安全生产责任制A1.doc

安全生产责任制管理台帐 XXXXXXXXX有限公司各职能部门（车间）安全生产职责一、安全生产领导小组的安全职责安全处是公司领导在安全生产工作方面的助手，负责组织、推动和检查督促本企业安全生产工作的开展。1、监督检查本企业贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展安全工作的情况，定期研究分析伤亡事故、职业危害趋势和重大事故隐患，提出改进安全工作的意见。2、制定本企业安全生产目标管理计划和安全生产目标值。3、定期组织公司安全生产检查，及时下达安全隐患限期整改通知书，有权制止违章指挥，违章作业。4、督促有关部门制定和贯彻安全技术规程和安全管理制度，检查各级管理层、工程技术人员和员工对安全技术规程的执行情况。5、参与制定和汇总安全技术措施计划，监督检查安全技术措施经费的使用和安全措施项目完成情况。6、参加审查新建、改建、扩建工程的设计、建设工程验收和试运转工作。7、有组织地开展安全生产竞赛，总结、推广安全生产经验，树立安全生产典型。8、组织三级安全教育和员工安全教育，配合安全监察机构进行特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作。9、制定年度安全工作计划，并负责贯彻实施。10、负责伤亡事故统计、分析，参加事故调查，对造成伤亡事故的责任者提出处理意见。11、督促有关部门做好女职工的劳动保护工作，对防护用品的质量和使用进行监督检查。12、总结、推广安全生产科研成果和先进经验。13、在业务上接受地方安全监督机构和上级安全机构的指导，并如实反映情况。协助有关部门做好职业病防治等方面的工业卫生工作。14、认真贯彻执行国家安全生产法律法规，切实做好本部门安全管理工作。二、技术部的安全职责1、负责安全技术措施的制订。2、在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和有害因素的危害等问题。在组织试验过程中，制定相应的安全操作规程；在正式投入生产前，做出安全技术鉴定。3、在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时，严格执行有关的安全标准和规程，充分考虑到操作人员的安全和健康。4、负责编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程，并监督检查实行情况。5、承担劳动职业安全卫生技术支持任务，提供安全技术信息、资料，审查和采纳安全生产技术方面的合理化建议。6、协同有关部门加强对职工的技术教育与考核，推广安全技术方面的先进经验。7、负责对特种设备日常安全管理工作，并做好相应台帐。8、负责本企业各种机械、电气和动力等设备的管理，加强设备检查和定期保养，使之保持良好状态。9、制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。10、组织制定大修的安全措施，经主管领导审查和相关部门确认后执行。11、执行上级部门有关自制、改造设备的规定，对自制和改造设备的安全性能负责。12、确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。13、负责安全技术措施项目所需设备的制造和安装，列入固定资产的设备，应按固定设备进行管理。14、参与重大伤亡事故的调查、分析，做出因设备缺陷或故障而造成事故的初步鉴定意见；从技术方面找出事故原因和防范措施。15、负责公司厂房建筑物、道路的维护修缮及其他土木工程设施管理。16、负责公司安全资料信息的收集，资料保管工作。17、认真贯彻执行国家安全生产法律法规，切实做好本部门安全管理工作。三、制造部安全职责1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法，应立即制止并向领导报告，及时通知安全技术监督部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。3、生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。4、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。5、负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、串事故，实现安全生产。6、每月开展一次以上安全检查。负责生产事故（非计划停工和跑、冒、串事故等）的调查处理、统计上报工作，及时向安全处报告，参加事故的调查处理。7、按规定做好本级员工安全教育，转岗安全教育及日常安全教育活动。8、组织制定中、小修的安全措施，并将检查责任落实到人。9、在进行生产施工作业前，制定贯彻作业规程，安全操作规程。10、负责各生产岗位的工艺，安全劳动纪律管理，杜绝“三违”现象。11、负责做好本系统员工的岗位操作培训，应知应会考核工作。12、配合安全处环境保护，安全作业日常管理工作。