公司法(股东有限责任等)

公司法Corporation Law,股东有限 责任公司独立责任企业社会责任,Y省C市家园设计工程有限责任公司与该省K市的创美设计工程有限责任公司于2006年6月27日签署一份合作协议，该协议约定，C市家园设计工程有限责任公司加盟创美设计工程有限责任公司，可以在C市以后者加盟店的名义进行宣传，并可以使用后者的所获的荣誉证书、奖状等，但C市家园设计工程有限责任公司不能以C市创美设计工程有限责任公司的名义在C市进行宣传，由C市家园设计工程有限责任公司每年交纳一笔费用给K市的创美设计工程有限责任公司，协议有效期为两年.,复习“公司法人人格否认制度”【案例分析】,之后家园设计工程有限责任公司全体股东共同决定，于2006年10月1日在C市成立了C市创美设计工程有限责任公司，并在其店内使用了K市创美设计工程有限责任公司的各种注册商标标识、所获的荣誉证书、奖状等，K市创美设计工程有限责任公司遂于2008年6月起诉C市创美设计工程有限责任公司，要求被告其停止侵权，赔礼道歉，消除影响，并赔偿损失10万元，请求法院确认创美为驰名商标。原告还提供了税务机关核定被告每月应纳税额6000元的证据及工商部门现场执法检查被告的笔录。,被告提供了上述合作协议，资产负债表、利润表（该表非中介机构所作，该表显示该公司亏损13万元）以及已决定解散公司的股东会决议（因股东间存在一些财务问题分歧，尚未申请注销），该决议显示该公司已被C市家园设计工程有限责任公司以20万元收购，C市家园设计工程有限责任公司与C市创美设计工程有限责任公司的6个股东均为自然人股东，且完全相同，其中，C市家园设计工程有限责任公司的董事长木某同时也是C市创美设计工程有限责任公司最大的股东，本案最终由中级法院以调解方式结案。,本案中值得关注的问题有：一、真正的侵权人是谁？二、适格的被告是谁？三、本案中C市家园设计工程有限责任公司和C市创美设计工程有限责任公司承担的法律责任各为什么性质？是否构成犯罪？如果未构成，属于侵权民事责任还是违约民事责任？,公司法第217条对关联关系进行了基本界定： “关联关系，是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系，以及可能导致公司利益转移的其他关系。但是，国家控股的企业之间不仅因为同受国家控股而具有关联关系” .,公司法第20、21条则规定了公司股东（尤其是控股股东、实际控制人）权利不得滥用的基本原则和公司股东（控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员）滥用股东权利或关联关系给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任的责任追究机制。 创造性地以成文法的形式引入公司法人人格否认法理。,所谓公司法人人格否认（Disregard of Corporate Personality）制度是大陆法系国家的叫法，在英美法系国家也被称为揭开公司面纱的原则（Lifting the Corporate Veil），是指为阻止公司独立人格的滥用和保护公司债权人利益及社会公共利益，就具体法律关系中的特定事实，否认公司的独立人格及其背后股东的有限责任，责令公司的股东（主要是控制股东，包括自然人股东和法人股东）对公司债权人或公共利益直接负责，以实现公平、正义目标之要求而设立的一种法律措施。,公司法人人格是指公司以其自己的名义享有民事权利和独立承担民事义务的主体资格，公司的股东以其出资额对公司的债务承担有限责任； 然而，揭开公司面纱的原则适用的结果通常是股东对公司债权人 的债务承担无限责任。 该原则的适用，目的在于保护子公司的债权人。依据“揭开公司面纱原则”，法院在某些情况下，可以揭开子公司的“面纱”，亦即否认子公司的法人人格，把子公司及母公司视为同一法律主体，因此，使母公司对子公司的债权人负责。