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文档简介

遵义市中等职业学校技能大赛数控车项目工作总结 2012年4月15日,由遵义市教育局主办,我校及三家兄弟学校承办的第三届“遵义市中等职业学校技能大赛”胜利落下帷幕。这次大赛以“技能点亮人生,大赛促进发展,未来在你手中为主题,加快培养造就高素质、高技能人才队伍,拓展优秀技能人才的成长为目标。本次大赛,我校共派了两名选手参加了数控车项目的比赛。在本次大赛中我担任了数控车项目的指导教师,经过数控参赛指导小组的一致努力,圆满完成了预定任务,现将主要工作总结如下: 一、强化阶段在选手选定方面,我们三位老师根据数控项目组的指导思想和实际情况,以我校上一届技能大赛为前提,精心挑选了3名同学培训。我们认真调查,从网上收集了大量的实例以及相关资料,并结合我校学生实际情况,制定出相应的培训计划和材料计划。由于学生在培训前对零件加工没有时间观念,加工速度较慢,不能合理安排加工工艺,尺寸计算能力较弱,对刀具性能不熟悉,对CAXA数控车2008软件一窍不通;因此,快速提高学生的综合应用水平,实际操作技能迫在眉捷。我们对两名参赛选手进行重点培养,实行理论和实践并重,主要内容有技能大赛的技术要求、CAXA数控车2008软件操作,典型零件加工的工艺分析及编程操作、华中数控车床的操作,学生心理素质培养等。这种培训任务重,时间紧,基本针对熟练工进行培训的。对于我们来说,很有些难度。三位老师既有分工,又相互协调,配合默契,效果显著。然而在实际培训中,刀具远远不能满足两名选手练习,再接到工量器具清单时更是大吃一惊,清单不明不白,尾座套筒为莫氏五号(该比赛设备使用时为莫氏3号),切断刀没有指定刃磨多长,量具测量范围较大,有些量具我们根本没有,时间紧迫,我们只好根据我校实际,尽量把工、量、器具准备好,以保证选手能够顺利参赛。在13号下午熟悉场地时,我们发现场地光线较弱,机床没有照明设备,设备按键已老化,有几台设备没有增量对刀功能,只有手动对刀,没有必备的辅助工具,CAXA数控车软件为2011版(我校为2008版),我们只好回校再次准备。在培训过程中大家充分体现了团队精神、吃苦精神和高度的责任心和使命感。二、比赛阶段4月14日上午开幕式结束后,上午11:00我校一名选手进行了数控车实操比赛,结束后老师及领导对选手进行了安慰,问其感觉如何,该生表示不怎么行,设备尾座拉不动,还是监考老师用榔头敲动的,设备按键不灵活,对刀只能用手动,对刀精度很难控制,老师及领导再次进行安慰。紧接着我校另一名选手参加了比赛,待比赛结束该生低着头对我说:老师对不起!这次工件不怎么好,领导及老师对该生进行了安慰。在短短四个小时内,选手要加工出一个在制造行业里有较高难度的零件,即完成从图纸分析,工艺路线拟订,手工编程,输入程序,装夹调整、对刀、加工等工作。4月15日早上8:00进行了CAXA数控车2011版软件比赛,赛前对一些关键问题再次对选手进行强调,10:00比赛结束,一名选手提前做完,另一名选手也顺利完成比赛,领导和老师再次对他们进行安慰。本次大赛各位参赛选手都沉着冷静,一丝不苟,充分展示了各自娴熟的技艺和一流的操作水平。各学校的技能水平都有了较大提高,竞争日趋激烈。回顾这次数控车比赛,有不少值得总结和提高的地方。1、通过这次比赛,拉近了学校与企业及社会的距离,掌握了实用型、技能型人才的培养方向。另一方面,我校师生在条件不具备的充分下,克服重重困难,兢兢业业,善于思考、勇于探索、最终顺利的完成了任务。2、锻炼了师资队伍,提高了教学水平和专业知识。在培训中经常会遇到各种各样的问题,这就迫使我们老师必须学习,不断提高自身专业技能,从而不断增强业务水平。在培训中教师相互切磋,取长补短,教师的理论与实践操作水平得到飞速提高,做到了理论与实践的融会贯通。同时,整个训练按照数控大赛的要求,全方位的培养数控技术应用能力,每位相关的老师不仅要精通自己的专业知识,同时也是数控技术应用能力网上的一个节点,对于以后的教学,更是百利无害的,专业培养效率更高。3、总结出快速提高学生专业技能的新模式。按我们以前的模式,先讲理论,再做仿真验证,最后再实际操作这个模式,对于我们的同学来说,显得有些不合适。我们采取在实践中学理论,差哪里补哪里,把专业能力进行细化。学生在应用过程中碰到的问题正好是紧接着教师要讲的内容,学习效率高,针对性强,效果好。4、数控教育,有待提高通过我市此次“中等职业学校技能大赛”数控车项目的比赛,暴露了我们的选手对数控加工工艺知识较薄弱,基本功的不扎实,心理素质较差,临场应变能力较弱,参赛经验技巧缺乏,对比赛题目的轻视等问

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