2020年工作总结-科室上半年工作总结

课上半年的工作总结医院CT科上半年工作总结XX年上半年，在医院小组的指导下，在医院各科的支持下，我科主张“以提高以患者为中心的医疗服务质量为主题”，学习规章制度，讲规范语，指导规范事务的服务活动。 全科同志合作，工作自主，解放思想，更新观念，围绕诊疗科工作性质，在医院中心工作，求真务实，踏实努力，成功完成本科各项工作任务，取得一些成绩，报告本科上半年的工作。(1)认真学习各项规章制度，确保ct设备的正常使用，确保医疗安全ct是我院最大的、最贵的医疗设备，ct不能正常运作，我们是无用的人，医疗安全不能保证，赚的钱不赔偿。 因此，这两点是我们工作的重点。 各项规章制度的制定和执行需要保证以上两点。 在工作中，我们严格按要求达到设备环境标准，设备人员保证管理、定期维护、设备正常使用，使ct设备的正常使用率达到100%。医疗安全的这根绳子，我们总是绷得很紧。 扫描、诊断均严格遵循技术规范。 诊断不清楚的是，我们将影像投稿到网站上，与全国影像行业的伙伴开展远程影像会议，提高诊断率，形成了制度。 在不能确诊的情况下，我们将把患者介绍给上级医院。 我们的原则是，我们能够诊断的我们必须认真诊断，我们不能明确诊断，不能耽误患者的病情，寻找市场定位，减少医疗危险，最好学网络。(二)学习规范制度，说规范语，做规范事，提高服务质量根据规范语、规范事项服务活动内容的要求，我们在自主组织学习、接待患者方面，呼唤患者文明用语方面、服务态度，在便利患者、咨询解答方面按要求进行重点学习。 通过学习，思想上更明确，行动上更规范。 同时根据我们的工作特点迅速落实，全部出于患者的利益，感到急症患者的焦虑，患者检查前准备充分，检查中认真，诊断结果认真，患者进入我们课后检查完成，让患者充分体验*医院的规范化管理和服务，与所有患者(三)努力科学管理、创新，提高医疗技术上半年，我科派一位医生到上级医院进修，康纳只有一位医生和两位护士，我们在人员少、工作任务重的情况下，不会发出尖叫，也不会累，更加积极地认真对待一切工作。 利用互联网技术，实现国内知名学者和专家远程会诊，实现病例讨论和交流，提高我科诊断率，我科利用现有设备积极开展新技术，为临床提供更多影像依据，如微创定位扫描技术、三围立体重建等， 利用医疗影像工作站实现数字化管理，更好地实现病例审查、统计、病例跟踪、科学管理，与患者建立医患联系卡、服务电话联系和电话咨询。 我科在保证图像质量和诊断的基础上，减少工作流程，提高工作效率，显着加快起步时间，从原来的50分钟起步，提前8-10分钟起步，减少患者就诊时间。 全科职工自主参与医院内外业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平。 不断更新知识，提高技术水平。 坚持每天早晨看电影的制度，重点讨论难点电影的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。(4)以优质服务吸引患者，赢得市场，提高经济效益我们非常重视提高服务质量、服务态度，以优质服务吸引患者，赢得利益，取得发展。 上半年ct检查2743人，总收入44万人，比去年同期大幅增加，5月份ct检查588人，收入9人。 6万，创过去10年中单月最高纪录。上半年以来，通过全科同志的共同努力，尽管很好地完成了各科室的工作任务，但工作标准、工作质量和领导要求仍存在差距，思路要更加广泛。 在今后的工作中，加大学习能力，学习规章制度，讲规范语言，指导规范事务的服务活动内容，提高工作质量，团结，扎实工作，标准完成本科工作任务，实现创新管理手段，实现创新服务体系，形成勇于创新、勇于发展的势头，实现ct科组织科上半年工作总结和下半年工作计划一、上半年工作总结(一)党的群众路线教育实践活动进展顺利一是严格的目标要求。 自3月18日党的群众路线教育实践活动开始以来，为了确保教育实践活动不成功、不空、不偏不倚，教育实践活动开始后，街党委就大声提出“五个绝对不允许”的要求，街党政治班率先示范、指导学习， 集中学习10次，率先进行没有人缺席的调查，进入居民征求群众意见，率先听取意见，分级开座谈会10多次，征集80多条意见提案。 同时，街道党委采取进入听、冷静访问、面对面听、背对背寻找等方式，坚持真正的门户问题政策，全过程抗议，按照“四个必谈”、“五个协商”的要求，在小组成员之间、小组和部门负责人之间开展一对一的会话活动，党委小组迄今为止，征集了各种问题和意见提案的708件，在党委的研究分析中成立，最后汇总整理了党政班和干部的“四风”相关问题的16件62件，为稳步开展活动奠定了基础。