,一、关于本案真正的侵权人 本案真正的侵权人是： C市家园设计工程有限责任公司， 而非C市创美设计工程有限责任公司。 这是因为:,本案从表面上看，似乎侵害K市的创美设计工程有限责任公司的注册商标专用权及名称权的侵权人是C市创美设计工程有限责任公司，因为其在自己的店内使用了K市创美设计工程有限责任公司的各种注册商标标识、所获的荣誉证书、奖状等。然而，通过仔细分析，我们不难发现，正是由于Y省C市家园设计工程有限责任公司与该省K市的创美设计工程有限责任公司之间签署有关前者加盟后者的合作协议，该协议约定，C市家园设计工程有限责任公司加盟创美设计工程有限责任公司，可以在C市以后者加盟并可以使用后者的所获的荣誉。,但C市家园设计工程有限责任公司不能以C市创美设计工程有限责任公司的名义在C市进行宣传，所以，为了绕开合同中的这一禁止性规定，C市家园设计工程有限责任公司才出资成立了自己的子公司C市创美设计工程有限责任公司，欲图用该子公司来盗用K市的创美设计工程有限责任公司的注册商标及名称来迅速开拓市场，获取不法利益。在本案中，C市创美设计工程有限责任公司犹如一颗棋子，被控制公司C市家园设计工程有限责任公司所控制和操纵，沦为控制公司C市家园设计工程有限责任公司谋取不法利益的工具，可见，两个公司之间存在着关联关系。,与此同时，作为受害人，K市的创美设计工程有限责任公司也与C市创美设计工程有限责任公司之间存在着侵权之债的法律关系，C市家园设计工程有限责任公司作为控制公司（股东），滥用了从属公司C市创美设计工程有限责任公司的法人独立地位和股东有限责任，意图逃避债务，严重损害了从属公司债权人的利益，应当对从属公司的债务承担连带责任，作为从属公司的债权人，K市的创美设计工程有限责任公司可直接向控制公司C市家园设计工程有限责任公司要求赔偿，控制公司负责人、从属公司负责人也应承担连带责任，,因为根据大陆法系国家的法人人格否认理论（英美法系国家对应有刺破法人面纱理论）和我国公司法第20、21 条，当控制公司滥用了从属公司的法人独立地位和股东有限责任，意图逃避债务，严重损害了从属公司债权人的利益时，应该对该从属公司的法人人格予以否定，刺破该法人身上的面纱，对法人后面的股东包括自然人股东追究责任，从而保护该从属公司债权人的利益。,（一）前提条件公司的设立合法有效，并且已经取得独立法人人格 （二）主体条件原告只能是公司的债权人或者其他利益相关者，被告则局限于滥用公司人格和股东有限责任的控制股东 （三）行为条件控制公司必须有滥用公司人格的行为存在，包括但不限于下列情形之一：（1）抽逃出资；（2）空壳经营；（3）滥用公司人格规避法律或合同义务；（4）公司与股东身份混同,但是，在具体使用上述规则时，应注意把握以下几个适用条件：,二、关于本案的适格被告 本案中，虽然C市创美设计工程有限责任公司的解散决议显示该公司已被C市家园设计工程有限责任公司以20万元收购，但尚未申请注销，因而其依然具有诉讼主体资格，并且，如果C市创美设计工程有限责任公司已经亏损13万元的情况属实，那么，只列C市创美设计工程有限责任公司为被告显然不利于保护受害方K市的创美设计工程有限责任公司的利益，哪些主体是本案适格的被告呢？ 本案适格的被告应为C市创美设计工程有限责任公司、C市家园设计工程有限责任公司及木某等自然人股东，这是因为：,如前所述，本案中直接侵害K市的创美设计工程有限责任公司的注册商标专用权及名称权的主体是C市创美设计工程有限责任公司，因为其在自己的店内使用了K市创美设计工程有限责任公司的各种注册商标标识、所获的荣誉证书、奖状等，因而其是该注册商标专用权及名称权侵权案的当然被告。 此外，C市家园设计工程有限责任公司与C市创美设计工程有限责任公司之间存在着控制与被控制的关联关系，C市家园设计工程有限责任公司作为控制公司（股东），滥用了从属公司C市创美设计工程有限责任公司的法人独立地位和股东有限责任，意图逃避债务，严重损害了从属公司债权人的利益，,应当对从属公司的债务承担连带责任。