四、质管部的安全职责1、组织制订（修订）并监督执行全公司的安全技术规程和专业操作规程。2、负责各种原材料、外加工件和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。3、负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。4、负责动火分析，进塔入罐作业安全分析，提供可靠数据，确保作业安全。5、认真贯彻执行国家安全生产法律法规，切实做好本部门安全管理工作。五、财务部的安全职责1、安全技术措施费用要单独立项，专款专用。2、要保证劳动防护用品，保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用。3、负责落实不安全隐患整改所需资金，并监督正确使用。4、负责本部门的资金使用安全和保管安全。5、认真贯彻执行国家安全生产法律和法规，切实做好本部门安全管理工作。六、营销办（品展部）的安全职责1、销售化学危险物品时，必须检查运输单位的化学危险品经营、运输许可证，有证方可发货。2、定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合保卫部门做好厂管车辆检审工作。3、负责对用户客户的安全宣传教育工作。4、认真贯彻执行国家安全生产法律法规，切实做好本部门安全管理工作。七、人资行政部的安全职责1、负责保健食品、清凉饮料的供应发放工作，搞好食品饮食卫生。2、负责本部门所属气瓶、蒸饭车、机动器具的保管及管理工作。3、负责员工宿舍、公司区域、食堂及有关生活设施的卫生、防火工作。4、负责对公司员工的安全培训管理工作。5、负责对劳动保护用品，防护器材采购发放工作。6、负责搞好职工体检、职业病防治和健康监护工作。7、参加工伤鉴定，提出鉴定依据。8、参加事故抢救，负责医疗事故的管理。9、负责做好特殊工种员工的培训，建档工作。10、负责各生产工作岗位的人力资源调配，确保岗位人员相对稳定，员工素质确保安全生产。11、认真贯彻执行国家安全生产法律法规，切实做好本部门安全管理工作。八、采购部的安全职责1、在副总经理的指导下对分管理范围内的安全工作负全面责任。2、严格执行国家安全生产法，消防法，环境保护法，道路交通安全法，危险化学品安全管理条例等有关安全消防法律法规，切实做好有关物品的日常储存运输安全管理工作。3、采购物品器材、配件必须按规定要求实施，确保采购物品本质安全，凡采购安全防护用品必须由国家有关部门认可的企业提供，并索取安全鉴定证。4、依据仓库防火安全管理规则要求，做好物品分类储存，规范堆放，人员持证上岗，货物相符，认真做好仓库防火防爆相关工作。5、认真贯彻执行国家安全生产法律法规，切实做好本部门安全管理工作。九、车间安全生产职责 1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。 2、组织制定车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。 3、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全日活动，及时吸取工人提出的正确意见。 4、组织全车间职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。 5、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。 6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。 7、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。 8、组织本车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的工作。十、班组安全职责 1、组织职工学习、贯彻执行企业、车间有关安全生产规章制度、安全操作规程和要求。 2、组织班组级安全教育和安全活动。 3、认真执行交接班制度，做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。 4、检查各岗位工艺指标及各项规章制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养，并认真做好记录。 5、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区内的各种作业，维护正常生产秩序。 6、负责本班组防护器具、安全装置和消防器材的日常管理施之完整好用。 7、发现隐患要及时解决，并做好记录。不能解决的要上报领导，同时采取有效的防范措施。发生事故要立即组织抢救并保护现场，及时报告。十一、工会的安全职责1、贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策、法规和制度，并督促公司领导执行，做好安全生产的安全教育和安全保护工作，并协助公司行政贯彻落实。