二是创新活动的载体。 开展“三户”送学活动，为86名老党员、187名农民工党员、13名流动党员分别购买学习机，印刷学习资料，开设微信平台，保证党员学习教育的全权。 举办“专家班”。 利用三天半的时间，在市委党校召开“基层党员班”，委托省市专家教授上课，保证学习效果，提高党员素质。 成立了“腾州市委党校北辛站”，为镇内党员干部的能力提高和交流提供了平台。 访问“听取心得”。 针对部分老党员年龄较大、难以写作的现实，采取专家访问“听取心得”的形式，将他们的心得归档为有声的影像资料，确保党员的心得不少。第三，创造结合句。 把教育实践活动重点放在解决问题上，把立足点放在服务大局、促进中心工作上，自主实现“三个结合”，建设“三个帐簿”，即与推动经济社会发展密切结合，提高建设重点项目帐簿的群众满意度密切相关， 建立民生问题登记册第三，要求建立与推进社会管理创新密切相关的信访矛盾登记册，强调各党组织的问题方向，积极研究对策，实行针号处理，切实实施改革，转变作风。(二)基层党组织建设和党员队伍建设稳步推进一是基层党组织建设工作。 一方面，继续实施任职级任期目标管理。 根据居级班“四定双诺三钩”任期目标管理要求，继续实施居级“双向承诺”和“千分制审查”，镇内60位居级党组织明确制定任期目标和年度目标，在党务公开栏公布目标内容、负责人、完成期限等，接受群众监督。 另一方面，全面筹备“两委员会”的交替。 以“四色研判”为入点，在任班组开展岗前集中调查活动，全面把握基本情况，确定“四色研判”结果，发现存在的问题，分析原因，寻找对策，形成基层班组建设调查资料。 同时开展居支部书记的恳谈活动，正确处理在留党员干部交替，建设良好的居“两委员”交替环境。二是党员队伍建设。 结合教育实践活动，调查城镇党员队伍状况，进行状况分析，加强软弱党组织建设，调整顺序党员组织关系，建立党员参与活动登记册，确保党员基础明确。 严格进行入党积极分子的选拔训练，党委监督各分部的公推评价会议，评价原来的210多名积极分子，同时投票选出58名新入党积极分子，严格发展党员。(三)发挥党建作用突出民服务工作一是开展社会舆论调查活动，提高群众满意度。 深入开展“改变态度与大众密切联系”活动。 分访问调查、收集整理、整改执行、反馈访问、满意度调查5个步骤进行。 同时坚持问题方向，发现群众问题，解决群众问题，改变作风，提高服务能力处理众多惠民事实，在提高群众认知率、认知度和满意度上提高服务水平，拓宽服务渠道，不同群众不同通过向大众宣传近年来经济建设和社会事业发展取得的成绩，广大党员大众对机关干部要求进一步改善态度，解决大众强烈的问题，切实提高大众满意度。 上半年两次大访问活动中，累计发行问卷5万馀份，回收问卷4.8万馀份，将大众反映较集中难点的问题整理近1000份，集中解决近600份，有效提高教育实践活动目标，进一步密切党群关系。二是服务型社区党组织创建工作。 在进一步完善文坛社区党组服务中心和伦达大学生创业孵化基地服务功能的基础上，实行市委组织部改进社区党建“三双”服务机制，深入推进新兴北社区“四位一体”服务模式，更好发挥服务居民作用推进北楼“112”模式，发挥分部的先导推动作用，形成有效的股份制模式，通过分部的作用，宣传、发动、组织有条件的村庄、集体资产的村庄，使居民变成股东，使居民更加富裕，促进集体资产的增加和居民收入的增加。三、党建发挥引领大学生创业孵化园“一个中心，三个板块”的产业辐射作用。 以省级大学生创业孵化基地党支部为中心，发挥支部桥梁作用，集结大学生，利用基地平台，有组织获取政策，提供调查、培训等服务，同时为企业建立联系，为企业输送丰富的大学生人才。 目的是激活三板电子商务：一是扩大孵化基地本身规模，扩大二期工程，提高渲染电子商务创业板块；二是电子商务与专业市场结合，发挥管辖区专业市场群的优势，激发专业市场活力，传统、 在大批发式网上交易中，通过电子商务成为在线，发挥网络交易更加安全、规范和迅速的优势，嘉誉市场正在试行电气商务模式。 三是电子商务与物流配送相结合，依托冷链物流园项目，通过支部引进孵化人才，提高双方信任度，开发创业模式，促进更高、更快、更强的发展。二、下半年的工作计划一是继续开展良好党的群众路线教育实践活动。 在加强学习教育环节贯彻的基础上，高标准严格要求落实第二环节、第三环节规定的各项内容，围绕“为民实用清廉”主题，按照“三严三实”要求，着眼于“四风”问题，切实解决群众反映的突出问题，及时开展教育