应该特别指出的是，C市家园设计工程有限责任公司作为被告的理由并不是因其以20万元收购了C市创美设计工程有限责任公司，因为后者毕竟还没有注销法人资格），假设该控制公司无力承担责任，则该控制公司负责人、从属公司负责人（均为木某）甚至是木某之外的另外五名股东，也应承担连带责任，这样才能最大限度地保护从属公司债权人K市创美设计工程有限责任公司的利益。,三、关于本案中各当事人行为的性质 从刑法的角度而言，C市家园设计工程有限责任公司的行为不可能构成犯罪，而C市创美设计工程有限责任公司则有可能构成犯罪；这是因为：即使C市家园设计工程有限责任公司成立C市创美设计工程有限责任公司的行为完全违背了C市家园设计工程有限责任公司与K市的创美设计工程有限责任公司之间签署的有关前者加盟后者的合作协议，只是履行该协议过程中出现的不当行为，还不属于犯罪的范畴，属于民事违法行为的范畴。,而C市创美设计工程有限责任公司作为一个独立的法人，其与K市的创美设计工程有限责任公司之间并不存在任何合同关系，其在店内使用了K市创美设计工程有限责任公司的各种注册商标标识、所获的荣誉证书、奖状等的行为是一种不折不扣的侵权行为，当这种行为超出必要的限度时就会发生质变，由民事违法行为转变为犯罪行为。,就民事责任而言，由于在C市家园设计工程有限责任公司与K市的创美设计工程有限责任公司之间签署的有关前者加盟后者的合作协议中，该协议约定，C市家园设计工程有限责任公司加盟创美设计工程有限责任公司，可以在C市以后者加盟店的名义进行宣传，并可以使用后者的所获的荣誉证书、奖状等，但C市家园设计工程有限责任公司不能以C市创美设计工程有限责任公司的名义在C市进行宣传,然而之后，C市家园设计工程有限责任公司全体股东共同决定，于2006年10月1日在C市成立了C市创美设计工程有限责任公司，并在其店内使用了K市创美设计工程有限责任公司的各种注册商标标识、所获的荣誉证书、奖状等，由此产生一个问题: C市家园设计工程有限责任公司成立C市创美设计工程有限责任公司的行为是否违背了C市家园设计工程有限责任公司与该省K市的创美设计工程有限责任公司之间签署的有关前者加盟后者的合作协议？,从合同法和法理学的角度而言，C市家园设计工程有限责任公司究竟有没有违反加盟协议关键要看对“C市家园设计工程有限责任公司不能以C市创美设计工程有限责任公司的名义在C市进行宣传”的约定作什么样的解释？若对该约定作字面解释，则承担此项勿为义务的主体为C市家园设计工程有限责任公司，那么，由于C市家园设计工程有限责任公司毕竟并没有直接将自己宣传成“C市创美设计工程有限责任公司”，因而并没有违反其与K市创美设计工程有限责任公司之间加盟协议中关于“C市家园设计工程有限责任公司不能以C市创美设计工程有限责任公司的名义在C市进行宣传”的约定；若对该约定作目的解释，则C市家园设计工程有限责任公司成立C市创美设计工程有限责任公司的行为就是一种不折不扣的违约行为。,与此同时，后来C市创美设计工程有限责任公司在其店内使用了K市创美设计工程有限责任公司的各种注册商标标识、所获的荣誉证书、奖状等的行为属于侵权行为且是由于受到其控制公司C市家园设计工程有限责任公司的操纵所为，依法人人格否认理论的法理和我国公司法第20、21 条，当控制公司滥用了从属公司的法人独立地位和股东有限责任，意图逃避债务，严重损害了从属公司债权人的利益时，应该对该从属公司的法人人格予以否定，刺破该法人身上的面纱，对法人后面的股东包括自然人股东追究责任，因而，该控制公司的民事责任同时也属于侵权责任，,所以，若对上述约定作目的解释，则C市家园设计工程有限责任公司的民事责任是是违约责任和侵权责任的竞合；C市创美设计工程有限责任公司承担的民事责任的性质要单纯一些，就是侵权责任，因为其与K市的创美设计工程有限责任公司之间并没有任何合同关系的存在，也就无所谓违约责任。