医院标识引导系统评价标准，功能美观适宜安全公平性，4，如何构建医院标识引导系统，医院标识引导系统实施过程，引导系统交互方式，北京林顿品牌形象设计中心(“林顿”)为中国医疗机构进行专业品牌文化管理，并设计优秀的品牌形象，特别是品牌林顿以中国本土医院的品牌实践为基础，从成立初期开始，致力于医院品牌文化建设领域，吸取中国文化的营养，同时，融入国际化的设计理念，采用多元创新的设计方法，构建了新的独特的医院形象。同时，学习先进的品牌管理理论，将中国文化的明亮精髓应用于医疗机构品牌文化建设，完善具有医院特色的精神主张。经过6年以上的实践经验和不断摸索，林顿先后为全国近20个省、市、自治区等50多个大中型医院提供了多种类型的服务。通过积累成熟项目的实战经验和高效的团队运营方式，专注于敬业的态度和卓越的专业技能，林顿不仅得到了中国医院客户的一致赞誉，还获得了国际设计界的无数奖项和认可。林顿肩负着“提供专业优质服务，实现医院优秀品牌”的使命，愿与中国医疗卫生机构携手打造优秀品牌形象！。公司简介、林顿六大核心项目，林顿拥有全国40多个医疗卫生机构的成功标志案例，具有丰富成熟的实践经验。科学严谨的研究分析正确的品牌定位创新的艺术表现=配合医院自身的定位，实现品牌价值的完美标志。林顿有丰富的经验，为医院的大型复杂空间提供集成导向系统程序，严格遵循指导战略、空间规划、徽标建模设计、加工生产等一系列完善的工作流程，是国内最好的医院环境驱动系统工作团队。林顿的VI设计一直是引领业界的标准。林顿长期致力于中国医院的VI研究和设计，坚持原创、拒绝模板，长期以一致、集中的态度捕捉不同医院的独特特征，构建了差别化的医院品牌愿景战略。林顿拥有由中国医疗卫生行业专家和国际知名咨询公司联盟组成的资深顾问团队，从医院战略开始，为医院文化系统建设、CI介绍、教育法制灌溉等提供专门服务。医院广宣用品规划和设计不是lington简单的文本游戏或布局设计，而是从宣传角度研究宣传材料的定位和受众分析，通过计划、创造、设计、复制等将医院品牌价值传达给外部沟通。、在医院发展愿景和品牌计划中，使用国际流行的品牌工具，帮助医院从第三方的角度进行科学有效的