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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/6人资行政总监个人简历范文简历不能出现手写体,这是第一个需要注意的细节。一些大学生在制作简历过程中,仅仅是通过网络下载一份简历模版之后用手写体填写,这是简历制作上的禁忌,万万不可出现手写体,一般手写体给人不正式、不清晰、不美观的感受,个人字体的差异面试官在审阅时难度较大,在求职简历过多时,手写体的简历一般会被直接PASS掉,这是需要注意的地方。最后,需要注意的是,一份简历制作完成之后,不能对其进行折叠。简历大多为A4纸,太大,无法放在包中,一些求职者为图方便携带,将其折叠变小,放进包中,这是简历上的一大禁忌,万万不可对简历进行折。求职者一定要谨记制作个人简历,低级错误罪无可恕,这些低级错误一定不能出现在简历上,会给面试官留下极差的印象,无论简历制作的多精美,对面试官而言它都是一份不正式的简历。个人信息XX目前所在湖北年龄33岁户口所在湖北国籍中国婚姻状况已婚民族土家族培训认证未参加身高167CM精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/6诚信徽章未申请体重55KG人才测评未测评我的特长求职意向人才类型不限应聘职位行政总监人资行政总监,人事总监副总、总裁办主任,副总经理/副总裁董事长、总裁助理工作年限11职称中级求职类型全职可到职日期随时月薪要求50008000希望工作地区广州,深圳,南海区工作经历广州鑫亚集团股份有限公司起止年月2010010620101120公司性质股份制企业所属行业物流/运输担任职位人资行政总监工作描述1、根据公司战略规划,拟定2011年人资行政规划2、主导草拟集团2011年年度预算3、优化完善集团绩效考核体系及薪资体系4、建立良好的培训机制,营造员工学习、工作良好环境5、集团公司制度及流程拟定、颁布、执行。离职原因个人原因精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/6广州艺兴饮食服务有限公司起止年月2005070220091228公司性质股份制企业所属行业餐饮业担任职位人资行政总监工作描述四年时间内,除负责人资行政总监常规工作外,重点解决了公司4各方面的难题1、作为餐饮公司,人员结构与其他公司不同,针对普工流失率大的症结,调整薪资结构,试行月工资、年度奖励相结合,推行亲情关怀,建立温馨平台,对其家人及员工自己常关注,常问候,让员工留的住,放的心。流失率从2005年每月30控制在了2009年每月1。2、解决了人浮于事现象。优化配置工作岗位,明确岗位职责,试行岗位职责与目标分解,做到任务有时、有量、有度,试行任务承包,做到人人有事做,事事有目标,这也充分解决了员工只愿在8小时内工作的问题。3、解决员工服务理念。不管是哪类企业,服务意识决定重要,而如何真正打造团队整体、优质、高效服务理念,是人资行政管理管理工作者KPI考核指标重点。我带领团队致力这方面的研讨,创造了一套较好的运营机制,是企业在业务发展和行业领域壮大起到了极大推动作用。4、推动企业文化建设。试行以点带面,整体联动,精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/6全方面布局,稳步推进策略,迅速提升知名度。离职原因公司股份转让湖北华龙集团起止年月2000070120050630公司性质股份制企业所属行业农林牧渔担任职位人资行政主管工作描述5年的时间,主要履行以下工作职责1、结合公司战略规划,拟定人力资源开发及规划,为重大人事决策提供相关信息及建议,负责企业人力资源战略的执行,建立及完善各项人力资源管理制度并组织实施,负责企业组织架构与工作流程的设定,以及各项管理制度的制定与执行。2、员工绩效考核管理绩效考核的组织、实施及反馈薪酬福利管理员工激励机制建设员工职业生涯规划。3、员工培训管理负责员工各项专业知识、技能、思想等方面的培训,提升并开发员工潜能培训课程的开发。4、企业文化建设、推广及管理负责文化的建设、宣传及推进。5、员工招聘选拔管理建立公司人才库,开发多种渠道,为引进合适人才及做好人才的储备工作6、员工关系管理负责与员工有效的沟通及激励,精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/6调整员工工作状态并提高工作效率及积极性,提高员工满意度。7、领导组织公司行政、后勤管理工作,指导行政、后勤关于公司安全、车辆、宿舍、食堂卫生、商务外联等工作制定和完善公司的各项规章制度和工作流程完善公司固定资产的管理。8、编制人资、行政费用预算,保证中心工作的高效运转。离职原因拓展职业发展渠道教育背景毕业院校湖北民族学院最高学历本科获得学位毕业日期20000601专业一人力资源管理专业二起始年月终止年月学校机构所学专业获得证书证书编号2002060120030601湖北省企业管理局经济管理语言能力外语英语一般粤语水平一般其它外语能力国语水平优秀工作能力及其他专长精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/611年职业生涯,自己不仅具备了扎实的理论功底,还丰富

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