,综上所述，从刑法的角度而言，C市家园设计工程有限责任公司的行为不可能构成犯罪，而C市创美设计工程有限责任公司则有可能构成犯罪；就民事责任而言，本案中C市家园设计工程有限责任公司承担的民事责任的性质是违约责任和侵权责任的竞合，而C市创美设计工程有限责任公司承担的民事责任的性质是侵权责任。,从以上分析中，应看出，如果没有我国公司法引入的法人人格否认制度，那么，受害方就连追究控制公司C市家园设计工程有限责任公司的违约责任，都难度极大，更何况要追究其侵权责任，因为C市家园设计工程有限责任公司并不是自己直接使用“C市创美设计工程有限责任公司”的名义在C市进行宣传而是另行成立了一家子公司。C市创美设计工程有限责任公司，由这家公司在在C市其店内使用K市创美设计工程有限责任公司的各种注册商标标识、所获的荣誉证书、奖状来从事宣传，,可见，直接侵权的主体是C市创美设计工程有限责任公司，而C市家园设计工程有限责任公司毕竟没有将自己宣传成“C市创美设计工程有限责任公司”，若C市家园设计工程有限责任公司主张对加盟协议中关于“C市家园设计工程有限责任公司不能以C市创美设计工程有限责任公司的名义在C市进行宣传”的约定作字面解释的话，受害方要追究其违约责任难度极大，公司法创造性地以成文法的形式引入公司法人人格否认法理，为本案的最终解决提供了法律依据。,王某诉汽车修理有限公司及其股东借款纠纷案本案是山东省东营市垦利县人民法院审理的一起民事案件。2002年4月30日，山东省东营某汽车修理有限公司以资金周转困难为由，向王某借款20万元作为生产的流动资金。双方约定年利率7%， 借款期限为一年，到期连本带息归还。但到了约定的时间，该公司未向王某付款。汽车修理有限公司由胜利石油管理局钻井某公司（下称钻井公司）、香港某公司（下称香港公司）出资组成的中港合资经营企业 因该公司还款无望，王某便将汽车修理有限公司,案例介绍：,该汽车修理有限公司的投资股东诉至垦利县人民法院，请求判令被告偿还借款。【解读】 主题： 公司独立责任和股东有限责任,1.公司是法人2.法人的条件3.股东的有限责任,分析：,案件的争议点： 作为股东的钻井公司与香港公司是否能成为适格被告。,一、股东有限责任的含义和价值（一）股东有限责任制度的含义 1.公司人格独立 2.股东责任有限,股东有限责任,(二）公司人格独立、公司独立责任及股东有限责任1.公司人格独立 是公司作为民商事主体的资格。2.公司的独立责任 是指公司作为独立法人，以其所有的全部财产对自己的债务承担直接、独立、无限的责任。3. 股东有限责任,Shareholders Limited Liability,两种理论 1.“必然关系说”2. “或然关系说” 公司独立责任不是公司人格的必然伴随产物，公司独立责任实质上源于股东的有限责任，公司独立责任离不开股东有限责任的法律支撑。,（三）股东有限责任的制度价值1. 使法人人格走向真正的独立2. 减少和转移投资风险3. 刺激投资，快速聚集资本，促使经营规模扩大4. 促使所有权与经营权的分离5. 降低管理成本6. 股东有限责任制度是公司法律各项制度建立和完善的基石。,二、股东有限责任的例外适用（一）股东有限责任例外适用的含义和定位（二）股东有限责任的例外适用与公司人格彻底否认之关系 （三）股东有限责任例外适用的情形,一、公司独立责任的含义二、公司独立责任基础 三、公司独立责任的法律要素四、公司独立责任的内容和原则五、公司独立责任与公司内部责任的划分,公司独立责任,最大利润和社会责任，二者之间是否不可调和？ 国家、公司和个人，三者之间是否能找到平衡？ 如何有效改善现行公司制度的弊端？ 如何建立兼顾效率和公平的经济秩序？ 未来的公司将会如何影响未来的世界？,一、公司社会责任的含义和性质二、公司社会责任的理论基础,公司社会责任 Social Responsibility,“公司的社会责任”这个概念最早于1924年由美国的谢尔顿提出。