2018劳动合同北京市劳动合同书样本劳动和社会保障局监制

演示文本编号：劳动合同(固定期限)甲：乙：签字日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，甲乙双方平等自愿协商签订本合同，共同遵守本合同所述条款。一、劳动合同双方当事人的基本情况第一条甲法定代表人(主要联系人)或委托代理人登记住址经营地址第二条乙方的性别户籍类型(非农业农业农业)居民id号码或其他有效证书名证书编号甲方开始工作时的年月日家庭住址邮政编码北京住址邮政编码户籍所在地省(市)区(县)街(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于年月日生效，试用期至年月日。 本合同于年月日终止。三、工作内容和岗位第四条乙方同意根据甲方工作的需要负责在单位工作。第五条根据甲方职场(职种)的作业特征，乙方职场和职场第六条乙方的工作应当完成标准。四、工作时间和休息假第七条甲方安排乙方执行工时制度。实行标准工时制度时，乙方每天工作8小时以下，每周工作40小时以下。 每周休息日甲方安排乙方执行综合计算工时的工作制度或不定期工作制度的，应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条甲方对乙方实施的休假制度五、劳动报酬第九条甲方每月前以货币形式支付乙方工资。 工资是多少按元或的双曲馀弦值。乙方试用期间的工资是元。甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方的生产任务不足以让乙方工作的，甲方向乙方支付的每月生活费用原本或另行计算的双曲馀弦值。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按照国家和北京市的规定参加社会保险。 甲方为乙方办理有关社会保险的手续，负有相应的社会保险义务。第十二条乙方有病或者劳动者受伤的医疗待遇符合国家、北京市有关规定。 指甲盖支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或劳动者受伤待遇，符合国家和北京市有关规定。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、工作条件和职业危害保护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定配备乙方必要的安全防护措施，提供必要的劳动保护用品。第十六条甲方应当根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度的乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违规作业，防止劳动中的事故，减少职业危害。第十七条甲方应建立和健全职业病防治责任制度，加强职业病防治管理，提高职业病防治水平。八、解除、终止劳动合同和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止、更新劳动合同，应当遵照国家和北京市有关规定。第十九条甲方解除或终止本合同，应当向乙方发出解除或终止劳动合同的证明书，在十五天内为乙方办理文件和社会保险关系的转移手续。第二十条乙方应当按照双方约定办理工作交接。 必须支付经济补偿的，在工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容十、劳动争议处理及其他第二十二条双方在履行本合同时发生争议的，当事人不能向甲方劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条本合同附件如下：第二十四条违反本合同不完备和今后国家、北京市有关规定的，依照有关规定。第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲(印鉴)乙(签字或盖章)法定代表人(主要联系人)或委托代理人(签字或盖章)签字日期：年月日劳动合同的续订本次更新劳动合同期间类型为期间合同，更新合同有效日期为年月日，更新合同中止。甲(印鉴)乙(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)年月日本次更新劳动合同期间类型为期间合同，更新合同有效日期为年月日，更新合同中止。甲(印鉴)乙(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)年月日劳动合同变更书甲乙双方协商一致，对本合同作以下变更甲(印鉴)乙(签字或盖章)法定代表人(主要联系人)或委托代理人(签字或盖章)年月日使用说明书一、本合同可供用人单位与员工签订劳动合同时使用。二、用人单位和职工使用本合同签订劳动合同的，双方需要协商的内容经协商一致后，填写相应的空间。签订劳动合同时，甲方必须盖章的法定代表人或者主要责任人必须由本人签字或者盖章。三、当事人双方协商后增加的条款，应在本合同第二十一条中注明。四、当事人约定的其他内容、劳动合同变更