

免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
主题:函数的最大值(会话1)学习目标1,可以记住函数的最大(小)值的定义,并说出其几何意义。2,利用函数图像理解和研究函数的特性,得出了解决简单函数最高值的方法。3、经验理性描述人生中最大(小)、最多(少)等现象学习重点和困难1、教育焦点:函数的最大(小)值的定义和方法。2、教学难点:求特定函数最大值的方法。使用说明和学习说明1、具有预习案的问题指导学问题,自主设计设计预习预习习题纲,通读教材,阅读40-43资料,做必要的标记和笔记。2.认真抓紧基础知识,在“我的疑惑”中填入自己不知道的知识点,然后在“我的收获”中填入本课的自主学习知识和方法趋势。3、背诵、XXX基本知识梳理的核心知识。预习案一、问题指导1、如何理解函数图像的最高点?2,每个函数有最高值吗?3,函数最大值(最小值)的几何意义是什么?4,在函数的最高值定义中,“存在”一词是如何理解的?5,函数的最大值是域,单调之间的关系是什么?第二,知识的梳理1,函数的最大值定义为:通常,如果满足实数m,则将函数y=f(x)设置为I。(1)所有xI都有:(2)x0I。如果是,m称为函数y=f(x)的最大值。2,函数最小值定义为:通常,如果满足实数m,则将函数y=f(x)设置为I。(1)所有xI都有:(2)x0I。如果是,m称为函数y=f(x)的最小值。3、单调法求最大值(1)如果函数y=f(x)在宗地a,b中单调递增,则函数y=f(x)的最大值为,最小值为。(2)如果函数y=f(x)在间隔a,b中单调递减,则函数y=f(x)的最大值为,最小值为。第三,预习自我测试1.函数的最小值是()。a.0b-1 C.2 d.32、已知函数;最小值为。3,函数4.函数的最小值是()。a.0b.2c.4d我的怀疑:我的收获:探讨事件一、合作探索探索1,绘制函数的图像,表示函数的单调部分和最大值搜索2,函数f(x)=x()的最大值和最小值。想:这个函数的范围是什么?想法摘要:3,如图所示,将截面半径为10厘米的圆木锯成矩形木料,矩形的一侧为长度,面积为的函数表示,以绘制函数的大致图像,并确定如何锯成最大的截面面积?想法摘要:二、总结定理1,核心知识:2,一般方法:3、主要故障排除:训练案第一,课堂中的测试和培训(5分钟内完成)1.创建函数的示意图,研究参数x在以下范围内时的最大值和最小值:(1);(2);(3)。2,的最小值为3.明星酒店有150个标准房间,运营一段时间后,经理收到了以下价格和住房比例的数据。要使每日销售额最高,应该如何定价?房价(元)住房比例(%)160551406512075100854.总是成立的话,寻找的范围就知道了。二、课后巩固和促进晋升1、提高反思:熟记重点知识
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建厦门市集美区英村(兑山)幼儿园非在编教职工招聘4人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(各地真题)
- 国网新疆公司招聘考试真题2025
- 2024年湖南益阳安化县事业单位选调真题
- 2025合同协议书模板
- 2025年威海职业学院公开招聘高层次人才(40人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必刷)
- 2025河南郑州大学第三附属医院招聘160名模拟试卷及答案详解1套
- 2025江苏盐城市中心血站招聘编外专业技术人员3人模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 2025贵州黔东南州镇远县青溪司法所招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必刷)
- 2025昆明市西山区人民政府碧鸡街道办事处招聘编制外工作人员(9人)模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2025福建三明市明溪县公安局招聘警务辅助人员13人模拟试卷及答案详解(夺冠)
- 2025-2030中国酒店管理集团国际化发展路径与挑战分析报告
- 教师培训破冰行动课件
- 局生态环保培训课件
- 虚拟现实技术在宠物行为干预中的临床应用-洞察阐释
- 2025至2030中国石油化工设备行业发展分析及发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 思想道德与法治2023年版电子版教材-1
- 冻伤的处理与急救措施
- 装修公司草签合同协议
- 粮食代烘干合同协议
- 拓印基础知识课件
- 江苏凤凰科学技术小学劳动四年级上册教学计划及教学设计
评论
0/150
提交评论