2011年辽宁公务员面试培训时的自我总结材料及培训材料3.doc

我省全面启动餐饮服务食品安全信用体系建设，同时我省要建立违法违规餐饮服务单位“黑名单”制度。并列为重点监管对象，加大监督检查力度。采取以政府信用为先导、以企业信用为重点、以弘扬信用文化为支撑、以健全诚信档案管理系统为基础、以实施信用奖惩为保障的基本模式，积极构建餐饮服务食品安全信用管理机制。 相关负责人表示，要以餐饮服务单位相关信息，以及许可办理、日常监督检查结果、违法违规行为查处情况等内容为重点，建立健全餐饮服务单位信用档案，筑牢餐饮服务食品安全信用体系建设基础。同时，组织对全省餐饮服务监管人员进行培训，确保省、市、县三级监管部门准确录入相关信息。此外，积极引导、组织餐饮服务单位开展食品安全诚信承诺活动，就守法经营、保证食品质量、遵守职业道德、争创一流服务等内容向社会作出郑重承诺。同时，与省服务业委员会联合开展餐饮服务食品安全示范工程建设，充分发挥示范单位的引领、带动和辐射作用。 据透露，省食品药品监管局近期将依托餐饮服务许可信息管理系统，开发“辽宁省餐饮服务行业诚信档案管理系统”，制定辽宁省餐饮服务单位信用等级评价标准，适时组织开展信用等级评定，并实行奖惩联动，进一步提高全省餐饮行业的信用体系建设水平。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮25日至26日在辽宁丹东、本溪等地调研市县乡党委换届工作。他强调，要坚持教育在先、警示在先、预防在先，严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，选好干部、配强班子，为实现“十二五”目标任务提供坚强的组织保证和干部保证。中共辽宁省委书记、省人大常委会主任王珉等省领导陪同调研。 辽宁是全国最早启动市县乡党委换届的省份，到6月底市县乡党委换届将基本完成。辽宁省委在换届工作中把正风肃纪摆在突出位置，坚持“三在先”，把换届纪律规定印在卡片上发给每个党员干部，实行市县乡党委书记向上级党委作书面承诺、符合提名条件的领导干部向组织作书面承诺的严格执行换届纪律“双承诺”制度，对换届工作实行全程全方位监督，对换届风气进行民主测评，营造了风清气正的换届环境。上级督导组在丹东随机抽查测评时，绝大多数干部群众对换届风气、严肃换届纪律和治理拉票贿选表示满意。李源潮在丹东市集贤村调研时，村党支部书记李忠义说，我经历了6次乡镇党委换届，没见过这么认真、这么严肃的。 李源潮在本溪召开市县乡党委换届工作座谈会，充分肯定辽宁在市县乡党委换届中发扬民主、推进改革、严肃纪律，保证风清气正的有效做法。他指出，这次市县乡党委换届对党员干部是一次生动的民主原则、用人制度、组织纪律教育。实践说明，对拉票贿选等不正之风，只要全党下决心坚决整治，说到做到、一抓到底，是完全可以遏制和扭转的。市县乡党委换届是这次地方领导班子集中换届的第一阶段，后面的任务更重、涉及面更广、情况更复杂，要认真总结前一段换届工作的经验，进一步严明纪律、加强监督，毫不松懈地抓好各个环节的工作，严肃查处各种违法违纪行为，保证换届自始至终风清气正，切实提高选人用人公信度。 调研期间，李源潮还看望慰问了老党员，勉励他们把革命精神传给下一代，把党的优良传统发扬光大，以实际行动庆祝建党90周年日前，在面向各地基层干部的一次报告会上，中央政法委副秘书长王其江谈到“群众上访”问题时指出，对于伤害群众利益的行为，要及时纠错补偿，“不要等闹大了再被动应对”。这次报告会的背景是，中组部决定从今年5月起，用一年时间，在全国开展基层党组织书记加强社会管理集中轮训。此前，在今年2月，中央党校举行专题研讨班，主题也是社会管理，培训对象则是省部级官员。有媒体注意到，自去年9月以来，在8个月时间里，中央高层三次就加强和创新社会管理问题做出研究部署，密度之高是前所未有的。这显示党和国家对社会管理问题的高度关切，也足以表明建立社会管理新思维、新方式之于社会现实的紧迫性和重要性。当下，在每一起引发广泛关注的，也即被“闹大”的社会事件背后，都可以看到各种社会情绪相互激荡，各种利益主体或社会力量充满张力，社会情绪的一种紧张感、紧绷感，是能够为人们感受到的。值得注意的是，与以前相比，容易引发社会矛盾冲突的领域发生了一些变化，之前较少出现或较少以某种方式表现出来的矛盾冲突，现在也大量出现。有时候，一些社会个体以激烈对抗的方式，宣泄对个人遭遇的不满，这种因个人原因而发生的冲突，往往会给社会带来震动，更增加了社会情绪的紧张感和不安感。很多被广泛关注的社会事件，背后的问题只是利益矛盾和利益冲突。不论古今中外，社会发展处于何种阶段，利益矛盾和冲突都难以避免，而且因利益引发的矛盾，并非如其他类型的某些矛盾，是可以通过谈判、协商等和平理性方式解决的，一个社会应该有这样的日常机制制度。“等闹大了再被动应对”的情况则表明，许多时候，一些地方基层是以事态发展的程度或事件影响的大小，来决定解决的方式和力度。这样的处理方式，很难说是社会管理的正常状态。应该看到，如果社会情绪有正常的疏导渠道，正常的利益矛盾解决机制真实且持续发挥作用，一些问题并不至于陷入一种恶性循环，也就是说，其反映的是正常机制制度的乏力或失效。