负责做好分管范围内安全技术、劳动保护工作。督促企业依法组织劳动用工，保障职工参加工伤保险。2、组织和健全群众劳动保护管理监督网络，协助开展创建安全合格班组活动，积极做好职工的安全思想和遵章守法教育。3、负责组织劳动竞赛活动，坚持在竞赛总结评比中有安全生产内容，积极扩广安全生产先进经验。4、督促有关部门按期实现安全技术措施计划，参加新建、扩建等项目设计审查和竣工验收。5、定期研究公司劳动保护工作中的重要问题，向行政部门提出改进安全生产的意见和合理化建议。6、参加重大事故的调查、分析、处理和工伤事故鉴定工作。7、参加或组织安全生产检查，督促事故隐患的整改。8、做好女工劳动保护工作。各级人员的安全生产职责一、总经理安全职责总经理既要支持分管安全工作的副总开展工作，又要督促分管其它工作的副总做好分管范围内的安全工作。总经理的安全生产职责如下：1、建立健全公司安全生产责任制。2、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。3、保证公司安全生产投入的有效实施。4、督促检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。6、及时如实报告生产安全事故。7、向员工大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。8、法律、法规、规章规定的其它责任。二、分管安全工作副总安全职责1）协助总经理具体负责公司安全工作，对分管范围内的安全工作负直接领导责任，支持安全处开展工作。2）组织管理层学习安全生产法规，标准及有关文件，结合本公司安全生产情况制订保证安全生产的具体方案，并组织实施。3）协助总经理召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实。4）主持编制、审查年度安全技术措施计划。5）主持制定、修订和审查有关安全生产、防火防爆、环境保护，职业卫生等方面的制度、规程及安全措施，定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验。6）组织公司开展定期综合性安全检查，季节性安全检查，对重大隐患，组织有关人员从安全技术角度予以研究解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报的同时，应制定可靠的临时安全措施。7）组织对事故的调查分析。发生重伤等事故后，应迅速查看现场，及时准确的向上级报告，同时主持事故调查，确定事故责任者，提出对事故责任者的处理意见。三、制造部经理安全职责1）协助总经理做好生产系统安全工作，对分管范围内的安全工作负直接领导责任。2）组织生产系统员工学习安全生产法规，标准及有关文件，针对安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案，并予以实施。3）主持召开生产例会，同时布置安全生产的有关事项。4）组织生产处（车间）每月开展一次以上安全检查，及不同形式的安全活动，对发现事故隐患及时采取措施予以清除，对一时难解决的隐患要落实相应的防范措施，并限期整改。5）组织及时开展对各生产岗位的安全操作规程，安全规章制度，工艺安全劳动纪律执行情况的检查。对检查中发现的违章违纪现象及时制止教育，视情节轻重予以处罚。四、技术部经理安全生产职责总工程师负责具体领导本公司的安全技术工作，对本公司的安全生产负技术领导责任。副总工程师在总工程师领导下，对其分管工作范围内的安全生产工作负责。1）贯彻上级有关安全生产方针、政策、法令和规章制度。负责组织制定本公司安全技术规程并认真贯彻执行。2）定期主持召开处、室、部门领导干部会议。分析本公司的安全生产形势，研究解决安全技术问题。3）在采用新技术、新工艺时，研究和提出安全防护措施。4）设计、制造新的生产设备，要有符合要求的安全防护措施，新建工程项目要做到安全措施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产，把好设计审查和竣工验收关。5）督促技术部门对新产品、新材料的使用、储存、运输等环节提出安全技术要求，组织有关部门研究解决生产过程中出现的安全技术问题。6）定期布置和检查安技部门的工作，协助总经理组织安全大检查，对检查中发现的重大隐患，负责制定整改计划，组织有关部门实施。7）参加重大事故调查分析，并做出技术方面的鉴定。8）对职工进行经常性的安全技术教育。9）有权拒绝执行上级安排的严重危及安全生产的指令和意见。 设备管理员安全职责1）加强设备管理工作，建立设备台帐及主要设备、特种设备的技术档案和台帐。2）负责组织对起重机械、锅炉、压力容器、高压管件、压力管道、气瓶和安全装置的定期检测、检验、校验及特种设备的注册登记工作。3）负责编制设备有关安全管理制度和设备安全操作规程，并协助有关部门对设备操作人员进行培训。4）参与大修计划的制订和实施，负责制订主要设备的检修计划及检修工作。5）在签订设备施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资质认定，并订立施工安全协议。