已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.,预防短信诈骗知识,作品,.,经员工反馈2013年7月23日下午14:00左右,收到如下短信:“为了提高在职员工的学历,现公司联合西华师范大学、四川大学推出专科、本科自考学历教育,无需脱产学习,只需要参加国家统一考试(包过),一年之内可拿专科和本科学历。详情请咨老师”。公司慎重申明:公司未联合任何学校或培训单位组织以上工作,请各位员工引起高度重视,谨防上当受骗。请公司各部门、车间及时向员工进行宣贯,避免员工上当受骗!,.,短信诈骗是指利用手机短信骗取金钱或财务的行为。随着人们认知水平的提高,短信中的语言和内容也是日新月异,不断变化。一、短信诈骗之常见手段1.回电话听歌可能会造成高额话费;2.以非法赌博招揽客人;3.持机人用盗得的手机发送短信给手机通讯录内的联系人;4.因某种原因泄漏家庭电话号码;5.骗取SIM卡卡号;6.利用0941、0951加值型的付费电话;7.利用人们的贪利心理设计“巨奖陷阱”。,.,二、短信诈骗之主要特征1,发送手机违法短信的作案人以团伙居多,团伙内部分工严密,各负其责,有的购买手机、购买手机号,有的开设银行账号,有的群发手机短信,有的专门负责发短信,有的专门从ATM机提款,得手后立即隐藏,具有很强的隐蔽性,“不见人,只听声音”。2、机违法短信息的内容越来越具有诱惑力,使人有抗拒不了的诱惑,更有甚者冒充银行和公安机关,冒充金融部门,利用群众对银行和公安机关的信任进行诈骗,即具有很强的欺骗性。,.,二、短信诈骗之主要特征3、发送手机违法短信的数量巨大。越来越多的作案对象使用专用工具,能够在短时间内向大量的用户号段发送违法信息。具有侵害的快捷广泛性,一次发出成千上万个信息,总有上当的,所以,带有快捷性、破坏性,危害很大。4、发送手机违法短信息的活动多使用异地手机号码,而且发送短信、开设银行账户、取款,这几个环节通常不在一地实施,而在多地实施,区域分布相当广泛。具有跨区域的流动性。5、一些异地手机与本地的一号通号码捆绑起来,容易令人误以为是室内的固定电话,因为接收者看是本地的电话,放松了警惕,外地的有距离感,本地的有信任感,从而为违法犯罪人员提供了可乘之机,具有不易识别性。,.,三、短信诈骗之金融诈骗1.张冠李戴型短信内容一般为“客户您好,您刚持银行信用卡在百货消费了元,咨询电话021-510,银联电话021-510”。犯罪分子为提高诈骗成功率,通常会选择发卡量较大的工、农、中、建四大银行卡作为载体。,.,三、短信诈骗之金融诈骗2.冒充专业型短信内容一般为“您持银行信用卡在百货消费元成功,客户如有疑问可拨打021-510,或与银行发卡中心查询”。客户一旦拨打此510打头的电话,对方自称银行客服中心,要客户报银行卡卡号、输入密码进行查询或确认,以进行诈骗转账。3.真实服务型短信内容一般为“月日您在商户使用银行卡消费成功,金额为元,如有疑问请拨打银行发卡中心电话510”。客户拨打此电话后,犯罪分子会主动让客户报案,并提供客户准确的银行卡号。此类短信诈骗活动具有较大的欺骗性。,.,四、短信诈骗之预防受骗1.在任何时间、任何地点、对任何人都不要同时说出自己的身份证号码、银行卡号码、银行卡密码。注意:绝对不能同时公布三种号码!2.当不能辨别短信的真假时,要在第一时间先拨打银行的查询电话。注意:不要先拨打短信中所留的电话!3.不要用手机回拨电话,最好找固定电话打回去。4.对于一些根本无法鉴别的陌生短信,最好的做法是不要管他。5.如果已经上当,请立即报案。6.不要和陌生短信说话不相信、不贪婪、不回信,这是对付诈骗短信的杀招。,.,附:各大银行客服电话中国银行客服电话:95566中国工商银行客服电话:95588中国建设银行客服电话:95533中国农业银行客服电话:95599中国邮政储蓄银行客服:95580招商银行客服电话:95555交通银行客服电话:95559中信银行客服电话:95558,民生银行客服电话:95568兴
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 泸州市江阳区2025年公开考试招聘社区专职工作者申请加分人员公示备考题库附答案解析
- 2025吉林大学白求恩第一医院生殖中心产前诊断中心采血员招聘3人历年真题汇编带答案解析
- 2025广西百色市食品药品检验所编外聘用人员招聘1人笔试备考试卷附答案解析
- 2025江苏宿迁宿城区人民医院招聘事业编制工作人员57人备考题库附答案解析
- 2026内蒙古锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗招聘中小学教师29人备考公基题库附答案解析
- 2025四川天府银行社会招聘(绵阳)参考题库带答案解析
- 2026云南玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司招聘森林草原火灾预防专业队队员笔试备考试卷附答案解析
- 2025云南玉溪峨山彝族自治县林业和草原局招聘短期综合应急救援队员20人参考题库附答案解析
- 2025中国科学院新疆天文台特别研究助理、博士后招聘历年真题汇编带答案解析
- 2025内蒙古锡林郭勒盟西乌旗巴音乌拉医院招聘参考题库附答案解析
- T/CCIA 0013-2022日用陶瓷燃气隧道窑能效评价
- 心血管-肾脏-代谢综合征(CKM)综合管理中国专家共识2025解读课件
- 临时解除限高申请书
- 2025春季学期国开河南电大本科补修课《汉语基础#》一平台无纸化考试(作业练习+我要考试)试题及答案
- 葡萄酒入门知识普及课件
- 《合同法与建筑工程》课件
- 护理意外事件应急预案
- 口腔科护理工作总结
- 宝武安全生产
- 基于战略的薪酬设计体系(课件)
- 国家开放大学(电大)管理信息系统形考1-4答案
评论
0/150
提交评论