从更具体的层面说，一些地方基层过于迷信行政权力，法律规则受到人为阻挠，以及官员的任命与考核制度，地方基层承担经济发展与社会管理诸多职能，与其解决问题的资源和权限之间的关系，等等，或许是形成“等闹大再被动应对”的原因，而根本问题仍在于调适政府与民众的关系。就社会管理而言，政府与民众是双向互动的，只有将社会利益主体视为平等的对象，充分关切并积极解决利益问题，保持权力行使的谦抑品质，利益博弈方式才不会极端化，社会管理才能趋向正常和理性。1分36秒！这是全校2300多名学生从两栋教学楼疏散到操场集合完毕的用时。也因为这1分36秒，叶志平“最牛校长”的称号在全国迅速传播开来。叶志平金融危机爆发后，中国政府启动了投资总额四万亿元人民币的经济刺激计划。2009年，从四万亿元投资到十大产业规划，“投资”是推动经济增长的主要力量。而2010年中央经济工作会议中，提出必须坚持扩大内需和稳定外需协调发展，更加自觉、更加主动地坚持扩大国内需求特别是消费需求的方针，实现内需和外需有效互补；必须坚持改善民生和扩大内需内在统一，更加注重围绕保障和改善民生来谋划发展，把增加居民消费作为扩大内需的重点，通过保障和改善民生促进经济结构优化、增强经济发展拉动力。2011年中央经济工作会议提出：要调整优化需求结构，增强消费拉动力，重点提升居民消费能力、改善居民消费条件、培育新的消费热点。把扩内需和民生问题紧紧联系起来。在中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议中，从十个方面强调了下一步需要认真抓好的工作，其中，扩大内需排在首要位置，这也是扩大内需的经济政策，第一次在5年规划建议中独立成篇。 “十一五”后期，世界范围内发生了国际性金融危机，根据当前的形势预判，这场金融危机很有可能持续到“十二五”前半期，所以，扩大内需政策在“十二五”时期仍将延续。中国国际经济交流中心常务副理事长郑新立在接受采访时指出，“十二五”规划强调从“增长”方式到“发展”方式的转变，不仅仅是字面的改变。原来所说的经济增长方式转变主要是指通过生产要素结构的调整，实现经济增长由粗放型向集约型转变。而经济发展方式的转变则至少扩大到需求结构、供给结构和生产要素结构3个方面。二、相关表述2011年，国家采取措施提升居民的消费能力。继续加大强农惠农政策力度，促进农民持续增收。提高企业退休人员养老金和社会优抚对象待遇水平，提高中低收入者收入水平，落实在义务教育学校、公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的政策。在进一步拓展消费空间方面，发展改革委同有关部门，继续完善鼓励消费的财税、金融政策，继续实施鼓励家电、汽车、农机、节能产品的优惠政策。完善住房消费和调控政策，增加中低价位和限价商品房的供应，抑制投机性购房。积极促进服务消费，大力发展文化产业。在优化消费环境方面，发展改革委等有关部门扩大消费信贷，抓好涉农、涉企、能源、交通、教育、医药等领域价格收费的监督检查，全面清理涉及居民用水、用电、用气等垄断性经营服务收费，加强行政事业性收费管理，取消不合理收费项目，降低偏高的收费标准，维护群众的合法权益。专家指出，拉动内需、扩大居民消费已成为经济结构调整，提高经济发展质量和效益的重点。、背景链接3.15刚过，但是消费者维权的话题仍然热度不减。3.15期间，不仅各个商业机构紧锣密鼓的筹划促销活动，消费者针对一些案例也展开了声势浩大的维权活动，更有一些网友晒出了自己在消费的过程中的种种遭遇，“维权难”、“消费品质量”等一时间也成为了网络热词，出现了3.15维权井喷现象。其实，利用每年的三月五日这个窗口运用各种方式宣传消费者权益保障相关知识、普及消费者权益维护渠道是为了让全社会更加关心和了解消费者权益保护工作。但是，消费者权益的保护不只限于三月五日一天，而是一个长期的、群徐渐进的过程，出现3.15维权井喷现象并不是我们所愿意看到的。二、原因分析首先，由于群众的日常维权知识与维权意识缺乏，不了解维权的途径和渠道，在群众心目中存在着节日依赖的心理，于是导致日积月累后在三月五日这天出现投诉较大的现象出现；其次，日常消费者权益保护问题没有得到及时解决，相关部门的措施没有取得成效，必然借助3.15的社会关注力予以施压，从而保证落实；最后，由于商家普遍借助3.15为商品促销造势，由于较日常商品数量激增，在平均状态下必然会造成消费者问题的多发，也是形成消费者维权井喷现象的重要原因。三、积极举措因此，我们希望各级部门不仅要注意3.15期间出现的“维权表达热”，还要将这些投诉转化为对发展良好的消费关系、促进商业经济正常运行等方面的建言献策。第一，通过宣传提升消费者的维权意识和维权知识，在日常的消费过程中就能够利用权利武器维护自身的合法权益，而不必要到每年三月五日集中解决；第二，畅通维权诉求渠道，对于各种维权渠道的工作人员进行思想的上正确引导，提高他们为消费者解决问题的服务意识，同时完善相关的制度细则，将服务工作落实到位，使得消费者维权诉求在平时能够得到及时、有效的表达并能够在维权机构的帮助下相应权益能够得到维护，损失能够得到补偿；第三，通过不同方式