并协助安全处对外来施工人员进行入厂安全教育和负责施工前的安全交底。6）组织设备安全专项检查，按时完成安全技术措施和隐患整改计划，负责整改验证。7）参与设备事故的调查、统计、上报工作，参加有关重大事故的调查处理。五、安全生产管理人员职责1）在主管经理领导下，接受上级安全、环保、消防部门的业务监督，指导组织安全处室人员认真落实有关安全生产、劳动职业卫生、环境保护、消防安全的政策、法规、方针。2）制订修订公司安全生产管理（消防）制度，检查督促安全技术规程，安全管理制度的执行情况。3）参与制定安全技术措施计划，监督检查安全技术措施，经费的使用和安全措施项目完成情况。4）制订安全工作计划，并负责贯彻实施。5）认真贯彻执行国家安全生产法律法规，切实做好本部门安全管理工作。安全管理员职责1）参与制订公司安全生产环境保护等制度工作。02）负责对新入厂员工的厂级安全教育。3）负责处室内部的资料收集整理，台帐建档工作。4）每天深入生产现场进行巡回检查，并做好记录，建立相应台帐，发现异常情况查找原因，并及时向处领导有关部门反映情况，落实相应措施。5）参与新建、改生产工程项目确保“三同时”审查验收，各污染事故的调查，并提出相应的处理意见。6）负责办理一、二级动火证审批工作，经常下生产现场作安全巡查，发现违纪违章现象及时制止。7）接受本处室安排的临任务，并及时完成任务。现场巡查员1）熟悉本公司的工艺控制点，全公司消防安全设施配置情况。2）每天下生产现场巡回检查，对重要安全参数，消防器材状况，个体防护器材作认真检查，发现问题及时向处领导反映并及时解决，如实做好记录，建立巡查台帐。3）定期组织义务消防队员进行消防训练，并做好记录。4）根据公司消防管理规定对在巡查发现的违章违纪现象及时制止处理，并报告处领导。5）接受处领导安排的临时任务，并及时完成。6）参与事故分析会，对事故原因及时处理方式提出相应的意见、看法。六、采购部经理安全职责1）在分管副总经理的指导下对供应处的安全工作负全面责任。2）严格贯彻执行国家安全生产法、消防法、环境保持法、危险化学品安全管理条例等法律法规以及公司的有关规章制度，切实做好日常安全管理工作。3）全面负责公司供应工作，把好大宗原材料质量关，保证原材料正常供应。4）按照危险化学品安全管理条例有关规定，切实做好危险化学品的运输安全管理和储存、保管等工作。5）做好仓库防火防盗等工作。采购部采购业务员安全职责1）采购人员必须严格按照采购计划，在合格供方单位名录与定点单位择优采购，不得随意改变采购渠道。若确实需要在其它单位采购，必须办理手续，经批准后方可采购。2）所采购的物资必须符合公司的要求，凡采购安全防护用品必须由国家有关部门认可的企业提供，并索取安全鉴定证。3）凡采购危险化学品必须严格执行危险化学品安全管理条例有关规定予以采购，并向供应商索取相应的化学品安全技术说明书、安全标签等资料。4）根据危险化学品包装容器定点生产管理办法的有关规定，采购用于盛装二甲基苯胺的包装容器，必须有危险化学品包装物、容器生产企业定点证书资格的单位采购。5）电器等设备的采购必须在取得相关资质的电器生产企业采购。七、仓库负责人的安全职责1）严格执行与落实公司仓库管理制度的有关规定，特别是危险化学品仓库，要根据危险化学品储存的安全要求进行管理，确保安全。2）严格执行原材料入库的有关规定，把好原材料质量关，对不符合质量标准要求的原材料有权拒收。3）全面掌握原材料库存情况，及时出具原材料采购通知单，确保原材料正常供应。4）经常检查、监督仓库人员的劳动纪律、安全纪律以及公司有关规章制度执行情况。5）做好仓库的防火、防盗工作，消防器材禁止随意挪用、移动。原料、五金仓库保管员的安全职责1）物资入库，保管员应亲自同交货人办理交接手续，核对入库物质名称、规格、数量。2）物资发放凭主管负责人签字的领料单上名称、规格、数量发放，根据“先进先出”的原则发货。3）物资要合理堆放，标签齐全，做到帐、物、卡相符。4）做好防火防盗工作，保管好防火器材。成品仓库保管员安全职责1）成品必须经质检部门检验合格后方可入库，禁止将不合格品与合格品混装。2）成品出库一律凭提货单发货，发货时保管员必须到现场监督装车、清点数量，防止产品溢流污染环境。3）保管员在装车时应按规定配戴防护眼镜、专用手套等，避免发生灼伤事故。4）做好防火防盗工作，对个别外来购买人员及司机在装车现场吸烟有责任制止，确保生产现场安全。八、财务部经理安全职责1）认真贯彻执行安全管理方面的规章制度，督促、检查本部门人员执行各项安全规章制度的情况。2）在购置设备原材料等过程中，坚持安全标准，对不符合安全标准规定的不予报销。3）保证安全经费的合理、正常使用，在经费紧张时要优先保证安全经费的使用，不得任意挪用或挤占。4）参与安全工作计划、安全教育、安全考核计划和办法的制定，提出安全资金使用计划。5）做好防盗工作，确保现金安全。会计岗位安全职责1）认真审核已批准的安全技术措施及劳保用品购置的需要，核对数量及金额，协助安全管理部门的工作，对一切不符合安全管理手续的拒绝办理。