打造狼性团队ppt课件

2012年06月6日狼退队的组建方法，狼文化：先进的企业文化，狼文化最重要的是对团队合作的强调，不放弃的执着精神，克服难关的勇气等。狼是陆地生物中最高的食物链终结者之一。由于狼的存在，其他野生动物能够清除年老、虚弱、疾病和剩馀的不良者。由于狼的威胁性存在，其他野生动物必须进化得更好，以免被狼驱逐，所以狼使生态系统处于平衡状态。如果没有狼的存在，生态上就会出现水芹菜不规则、传染病存在的情况，对生活的稳定和健康的均衡发展不利。此外，狼是群居动物中最有秩序、纪律最高的群体。-阿奎里斯阿克斯，特征，没有在狼的生活中忍耐的精神。正因如此，狼才能千辛万苦地生存下来，狼控制变化的能力可能成为地球上最顽强的动物之一。应用可以在团队文化中再现。那就是对工作，对事业的“贪婪”，无穷的斗争，探索。在狼的生活中，他们对待猎物更加残忍，因为他们知道自己能活下来；用在工作上，就意味着一个接一个地克服和消除工作上的困难。狼的生活中有不满足于现在野性的东西。这种野外爆发时，他们不顾一切，直到达到目的。工作中，职业发展不取生命的斗争精神；为了工作，可以达到被遗忘的境界。狼生活、决定捕猎动物时，狼通常以最暴力的方式攻击猎物；在工作的逆境中要粗暴地对待一个又一个难关，不能仁慈地对待难关。狼的生活中也很有耐心。捕猎比自己更强大的猎物时，总是以“车轮打架”的方式消耗对方的体力。对方的体力消耗了一定程度，群攻时狼很少失败。应用于工作，这也是我们比较值得学习的！华夫饼味胆：狼为了所谓的尊严，不会在自己软弱的时候攻击比自己更强大的东西。狼的十大处世道，所有的狼都一心：如果狼必须面对比自己更强大的东西，他们会一起站起来攻击。自觉：狼也想成为兽之王，但狼知道自己不是老虎。净行线：狼知道如何以最小的代价获得最大的收益。共同进退：狼通常单独活动，但狼是最联合的动物。同伴受伤的时候，没有发现独自逃跑的狼。漂浮的1:狼也想成为善良的动物，但是狼也知道自己的胃只能消化肉，所以狼唯一能做的就是每次都把食物吃干净。认识同志：狼尊重每个对手，狼每次攻击前都不认识和鄙视对方，因此狼一生的攻击很少出错。狼也爱你：狼妈妈一直守护着狼妈妈，直到她怀孕后有独立能力。给狼捕鱼：狼有独立能力的时候坚决离开。因为狼知道如果不是狼，就只能是羊。自由有价值：人类可以驯服狗，但决不能驯服狼，狼在天地里哼着自由的歌。，一，强烈的野心，会赢吗，一定会赢吗？强烈的野心之源，1，自己的痛苦平凡的生存，2，自己的感动太平凡的幸福，2，团队的荣誉感，我要团队的砖瓦，去哪里，3，明确的目标开发，坚定的执行力，世界大事要精细，困难的事情要容易，孔子，一切一天可以有三次，一年可以总结1095次错误的机会，五次，可以创造团队归属感，让大家珍惜一点，充分感受家庭温暖和尊重的安身之所。通过团队精神，你可以成为优秀、高效、无助、不容小觑的团队。所谓团队精神，就是集中体现了大国意识、合作精神、服务精神。团队精神的基础是尊重个人的关心和成果。核心是协作。最高领域是全体成员的向心力、凝聚力，反映了个人利益和整体利益的统一，保证了组织的高效运行。通过表达个性和表达自己的专业知识，使成员们共同实现工作目标，同时，您将获得明确提出协作意愿和协作方式的真正推动力。团队精神是组织文化的一部分。团队精神，团队发展的愿景是吸引员工的利益，定义每个人的行动方向。没有目标，只想赚钱的欲望的球队，要一步一步地前进，以免像航母一样触礁。团队愿景和个人愿景是相互依存的。团队视觉的精神核心，古代的欲望显然统治着德国，首先统治着自己的国家；要治理那个国家，请先和那个家在一起。要齐家人，先修理自己的身体；要修复自己的身体，先纠正自己的心；要想纠正心态，首先要全心全意地去做。要想认真地做那个意思，必须先告诉你那个意思。物，物格，然知义，义诚然，然心，然身修，身修，然家驰，然国治，然天下平。自我成长，第一，服从，服从，再服从，合理的要求训练不合理的要求是合理的，都是磨练！第二，热情，为什么要有热情？第三，攻击，攻击等销售，51%，防守等服务，49%，第四，忍耐，成功者和失败者的区别：面对人生的选择，失败者考虑眼前的利益；成功者把更多的东西看作是长期的利益。 love huabanfit，一个人要想成功，至少要在自己的行业奋斗5年以上！因为只有5年时间你的产业专家，专家才能成为胜者 boen Tracy，5，团，团的力量，小成功个人，大成。6.受苦、受苦、受苦、受苦、苦、苦、想成为好人的人，一定是之后受苦的人生最大的幸运，是年轻时