2020年度学校教代会工作总结

2020年学校教师大会综述今年，在学校党支部和上级教师代表大会的领导下，我校教师代表大会按照“三个代表”的要求，围绕学校中心工作，全面贯彻落实“教师代表大会”精神，认真履行教师代表大会职能，为学校的改革和发展发挥了应有的作用。过去一年，教师代表大会主要做了以下工作：一是建立教师代表大会制度，加强民主管理，落实全心全意依靠教职工的方针；采取了一系列关系到教师切身利益的改革方案。学校教师代表大会制度正逐步走向规范化和制度化。二、充分发挥教师代表大会的组织作用，积极参与“校务公开”活动；学校和教职工代表大会将充分发挥教职工代表大会的管理和监督作用，成立财务监督小组，每月召开一次会议，及时公布学校的财务收支情况，提高财务管理的透明度。学校设立了举报道德的热线，一个意见箱，并向公众公布。按照校务公开的要求，对学校收费、招生、财务、项目招投标、大宗物资采购、岗位评估、奖惩、任免等重大事项进行公示。可以及时公布以提高透明度。三、认真学习、宣传、贯彻落实教师代表大会文件精神和个人工作制度，营造依法治校的良好氛围，全面推进教师代表大会工作；及时组织全体教职工学习新教代会法，通过学习、写作体会，召开经验交流会，提高教职工对新教代会法的认识。教师代表大会活动的开展将增强依法治校、依法维权的意识。在党支部的领导下，各项工作依法独立进行。四、积极实施公民道德建设实施纲要，大力提高员工思想道德素质；为了创建素质教育工程，必须建立一支强大的教师队伍，学校非常重视教师的思想建设。组织党员和教师参观、讨论、参观、开展相关活动，努力建设一支师德高尚、师德精湛的教师队伍，是建设中国特色社会主义教育的根本保证，是21世纪经济发展的必然要求。1、深入开展伦理活动。今年，教育系统是省级固定道德评估的五个关键部门之一。学校认真制定了道德建设、师德建设、校务公开和收费管理的实施方案。召开全体教师大会，做好宣传、动员和部署工作，对全体教师进行师德教育，树立全心全意为人民服务的理念，更加自觉地做好“教书育人、为人师表”的工作。2、积极开展校本培训。这学期，学校通过校本培训积极开展教师继续教育。学校充分利用教师的专业时间，对教师的信息技术能力进行深入培训，重点在word、powerpoint、多媒体设备使用标准等方面进行培训。通过培训，教师使用多媒体设备的能力得到了提高。通过典型的课堂讨论和远程研究活动，所有教师都积极参与了讨论。典型课分为课堂、基础课、头脑风暴、实践和实践，形成以规则为基础的教学模式，从而优化课堂教学，提高教学效果。这学期已经介绍了几个典型的例子。通过校本培训，培养了教师生成课程的能力。五、积极开展有益于教职工身心健康的文体活动，寓教于乐，促进精神文明建设在加强组织建设的同时，教师代表大会工作的规章制度建设也是我们工作的重点。一年来，我们根据教代会法和教代会工作章程，结合我校教职工代表大会工作的具体实际，进一步建立和完善了教职工代表大会的规章制度，使教职工代表大会和部门教职工代表大会的工作有章可循，为提高教职工代表大会的工作水平奠定了坚实的基础。方法创新，提高工作水平我们通过学校教师代表大会来调动教师的积极性，使大多数教师代表大会成员能够充分发挥他们的才能，取他们所需要的，并进行各种体育和娱乐活动。因此，参与的范围是前所未有的。2000年的活动培养了一大批教师代表大会的积极分子，极大地丰富了教师的文化生活，创造了良好的校园文化氛围。我们一贯高度重视维护教职工的合法权益，从源头上参与学校体制改革和教职工工资分配制度改革方案的制定。积极组织做好职工福利工作，常年坚持