桃岭卫生院精神文明建设实施方案[1].doc

桃岭乡卫生院文明创建实施方案为全面落实公民道德建设实施纲要和爱国主义教育实施纲要的精神，不断提高全院职工思想道德素质、科学文化教育水平等整体文明程度，积极营造良好的发展环境，结合我单位实际，制定以下文明创建实施方案。一、加强班子建设，强化组织领导1、党支部在抓文明建设的过程中，首先解决的是党员干部的自身建设，要充分发挥共产党员先锋模范作用。要树立领导就是服务，干部就是人民公仆的思想，定期召开民主生活会，不断提高党员干部的政治素质和领导才能，要抓物质文明建设和精神文明建设的带头人，提高党支部的战斗力和凝聚力。2、党支部会议在每季度召开一次，不断进行研究，总结经验，找出差距，团结协作、同心同德，共同抓好两个文明建设，为实现文明单位奠定可靠的基础保证。3、成立以支部书记为组长的精神文明建设领导小组，定期召开会议，研究部署精神文明创建工作。二、学习政治理论，搞好思想建设1、全院职工要积极参加社会主义理论大学习、大讨论活动，联系卫生工作的实际，统一职工思想，并开展献计献策活动，促进卫生院的发展。2、成立卫生院政治理论学习小组，制定政治理论学习计划。3、树立先进个人，发扬好人好事，按卫生院目标化管理及实施方案给予精神奖励和物质奖励，年末兑现。三、加强业务学习，提高整体素质1、本着充实、提高和完善的原则，强化质量意识，成立业务领导小组，制定业务学习计划，采取多种形式组织业务学习，努力提高医护人员的业务素质。2、加强对各种医疗文件的书写，开展病例讨论，术前讨论等综合措施，使之逐步走向正规化、规范化。3、采取请进来、送出去的方法，根据本院实际，立足长远，培养人才，提高全院的医疗综合能力，开展新技术、新项目。四、树立公仆意识，改变工作作风1、领导干部要敢于坚持原则，敢于管理，大公无私，处理问题要一视同仁，不留情面，不留尾子，形成一种政治风气，接受群众监督。2、开展文明行医、礼貌待患活动。树立全心全意为人民服务的宗旨，开展假如我是一名患者的讨论，提高医德医风，开展尊老爱幼活动，做到文明礼貌服务，举止端正、语言文明、态度和蔼，同情体贴和关心患者。3、开展“卫生服务禁语”和“卫生服务文明用语”活动，做到有组织、有部署、有检查，行之有效，改变“冷、硬、顶、”等不良现象4、实行挂牌服务，设立监督台，招聘社会人员为医德医风监督员，定期召开座谈会，征求社会各方意见，提高我们工作中的透明度。五、坚持卫生改革，提高两个效益1、坚持卫生改革方针，实行目标化管理，落实卫生院综合目标管理及实施方案。2、根据目标完成情况实行半年的自查评估，年末总结，不断总结、找出差距，提高工作效率。六、学习普法知识，做遵纪守法的模范1、响应党委安排，成立普法知识领导小组，作出学习计划，组织全院职工积极参加学习、答卷等活动，使全体职工普遍受到并提高法律知识教育。2、制定“廉政制度”、“党员干部工作守则”来约束全体职工，使之做到廉洁奉公，自觉遵守法律，不以医谋私，不行贿受贿，自觉抵制不正之风，实行拒腐蚀文明行医、廉洁为公、无私奉献。3、教育职工学法懂法，做到全年内无违纪现象，无刑事案件，无责任事件发生。4、纠正行业不正之风，杜绝开假诊断书，人情处方，大药方等错误行为。发现对患者进行“吃、拿、卡、要”等现象，保证患者用药安全有效。6、从改善“脏、乱、差”入手，搞好环境卫生。（1）成立卫生领导小组，制定卫生规划，建立卫生工作制度，划分卫生分担区，每月进行一次检查，年末进行评比，列入年末考核内容。（2）按文明单位的要求，搞好院容院貌。（3）落实卫生责任制，做到责任到人，消