


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2019年走读学生安全协议书 甲方:学校乙方:家长学生班级乙方教育对象来我校就读,接受我校教育管理,为了双方共同利益,确保教育对象身心健康发展,创造平安校园,甲乙方达成以下协议:第一条甲方的义务及权利1.按国家教育方针开课,正确教育学生,履行民办教育促进法和教师法中相关义务和权利,为教育对象营造良好的教育环境。2.加强校园环境建设,确保孩子在校各方面安全和身心健康发展。3.为走读生提供安全保障机制,在正常教学期间,严禁走读生私自离开学校。第二条乙方的义务及权利1、家长督促孩子按时到校,并要求家长接送学生,确保孩子来校途中的安全。2、不得托付任何人接送孩子,若有特殊情况,需与学校主管部门取得联系,学生在校外安全一切由乙方负责。3、乙方学生如果犯有以下错误之一者,学校将其劝退,不退学费,并不得找任何借口纠缠学校:(1)经常迟到、旷课、早退达20次,严重不服从学校管理的;(2)上学途中,经常逛网吧、游戏厅,在外抽烟喝酒达3次;(3)在校外,以黄冈学生的名义,违反社会治安管理条例,做有损学校声誉的;(4)转让走读生出门证的,致使他人在校外违纪违规,乙方需负全责;(5)与校外人员交往,私自带社会闲杂人员进校,惹是生非的;(6)帮校内学生带烟酒等违禁物品,一经查实的。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力,从签字之日起生效,至乙方学生离开甲方学校。甲方签章:乙方家长签字:乙方学生签字:年月日 甲方:学校乙方:家长学生班级乙方教育对象来我校就读,接受我校教育管理,为了双方共同利益,确保教育对象身心健康发展,创造平安校园,甲乙方达成以下协议:第一条甲方的义务及权利1.按国家教育方针开课,正确教育学生,履行民办教育促进法和教师法中相关义务和权利,为教育对象营造良好的教育环境。2.加强校园环境建设,确保孩子在校各方面安全和身心健康发展。3.为走读生提供安全保障机制,在正常教学期间,严禁走读生私自离开学校。第二条乙方的义务及权利1、家长督促孩子按时到校,并要求家长接送学生,确保孩子来校途中的安全。2、不得托付任何人接送孩子,若有特殊情况,需与学校主管部门取得联系,学生在校外安全一切由乙方负责。3、乙方学生如果犯有以下错误之一者,学校将其劝退,不退学费,并不得找任何借口纠缠学校:(1)经常迟到、旷课、早退达20次,严重不服从学校管理的;(2)上学途中,经常逛网吧、游戏厅,在外抽烟喝酒达3次;(3)在校外,以黄冈学生的名义,违反社会治安管理条例,做有损学校声誉的;(4)转让走读生出门证的,致使他人在校外违纪违规,乙方需负全责;(5)与校外人员交往,私自带社会闲杂人员进校,惹是生非的;(6)帮校内学生带烟酒等违禁物品,一经查实的。本协议一式两份,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度畜牧品种买卖合同协议书
- 二零二五年度航空航天产业股权并购合同
- 2025房地产合同汇编:房地产开发投资合作协议
- 二零二五版货运汽车租赁及仓储管理服务合同
- 2025版门面买卖合同附专属车位使用权范本
- 2025年度员工合同电子版模板
- 2025服装店员工劳动合同
- 国际艺术品买卖交易协议
- 自律小学生课件
- 党员活动证管理办法
- 压疮护理培训课件
- 乡镇农贸市场可行性研究报告
- (2025年)甘肃省兰州市【辅警协警】笔试模拟考试试题含答案
- 霸王茶姬- 以东方茶会世界友品牌简介手册
- T-AJZCY 004-2025 毛竹大径材培育技术规程
- 早期康复介入管理制度
- 新特能源股份有限公司18万吨-年四氯化硅深化冷氢化循环利用及高纯晶体硅转型升级技术改造项目环评报告
- 水利勘测设计管理制度
- DB31/T 1093-2018混凝土砌块(砖)用再生骨料技术要求
- 无人机培训公司运营管理方案
- 经理副职面试题及答案
评论
0/150
提交评论