州温二十中党支部党风廉政建设工作计划.doc

州温二十中党支部党风廉政建设工作计划 州温二十中党风廉政建设工作 为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，切实加强教师的作风建设，坚决维护党的纪律，积极营造良好的育人，构建和谐校园，根据上级部门文件精神，结合2010年州温市龙湾区教育系统纪检监察工作要点，特制定本工作计划。 一、指导 以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，深入实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，按照上级纪委的部署和区教育局党委的要求，扎实推进防腐倡廉建设，进一步做好干部的教育监督和廉洁自律工作，努力创办 教育三满意 学校。 二、工作重点 （一）加强教育，筑牢防线，进一步夯实党风廉政建设的思想基础 1、学校党支部要组织全体党员干部认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，执行中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定，在党员教师中开展党性、党风、党纪教育，加强对教师特别是党员干部的人生观、价值观教育，理想、信念教育，促使党员干部严格遵守党章和其他党内法规，通过示范教育、警示教育、岗位廉政教育和廉政活动，增强领导干部纪律观念和廉洁从政意识。 2、狠抓师风教育，把建设放在更加突出的位置，把廉洁教育贯穿于师德师风建设的各个环节，认真学习中小学教师规范、浙江省义务教育条例，开展师德活动，激励教师全面提高自己的师德水平，树立教师队伍崭新面貌。 3、继续推进 廉政文化进校园 活动，积极利用学校橱窗、走廊、宣传网站等形式，切实做到廉政文化进学校、进课堂、进学生头脑，使广大青少年学生从小受到浓厚廉洁氛围熏陶的教育。将廉政文化融入文化、和谐文化建设之中，融入社会主义核心价值体系之中，形成 以廉为荣、以贪为耻 的良好社会风尚。 （二）健全机制，强化措施，切实把党风廉政建设落到实处 1、充分发挥支部、工会、教代会的民主监督作用，进一步深化公开、校务公开，严格执行民主集中制。充分发挥校务公开栏的作用，自觉接受群众监督，将基建项目、大宗物质情况、新制定和修改的各种管理方案、评优评先晋级情况、职称评定、和等在校务公开栏和学校网站公布，自觉接受全体教职工的监督。 2、稳步推进领导干部评廉，继续实施领导干部民主评议。学校党员干部、中层以上干部，于每年末要进行述职评廉，向党员、广大教师一年的工作情况，必要涵盖述廉专项内容，自觉接受群众监督。广大教师根据领导干部述职情况，对其进行民主评议。 3、严格执行 收支两条线管理 ，规范教育收费行为。学校食堂严格按浙江省教育厅义务教育中小学食堂财务管理的意见执行。全面实施义务教育阶段免费制度，坚决制止、教师不合理的收费和明令禁止的收费项目，继续认真治理教育乱收费、教师违规家教、搭餐收费、推销（推荐）教辅资料等群众关注的热点问题，切实维护人民群众的利益，对违反师德和乱收费的教师坚决予以查处。 4、以开展 转作风优环境 活动为契机，进一步加强作风效能建设，努力转变学校各科室工作作风，提高效能，建立教师、学生、家长三位一体的机制，开展 满意型科室 建设和 满意型行政人员 评比，努力提高学校作风建设水平。 5、加大违规违纪查处力度，重点查处以下八种违规行为：（1）克扣、挤占学生伙食费；（2）擅自办班带生或参与有偿补课；（3）体罚或变相体罚学生；（4）接受学生或家长财物；（5）在工作时间玩电子游戏、炒股、玩牌、在课堂接打手机等；（6）不讲事实，造谣生事，匿名告黑状，上网恶意攻击，制造矛盾是非；（7）学校财经管理不规范，招生、工程建设中的腐败行为和生活作风问题；（8）因管理不到位，造成安全事故、信访等严重损害教育形象的人员。凡违反上述中的任何一项，当年考核要定为 不合格 ，当年不能评优，并根据情节轻重给予警告、记过、记大过、降级的处分，直至解聘教师职称、调离教师岗位、撤销教师资格。 (三)加强领导，精心组织，为党风廉政建设提供充分的保障 1、成立学校党风廉政建设领导小组。学校成立以黄丽秋书记为组长，以郑忠勇、章青禾、方玉微、李上林、章国森、叶良志、侯定平等同志为组员的党风廉政建设领导小组，领导小组下设办公室，负责党风廉政建设具体活动开展。