2）对已审查合格已经报销的安全费用及时入账，做好台帐，上报安全管理部门。出纳岗位安全职责1）对已批准的安全技术措施计划和劳动保护用品的购置计划的需要及时报销。2）及时核对现金和银行存款，对于已审批的安全费用的支付及时入账，专款专用。3）确保现金安全，不得将大额现金放置办公室过夜，小额现金和有关标据按规定放入保险柜九、质管部经理安全职责1）认真贯彻执行国家安全生产法律法规，切实做好本部门安全管理工作。a）对化验员进行安全教育工作，提高化验员安全意识。b）做好实验室各种安全措施，杜绝实验室各类安全事故发生。2）在主管总经理领导下，负责全公司质量管理工作，建立和完善分析系统的安全技术规程和专业操作规程。3）负责各种化工原料，生产中间体和产品质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。4）负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。5）负责动火分析，进塔（罐）作业安全分析提供可靠数据，确保作业安全。成品检验员的安全职责1）遵章守纪，严格按操作规程进行操作，切实做好劳动保护工作，确保安全生产。2）搞好原料质量、生产中间体和产品的质量监督工作，严格按标准进行分析检测，确保数据准确、及时。对检验数据负责。检验数据出现异常应及时复核，及时向处长及有关部门汇报。3）在日常工作中，应加强安全意识，发现违章操作应及时制止，帮助他们执行正确的操作规程，避免事态的扩大。4）对动火分析，进塔入罐提供可靠的测试数据，确保公司的作业安全。十、营销办主任安全职责1）是本部门的第一安全责任人。2）负责本部门的安全工作计划，布置、贯彻、落实公司关于安全管理工作的决定。3）检查、督促本部门工作人员履行企业的安全生产管理规定，督促业务人员及时向有关用户传达本企业的安全管理信息，配合本企业做好安全管理工作。4）牵头组织本部门相关人员配合安全处处理涉及本部门的安全隐患，以及安全事故的善后事务。5）组织本部门成员进行相关的安全生产管理业务知识的学习或培训。十一、人资行政部经理安全职责1）贯彻执行公司安全生产方针、法律、法规、政策和制度；2）协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，做好公司安全会议组织安排，对安全部门的有关文件材料及时审核安排打印下发；3）全面制定本部门有关安全保卫、文秘管理、车辆管理等岗位安全职责；4）负责做好职工体检、职业病防治和健康监护工作；5）负责全厂范围办公和生活设施的卫生、防火工作；6）负责向企业管理者对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改；7）负责全厂范围安全治理和保卫工作，组织安排节假日值班，并对安全情况进行全面检查；8）监督安全教育和培训的组织落实情况；9）配合公司安全部门每月进行安全大检查，从中发现安全隐患，提出防范措施的建议和意见；10）对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况；11）在事故处理过程中，负责协助安全管理部门做好事故现场管理和善后处理工作，处理和工作工伤鉴定；12）搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件；13）认真完成领导交办的有关安全的其他工作。保卫岗位安全职责1）健全安全保卫制度，负责公司门卫工作的管理，要求保安人员对进厂人员的证件检查、临时入厂人员的检查登记，以及对上述人员、车辆禁带烟火进厂的安全检查；2）负责关键要害部门安全保卫工作；3）负责对一切可疑和安全隐患情况向公司管理人员及时汇报；4）负责各类重大事故的现场秩序的管理。严格服从总经办的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为总经办负责；5）负责对公司劳动保护用品、保护器材采购发放工作；6）负责防火、防盗安全工作管理；7）负责定期对公司厂区、营区的巡视；8）负责对公司违章、违纪事件的处理；9）负责维持公司日常生活秩序，对员工宿舍和办公区防火进行定期检查；10）对职工食堂的卫生安全进行定期检查；11）加强对外来员工的管理，负责员工暂住证的登记和发放管理工作；12）负责做好公司安全保卫专业档案管理；13）负责做好公司的保密工作；14）对保卫人员的监督、考核、评比；15）协助做好员工安全知识教育培训；16）协助当地公安机关做好对违纪、违法的处理；17）认真完成领导交办的有关安全的其他工作。十二、车间主任、副主任的安全生产职责车间主任负责领导和组织本车间的安全工作，对本车间的安全生产负总的责任。副主任在主任领导下对其分管工作范围内的安全生产工作负责。1）在组织管理本车间生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本公司的规章制度，切实贯彻安全生产“五同时”，对职工在生产中安全健康负全面责任。2）在总工程师领导下，制定各工种安全操作规程，检查安全规章制度的执行情况，保证工艺文件、技术资料和工具设备等符合安全方面的要求。