


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第 3 页 共 3 页客户信息资料安全管理责任书甲方:中国电信股份有限公司苍南分公司乙方: (电信从业员工) 依据中华人民共和国宪法、中华人民共和国保守国家秘密法(2010年修订)、中华人民共和国电信条件、中央企业商业秘密保护暂行规定及中国电信浙江公司客户信息资料安全管理办法等法律、法规和相关规范,为维护国家安全和利益,确保广大电信客户通信自由和通信安全,加强客户信息资料机密性、完整性、可用性,保卫客户个人隐私,提升企业依法办事和通信服务水平积极防范企业法律风险,乙方必须遵守客户信息资料安全管理规定。 一、苍南电信公司从业人员负有依法承担保证客户通信自由和通信安全的义务,必须牢固树立安全观念,增强保密意识,严格遵守保密规定和制度。未经批准不得擅自向任何组织、机关和个人提供、透露或泄露中国电信的客户信息资料。 二、严格禁止下述八种行为(简称“八不准”): 1、不准违规查看、使用、复制、私自留存涉及商业秘密的信息。 2、不准使用非EIP邮箱收发涉及商业秘密的信息。 3、不准转借、共用帐号。 4、不准使用未经统一安装防病毒软件保护的电脑。 5、不准使用双网卡,同时登陆内外网。 6、不准开发、维护和监控等生产用计算机登陆公网。 7、不准违规将外单位人员带入工作区域。 8、不准合作伙伴向第三方提供电信相关资料。 三、电信从业人员在各平台使用客户信息资料应遵循谁使用,谁负责的原则,必须严格按照部门授权的规定进行业务操作,严禁超越权限和不符合业务规范的操作。禁止从业利用岗位之便,擅自从事与生产作业无关的信息获取,更改或自行使用的行为。 四、各平台维护部门对存储有商业秘密信息的设备进行调试、安装、检修,应报业务主管部门审批,需由外单位人员修理时,平台维护部门必须派专人在场监督。 五、从业人员在日常管理和检查中发现存在下述行为之一,给予通报批评,一次性扣发绩效工资处理: 1、违反“八不准行为”。 2、在营业、10000号、客户经理终端安装未经许可的程序,未经许可使用软盘、光驱、USB端口下载客户信息数据的。 3、违反信息查询流程规定,超范围提供查询信息。 4、造成客户信息安全存在隐患的其他行为。 六、从业人员违反客户信息资料安全管理,在企业内部造成下述事实或后果之一,给予降岗、待岗处理: 1、违反“八不准”行为,造成客户信息在企业内部流失的。 2、由于管理(如审核、审批等)不当,造成超范围提供信息的, 3、干扰、阻碍从业人员报告可颖的信息安全问题,以任何形式报复报告或调查信息安全问题的个人。 4、造成客户信息内部泄露的其他行为。 七、从业人员违反客户信息资料安全管理,未构成犯罪,在社会上造成下述事实或后果之一,给予解除劳动合同处理: 1、未经授权或盗用他人帐号对客户信息资料进行修改和其他操作。 2、以获取经济或人情或其他利益为目的,向利益相关方泄露或交易客户信息资料。 3、利用和泄露企业技术缺陷和管理漏洞,造成公司客户利益被损害。 4、对客户信息资料操作不当,造成客户投诉并在媒体曝光。 5、造成客户信息在社会上泄露流失的其他行为。八、 从业人员严重违反客户信息资料安全管理规定,触犯国家法律的,依法移交司法机关追究法律责任。九、 在对确保客户信息资料安全保密管理,以及在改进保密技术措施等方面成绩显著的,或从业实行奖励,同时,鼓励对违反或可能违反公司相关制度的行为进行举报,对经调查认定的举报信息视情节给予举报人不同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年阜阳颍上县人民医院公开招聘社会化用人48人模拟试卷及答案详解(易错题)
- 2025南开大学附属北辰医院编外人员招聘49人(第二批)考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 2025年深圳市烟草专卖局(公司)应届高校毕业生招聘22名考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 2025福建福州长乐机场海关驾驶员招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新)
- 2025湖南长沙艺术学校教师招聘68人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用)
- 2025年河北承德医学院附属医院招聘工作人员20名考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套
- 2025嘉兴市众业供电服务有限公司招聘74人模拟试卷及1套参考答案详解
- 2025年湖南邵阳市公安局招聘辅警126人模拟试卷参考答案详解
- 2025合肥市口腔医院招聘工作人员81人模拟试卷及参考答案详解1套
- 2025广东深圳大学文化产业研究院宗祖盼副教授博士后招聘1人模拟试卷及答案详解(必刷)
- 水库水坝施工方案范本
- 肺康复个案护理
- 人美版美术六年级上册全册教案
- GB/T 21499-2024粮油检验稻谷和糙米潜在出米率测定方法
- (版)科学道德与学风建设题库
- GB/Z 44314-2024生物技术生物样本保藏动物生物样本保藏要求
- 2023年全国职业院校技能大赛-融媒体内容策划与制作赛项规程
- 《电力建设施工企业安全生产标准化实施规范》
- 糖尿病周围神经病变知多少课件
- 儿童肺炎支原体肺炎诊疗指南(2023年版)解读
- 个人履职考核情况表
评论
0/150
提交评论