浅析如何提高民警综合素质.doc

浅析如何提高民警综合素质 胡锦涛同志深刻指出：在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证。而队伍建设的根本，在于提高全体民警的综合素质，民警的素质代表和影响着整个公安工作的质量。新时期，公安机关担负着重大的政治和社会责任，为应对各种挑战，人民警察具有良好的综合素质是完全必要的。不可否认，当前我们民警队伍的综合素质远不适应新形势的要求。因此，公安机关要切实担负起维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治、社会责任，必须全面实施素质建警战略，建设一支高素质的、让党和人民放心的公安民警队伍。一、民警综合素质的组成部分。人民警察作为一个特殊职业者，除应具备一般职业者所应具备的基本素质外，还应当具备其他一些特定的素质，由此构成了民警的综合素质。1、 心理素质。作为新时期的交警，新情况、新问题不断涌现，一些未知的因素时时使交警面临新的考验，如果没有一个健康、良好的心理素质，将很难适应工作，不利于新形势下交通管理工作的开展。心理素质体现在哪里？一是应付突发事件。现阶段，我国正处于社会转型期，市场经济体制尚未完善，社会救济体制还未完全确立，贫富分化进一步加剧，社会矛盾点较多，随时有可能发生突发事件。交警是维护社会稳定的一支有生力量，具有机动灵活的特点，应该而且必须在处理突发事件中发挥应有的作用。二是适应不同人群的需要。在中国，公民生而平等，享有同样的权利，但也必须履行自己的义务。但具体到个体的人，又是千差万别的，有贫有富，有的文化层次高、有的文化层次低，有的脾气大、有的脾气小，各不相同。交警每天接触到的是方方面面的群众，必须具有一个良好的心理素质，否则不能适应不同人群的需要。2、 政治素质。政治素质是理想信念层面的素质，是指崇高的政治理想、坚定的政治立场，严明的政治纪律、敏锐的政治鉴别力和政治敏感性，等等。政治素质在民警的综合素质中占据核心地位，是根本性的、管方向的。公安机关作为党绝对领导下的、执行政治任务的武装性质的治安力量，是人民民主专政的坚强柱石。作为一名人民警察，必须具有过硬的政治素质，这是至关重要的。一个民警如果缺乏过硬的政治素质，就会迷失方向，就会在前进的道路上跌跟头、犯错误。 3、提高民警的灵活机智能力。由于交警工作性质的特殊性，具有灵活机智、随机应变的能力是非常必要的。尤其路面执勤民警，经常遇到不可预知的突发性事件，新情况、新问题时时考验着交警。机智灵活既有先天的禀赋，又在后天的培养，但关键还是后天的培养。每一名交警要在政策性、各种事件中不断地锤炼自己，丰富自己现场应变能力，针对不同的事件、针对不同的人群，迅速地做出判断，从而拿出正确的决策，果断地对各种事件进行处理。机智灵活不是耍小聪明，不是和稀泥，不是无原则的机智灵活，一定要在国家法律、法规、政策的框架内机智灵活，要把灵活运用国家的法律法规政策与现场实际相结合，合情、合理、合法地处理事件。4、提高民警的语言表达能力。交警在路面执勤、挂牌办证、事故处理等工作中直接面对群众，要通过语言进行交流，要通过语言表情达意，要通过语言把国家的法律法规落到实处，没有一个良好的语言表达能力，是不能胜任本职工作的。现阶段，大部分交警在语言表达能力方面存在一定的欠缺，主要表现在：一是讷言讷语。有的民警干工作是好样的，但不善于言谈，不能与群众顺畅地沟通，影响了工作效果。二是辞不达意。就是说话说不到点子上，不能把自己的意思用正确的语言表达出来，费了好大的劲，说了一大堆话，群众还不明白自己要说什么。二、提高民警综合素质的途径。提高民警的综合素质，是一项任务艰巨的系统工程，不可能在短时期内一蹴而就，需要多方面、多环节的努力。积极探索新的训练模式，科学组训施训。1、紧密结合实际，提供有力保障。在训练内容上，要紧密结合交管工作的实际，因地制宜，因情施策，不搞一刀切。要本着缺什么、补什么的原则，在搞好共同科目训练、强化基础素质的基础上，按照干什么、练什么的要求，突出交警的个性化训练，强化心理素质的锻炼。同时，要大力加强在经费、物资、器材、场地、设施等方面的投入，为民警的教育训练创造良好条件，提供有力保障。2、以职业道德建设为核心，强化民警的政治素质。要重视对广大民警进行社会主义、共产主义政治观教育，加强人民警察职业素养建设，使之培养良好的政治素质。要按照各级公安机关的总体要求，广泛开展各项教育活动，加强人民警察礼仪规范教育，注重点滴养成，做到站有站相，坐有坐相，内务规范有序，环境卫生整洁，言语优雅得体，仪表举止端庄，服务态度热情，努力增强亲和力，全力打造礼仪之师，树立新时期人民警察亲民爱民的良好形象。顺应时代发展要求，注重提高民警的人文素质。3、规范服务用语，提高民警的语音表达能力。律师讲话讲究严谨，讲究法言法语，执勤民警虽不能象律师那样咬文嚼字，但也必须注意说话的规范性，不能随意乱说，要有根有据。语言是一门艺术，需要平时的锻炼，需要依赖知识的丰富，不是短期内就能有所成就的。执勤民警要勤于学习，注意知识的积累，加强锻炼，勇于实践，努力克服说不过的问题。4、建立合理、长效的训练考评考核激励机制。建立立体督导、综合考评考核格局。要以人民群众满意为标准，以执法检查和明察暗访为手段，以警务实战为重点，检验和评判民警的综合素质。民警综合素质的考核考评成绩，作为年度各项工作综合考评的一项主要内容，要与民警的晋衔晋级、评先评优、等级评定