3）在进行生产、施工作业前，制定和贯彻作业规程、操作规程的安全措施，并经常检查执行情况。4）组织制定临时任务和中、小修的安全措施，经主管部门审查后执行，并负责现场指挥。5）经常检查车间内生产建筑物、设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，及时排除隐患，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。6）经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对特种作业人员，要经考试合格，领取操作证后方准独立操作。对新调换工种人员在其上岗工作之前进行安全教育。7）发生重伤以上事故，立即报告总经理，组织抢救，保护现场，参加事故调查，对轻伤事故，负责查清原因和制定改进措施。8）召开安全生产例会，对所提出的问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持车间安全员工作。9）做好对女工特殊保护的具体工作。10）教育职工正确使用个人劳动保护用品。车间安全管理员职责1）参与制订修订公司安全生产、环境保护等制度工作。2）负责对新入厂员工的厂级安全教育。3）负责处室内部的资料收集整理，台帐建档工作。4）负责办一、二级动火证审批工作，经常下生产现场作安全巡查，发现违章违纪现象及时制止。5）接受处领导安排的临时任务，并及时完成。十三、班组长的安全职责1）认真执行上级有关安全技术、工业卫生工作的各项规定，对本工段工人的安全、健康负责。2）把安全工作贯穿到生产的每个具体环节中去，保证在安全的条件下进行生产。3）组织工人学习安全操作规程，检查执行情况。对严格遵守安全规章制度、避免事故者，提出奖励意见；对违章蛮干造成事故者，提出惩罚意见。4）领导本工段班组开展安全活动，经常对工人进行安全生产教育，推广安全生产经验。5）发生重伤、死亡事故后，保护现场，立即上报，积极组织抢救，参加事故调查，提出防范措施。6）监督检查工人正确使用个体防护用品。十四、操作工的安全职责1）遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律，执行安全生产规章制度，服从指挥，不违章作业，并制止他人违章作业。2）正确使用和维护设备、设施和工具、器材。正确穿戴劳动保护用品。3）学习和掌握安全知识和判断、处理事故的技能，参加安全活动。4）有权拒绝违章指挥。在紧急情况下有权处理后报告。5）搞好本岗位的安全生产，遵守巡回检查制度，确保生产安全稳定进行，及时发现存在的安全隐患，对存在的安全隐患要设法解决或及时上报。十五、电工岗位安全职责 1、在主管领导下，负责车间的电气维护工作，经常检查电气设备的运转情况，及时排除电气设备与线路上发生的故障，保证生产顺利进行。 2、熟悉设备电气部分常见鼓掌的部位及排除方法和所需备件，保存足够的常用维修备件，以备急用。 3、督促生产工人对电气设备正确使用和维护，当发现对电气设备操作不当，运行中处于危险状态时，应及时采取有效措施进行处理，确保电气设备和人身安全。 4、严格遵守操作规程，确保工作安全，合理使用电力，对浪费电力行为有权制止，并随时查看用电部位，消除常明灯，开空车等浪费电力现象。5、遵守各项规章制度，工作完后，做好现场卫生。十六、焊工岗位安全职责 1、熟悉本专业的技术规范，安全操作规范严格按技术规范作业。 2、做好设备的维护保养工作，及时排除设备故障，确保设备正常工作。 3、施焊前，必须穿好工作服，穿好绝缘鞋，全面检查焊接设备及工具是否处于良好状态。 4、严禁雨天在室外作业，在潮湿工作场地作业应有防潮措施。 5、工作结束随时清理场地，保持工作现场整洁，全面检查作业场地有无火灾隐患，以免发生危险造成不必要的损失。6、对焊接质量和安全承担责任。十七、驾驶员安全职责 1、注意安全行车，不使用带故障和外观不整洁的车辆，严格遵守交通规则，听从交警的指挥和检查。 2、严格遵守驾驶规定，出车时“五证一卡”必须齐全，在行车中谨慎驾驶，不许在急转弯、狭窄处、巷道口、行人稠密、视线不良、危险地段超速行驶，以免发生意外。 3、严禁酒后开车，不许超载和客货混装，不允许让无证人员开车，不许在不安全情况下超车。 4、做好一级保养，行使车保养，初驶车保养以及换季保养，确保保养质量。 5、按照派车路线和任务行驶，未经领导同意，不得改变，不得出私车，不准工作中脱岗，严格贯彻执行车辆管理制度，确保安全行驶。 十八、门卫值班员安全职责 1、坚守工作岗位按时上下班；提前10分钟接班，正点下班。2、接班时，做交班记录，交接双方签字，明确双方责任。3、班前半小时做好职工打卡工作，并负责本班打卡的监督工作；4、公司职工私人会客，不得进入公司院内，在门卫等候会客；5、热情接待来宾，记清登记卡，非公司职工无正当理由，不需接待，不得进入院内；6、负责进院外来货车的检查，物资登记，所有外来货车出门必须停车检查，无进院登记的物资一律不得出门；7、公司车辆（外顾车辆）接货必须按签字齐全的出门证，检查数量准确后再放行。