王洼二矿机关党支部分类定级情况汇报.doc

王洼二矿机关党支部基层组织建设年自评结果、分类定级自查报告根据王煤党发【2012】32号文件王洼煤业公司在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案文件精神，为切实做好王洼二矿机关基层党组织建设年活动的各项工作，确保机关基层组织建设年活动朝着科学化、规划化、制度化的目标有序推进，促进党建工作整体推进，按照文件要求，结合本单位实际，现将王洼二矿机关党支部分类定级工作汇报如下：一、基本原则王洼二矿机关党支部分类定级工作要坚持突出重点，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求，便于操作。二、 党支部基本情况目前王洼二矿机关党支部，共有 名党员，其中预备党员 名，入党积极分子 名，党员平均年龄 岁， %的党员具有大专以上学历，是一支思想业务素质高的党员队伍。该党支部以创建学习型党组织的目标，积极加强组织建设，不断健全完善组织制度，二矿机关党支部与2011年评为“模范红旗党支部”。三、分类定级自评结果（一）、强化政治理论学习，重视干部思想政治教育，坚持不懈地推进思想建设。（满分10分，自评9.5分）王洼二矿机关党支部始终把理论学习作为干部思想建设的基础工程，坚持和不断完善理论学习制 度， 充分发挥党支部在政治理论学习中的领导和表率作用。 在理论学习中，我们创新学习方法，个人履职能力和水平。并结合第一季度基层党建督查工作，深入基层党支部分类指导，督促检查，确保了分类定级工作有序推进。我党支部按照“书记抓、抓书记”的要求，增强参与分类定级工作的自觉性和主动性。（二）、王洼二矿机关党支部层层安排部署，确保有序开展。（满分25分，自评24.5分）在明确分类定级的范围、条件、标准、步骤、程序和要求的同时，把机关党支部分类定级作为推进新一轮“基层组织建设年”活动的一项基础工作和有力抓手，高度重视，精心安排，强化措施，狠抓落实。狠抓“学习型机关、创新型机关”成果巩固工作，扎实开展“廉洁型、节约型”机关建设，认真组织党员干部特别是党员领导干部深入学习党的基本理论、现代审计知识与理念，有效解决领导班子、个人思想观念、作风建设、改革发展、服务群众等方面存在的认识问题，切实提升工作能力，增强理论指导实践的能力。将政治理论学习与创先争优活动结合起来，将政治理论学习与反腐倡廉教育结合起来，将政治理论学习与工作实际结合起来，把落实“三会一课”制度作为政治理论学习落实的重要手段，规定相关学习内容，以集中学习和自学的形式保证理论学习时间，要求学习有读书笔记、学完有心得体会。（三）、分类调查摸底，注重掌握实情。（满分15分，自评14.5分）按照实事求是、客观公正、不回避问题、不降低标准的原则，制作基层党组织分类定级统计表、调查摸底汇总表、党员群众满意度测评表等，注重发展思路是否清晰、工作制度是否完善、活动阵地是否规范、保障机制是否健全、党员教育是否经常、作用发挥是否明显、工作实绩是否突出、党员群众是否满意等10个方面对我党支部逐一进行分类调查摸底，摸清基本情况，深入分析状况，总结工作特点，找准存在问题，切实做到信息准、情况明、底数清，心中有数。我党支部设有一个专职党建干事和一个工团干事，并且搞了大量的文体娱乐活动，“拔河比赛、踢毽子、提倡文明办公”等活动，加大宣传力度，鼓励一线职工，提高我看的知名度，尤其是对存在的突出问题和薄弱环节，做到具体情况具体对待，分门别类加以梳理，认真查找原因症结，为科学分类定级提供了准确的依据。（四）、创新评定方式，准确分类定级。（满分35分，自评34.5分）二矿机关党支部的功能定位、职责任务和行业特点，对照党支部“五个好”目标要求，对党支部定级内容和评分要点、计分办法进行细化分解、量化指标，进一步增强了分类定级工作的针对性和操作性。我党支部在严格遵循党支部分类定级基本程序的前提下，结合各自实际，采取党支部书记述职、党支部自评、党员群众测评、评定等级，我党支部党政工团齐抓共管，党（政）务公开经常化。一是党支部书记党性强、品行好、作风正，善于抓班子、带队伍；二是党支部书记实行“一岗双责”；三是有清晰的工作思路和年度工作计划；四是党支部成员团结协作、清正廉洁；五是发展党员程序规范；六是积极参加上级党组织开展的学习培训；七是全体党员按时交纳党费。（五）、明确整改措施，抓好整顿提高，得群众好评。（满分15分，自评14.5分）该党支部以“切实加强基层组织建设、密切党群关系、充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用”为切入点，通过民主生活会和民主评议会，党员测评率均达到100%。我矿机关党支部调查摸底、分类定级的基础上