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=请参阅所选文件的范文、管理类、工作总结类、工作计划类文件、下载组织部长在全市组织工作会议上的讲话组织部长在全市组织工作会议上的讲话在全市组织工作会议上的演说(2006年1月17日)同志们:这次组织工作会议经市委批准召开。 会议的主要任务是深入学习党的十六届五中全会、全国全省组织部长会议和长春市组织工作会议精神,按照市委第十一届八次会议的要求,总结2005年的组织工作,配置2006年的组织工作任务。 接下来,根据市委常务委员会的研究意见,我谈两个问题。一、对2005年工作的简要回顾2005年,在市委正确领导下,在上级组织部门具体指导下,全市各级党组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神,强调党的执政能力建设和先进建设主题,认真落实科学发展观要求,开拓创新,积极进取,落实工作,组织工作稳步开展共产主义先进教育活动。 以维护共产党员先进教育为工作关键,认真落实领导责任制度、党员领导干部联络点制度、检验制度和群众监督评议制度,按照切实加强组织领导的中央、省市统一部署,精心组织和落实推进共产党员先进教育活动的程序,第一、二次先进教育活动党员参与方面通过解决实际问题的活动,努力实现“学术改革结合”“调查改革结合”,在各个阶段坚持“回顾”“回顾”“回顾”,做好确保活动不进展的上级“规定动向”,实行“自由动向”,开展形式多样、内容丰富的主题实践活动, 深入教育党员,加强基层组织,服务人民群众,推动经济社会发展,实现活动与工作并存与促进。 目前,第三批继续共产党员的先进教育活动,呈现良好态势。大力提高大规模训练干部的性能。 应大规模培训干部要求,发挥党校培训主要阵地作用,进一步规范全市干部教育培训管理的市共举办8期培训班,培训乡局干部和乡镇干部1032人,指导基层工作156期,加强培训各级干部12200人的区外培训, 部分村书记赴无锡,组织乡镇街党委书记和市直部门“顶级”赴苏州研修继续开展现职自学和网络学习,定期分发自学指导专页人,查阅乡局级干部自学笔记187人,认真总结加强干部学习监督检查的干部“离职锻炼、功绩立业”活动经验切实加强了领导班子和干部队伍建设。 坚持共产党员先进教育工作,加强思想政治建设,着力完善作风,适应领导班子和干部队伍精神面貌明显变化的乡镇机构改革,调整部署干部需求,按照乡镇街市和市直部门的不同特点,落实责任,完善办法,健全文件, 贯彻加强领导班子和领导干部经济责任评估的省综合配套改革,与市委合作把握乡镇撤离,调整乡局级领导干部150人,加强乡镇领导干部从原来的234人减少到143人的领导班子和干部队伍建设研究,制定调整现役无法承受的领导干部的20个具体办法有效加强了对组织部门干部的监督。 围绕监督工作重点,制定选任领导干部工作监督检查办法,切实把握规范干部选任监督管理的日常监督,完善监督会议制度、领导干部谈话学习制度、经济责任审计预告制度和小组成员工作分工检查制度,新聘干部监督信息员, 健全设立监督专线通报电话的班内部监督,制定发布文件,加强乡局班民主生活会的管理和指导,加大解决班和干部存在问题的班和干部问题审计力度,根据基层、大众反映和审查掌握的情况及时介入审计,发挥监督、教育和保护干部的作用。强力实施了人才职业生涯创新。 着眼于资源整合、发挥人才作用,广泛开展“人才服务110”活动,各类专家和农村实用科技人才致力于解决农民生产生活难题,2000多户农民直接获利,促进农民增收和农村经济快速发展。 根据上级的统一安排,“优秀青年干部到农村服务”和“一村一大学生”项目得到落实,市县二级优秀青年干部组成的13个服务队伍分别发挥作用,81个优秀农村青年进入大学课程深造, 围绕优化取得良好成果的人才环境,改善人才政策,切实落实人才待遇,进一步扩大人才选拔、培养、引进能力,有效促进人才工作重点突破和全面平衡进展。 2005年,我市开展“人才服务110”活动的不仅是长春市召开的研讨会和省内召开的人才项目工作会议,也是省内作为人才工作的重点项目之一在省内召开的。 我市也被评为全省人才工作的先进集体。全面深化党的基层组织建设。 深化农村“三创二建
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