8、做好夜间全厂范围的安全巡视，发现火灾等安全问题及时报告并做好有关防范工作。安全生产目标责任考核明细表考核项目要 求奖 扣 分 标 准完成控制指标情况 （50分）事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年的30%1、发生事故起数超过上年的30%，扣8分；2、受伤人员超过上年的30%，扣8分；3、直接经济损失超过上年的30%，扣8分。职工死亡人数超过零扣26分。完成工作目标情况 （50分）及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产文件精神情况1、没有及时及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产文件，办事拖延，造成工作被动的扣5分；2、在组织指挥生产中，发现“三违”情况，不能立即制止的扣5分；3、对办事不认真，互相扯皮、推却责任的扣5分。及时开展安全生产检查，发现患及时整改情况1、没有及时开展安全生产检查或开展安全活动的，每缺一次扣5分；2、对在安全检查中发现的安全事故隐患特别是重大安全隐患难，不能及时报告并整改的扣15分；贯彻执行公司安生产各项规章制度，杜绝“三违”现象情况1、在检查中，每发现一次没有贯彻执行设备安全操作规程的扣5分；2、没有按照相关规定，做好设备维护、检修的越权指挥的扣5分。3、对部门、车间领导每发生一次“三违”情况扣5分。合理化建议奖励分各部门、车间要为企业的安全生产，改进工艺、改善管理积极提出合理化建议，公司根据建议的价值和贡献给予相应的奖励。1、凡提出合理化建议（书面形式）有参考价值的每一条给予奖励3分。2、建议经研究可以采用，对安全生产，改进工艺和管理，而且效果明显的给予5分的奖励，贡献重大的除相应奖励外，给予610分的奖励。 各部门（车间）安全生产责任书签订情况登记表签 订 部 门签 订 人 职 务签 订 人 姓 名签 订 时 间办公室主 任2010.6财务部经 理2010.6生产部经 理2010.6研发中心主 任2010.6销售部经 理2010.6外贸部经 理2010.6质管部经 理2010.6供应部经 理2010.6售后服务部经 理2010.6工会副主席2010.6装配车间主 任2010.6机加工车间主 任2010.6五金仓库保管员2010.6半成品仓库保管员2010.6注：相关资料附后。各部门（车间）安全生产目标责任考核表序号考 核 部 门应得分数扣减分数实得分数备 注1办公室1002财务部1003生产部1004研发中心1005销售部1006外贸部1007质管部1008供应部1009售后服务部10010工会10011装配车间10012机加工车间10013五金仓库10014半成品仓库100安全生产目标责任书 甲方： 乙方： 生产部 为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立 2010 年度安全生产目标责任书。一、公司控制指标 1、各生产车间事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年 30 %； 2、全公司职工事故死亡人数等于零。 二、工作目标 1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。 2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法，立即制止并向领导报告，严禁违章指挥、违章作业。 3、生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。 4、负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、串事故，实现安全生产。 5、每月开展一次以上安全检查。负责生产事故（非计划停工和跑、冒、串事故等）的调查处理、统计上报工作，及时向安全处报告，参加事故的调查处理。 6、组织制定设备中、小修的安全措施，并将检查责任落实到人。 7、在进行生产施工作业前，制定贯彻作业规程，安全操作规程。 8、做好各生产岗位的工艺，安全劳动纪律管理，杜绝“三违”现象。 三、奖惩规定 1、因公司控制目标没有完成，本部门工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚； 2、完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。甲方代表： (签字) 乙方代表： (签字)签订日期：安全生产目标责任书甲方： 乙方： 技术部 为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立 2010 年度安全生产目标责任书。一、公司控制指标 1、公司事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年 30 %； 2、职工事故死亡人数等于零。 