由于自由资本主义条件下自由放任经济学思潮的影响，国家守夜人角色的不作为和鼓吹公司自由市场自由导致了资本家们的盲目追逐私利，从而引起了公司的一系列社会问题，特别是周期性的经济危机的出现，公司对社会的负面影响也日益严重。,所谓公司的社会责任就是指公司不能仅仅以最大限度地为股东们营利或赚钱作为自己的唯一存在目的，而应当最大限度地增进股东利益之外的其他所有社会利益。这种社会利益应该包括雇员利益、消费者利益、债权人利益、中小竞争者利益、当地社会利益、环境利益、社会弱者利益及整个社会利益等内容。因此公司的社会责任更加强调的是对其他利益者的利益保护，以纠正立法上对股东们利益的过度保护，从而体现出法律的公平性。,公司利害关系人理论 是美国许多学者近年来用以支持公司社会责任理论的主要依据，即不仅股东，而且公司雇员、顾客和广大公众都是在公司中有一种利益，公司的经理们有义务保护这种利益。,公司作为一个社会上的人，它占有和处置了社会上大部分的资源，也必须承担相应的社会责任，例如环境保护、社会经济稳定等方面责任。追求股东利益的最大化只是公司价值的一部分，公司不仅是股东争取利润的工具，更应该成为为其他社会利益者服务的工具，因为企业利益相关者的利益最大化才是现代企业的经营目的，股东价值最大化并不等于企业创造的社会财富最大化。,早期公司立法上的以“个人为本位”主义使人们在公司的认识上却一直停留在把公司看成仅仅是股东们共同出资共同受益的组织体，追求股东们利益最大化也就成了公司的唯一目的，因此公司的定义也往往被说成是依法设立的以营利为目的的社团法人或企业法人。,于是从美国开始，越来越多的西方国家纷纷对公司法进行修改，加强了对公司行为的限制，那种漠视劳动者、消费者、债权人等利益相关者的做法受到一些大公司的经营人员和立法者的抛弃，越来越多的经营者主张引入利益关系者参与公司的管理. 如福特公司等,然而，伴随着公司的日益增多，单单我国的公司公司已日益成为社会经济中最基本的市场主体和最重要的经济力量，公司对于除股东之外的利益主体的影响也日益引起学者们的关注，国内外的许多学者纷纷提出要对公司进行重新的定位。于是强化公司的社会责任的新理念便油然而生，社会本位观和利益均衡观对于现代公司立法的影响也日益明显。学者们越来越强调公司目标应是营利性与承担社会责任的并重，在追求利润最大化的同时应该兼顾社会效益。,公司法第5条规定： “公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会道德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。”,Corporate Social Responsibility,企业社会责任（Corporate social responsibility,简称CSR）是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对消费者、对环境、对社会的贡献。,SA8000,SA8000即“社会责任标准”，是Social Accountability 8000的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。,1997年社会责任国际（Social Accountability International, SAI）的前身， 美国经济优先认可委员会（Counsel Economic Priorities Agency, CEPPA）制订了SA8000，作为全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准。,SA8000在推进企业社会责任的过程当中，扮演了一个重要的角色，通过对SA8000的采用，改善和保障企业工人的工作条件。该标准规定的社会责任内容包括：禁止企业雇佣童工、禁止强迫性劳