二、工作目标 1、在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和有害因素的危害等问题。在组织试验过程中，制定相应的安全操作规程；在正式投入生产前，做出安全技术鉴定。 2、在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时，严格执行有关的安全标准和规程，充分考虑到操作人员的安全和健康。 3、负责编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程，并监督检查实行情况。 4、做好劳动职业安全卫生技术支持，提供安全技术信息、资料，审查和采纳安全生产技术方面的合理化建议。 5、协同有关部门加强对职工的技术教育与考核，推广安全技术方面的先进经验。 6、负责对特种设备日常安全管理工作，并做好相应台帐。 7、做好企业各种机械、电气和动力等设备的管理，加强设备检查和定期保养，使之保持良好状态。 8、认真制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。 9、组织制定大修的安全措施，经主管领导审查和相关部门确认后执行。10、确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。三、奖惩规定 1、因本部门工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。 2、完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。甲方代表： (签字) 乙方代表： (签字)签订日期： 安全生产目标责任书 甲方： 乙方： 质管部 为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立 2010 年度安全生产目标责任书。一、公司控制指标 1、事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年 30 %； 2、 职工事故死亡人数等于零。2、 工作目标 1、组织制订（修订）并监督执行全公司安全技术规程和专业操作规程的执行情况。 2、负责各种原材料、外加工件和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。 3、参与生产安全事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。 4、负责动火分析，进塔入罐作业安全分析，提供可靠数据，确保作业安全。 5、认真贯彻执行国家安全生产法律法规，切实做好本部门安全管理工作。 三、奖惩规定 1、因本部门工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚； 2、完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。甲方代表： (签字) 乙方代表： (签字) 签订日期：安全生产目标责任书甲方： 乙方： 财务部 为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立 2010 年度安全生产目标责任书。一、公司控制指标 1、事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年 30 %。 2、职工事故死亡人数等于零。2、 工作目标 1、认真按有关规定提取安全技术措施经费，做到安全技术措施费用要单独立项，专款专用。 2、要保证劳动防护用品，保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用。 3、负责落实不安全隐患整改所需资金，并监督正确使用。 4、负责本部门的资金使用安全和保管安全。 5、认真贯彻执行国家安全生产法律和法规，切实做好本部门安全管理工作。 三、奖惩规定1、因本部门工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。2、完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。甲方代表： (签字) 乙方代表： (签字) 签订日期：公司安全生产目标责任书甲方： 乙方： 销售部 为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立 2010 年度安全生产目标责任书。一、公司控制指标 1、事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年 30 %； 2、职工事故死亡人数等于零。 二、工作目标 1、销售公司产品时，必须检查产品包装及运输等过程中的安全问题，负责运输的相关方必须有营业许可证，有证方可发货。 2、定期对公司内部驾驶人员进行安全教育、考核，配合保卫部门做好厂管车辆检审工作。 3、负责对用户客户的安全宣传教育工