人事工作自我总结范文（通用）

人事工作的自我总结范文篇一不知不觉20XX年过去了，新的一年慢慢地向我们走来，回顾这一年，人事工作在领导的直接指挥下，在各部门人员的帮助和支持下，并且在我自己的努力下，基本上很好地完成了各方面的工作。 为总结经验，在不断发扬成绩的同时克服存在的不足，现将20XX年的工作简要回顾总结如下一、回顾本业的工作情况社会保险公积金工作：社会保险和公积金是政策性强的工作，这些工作都有工作指南，但很多细节都需要时间和自己思考。 新的政策法规和最新的通知在网上公开，各方面的信息必须经常在网上关注和理解。 政策变动产生新的业务流程，给我的工作带来一些困难，我在自己的学习下在伙伴的指导下，及时处理相关业务。 另一方面，在制作出差地提交文件的同时，必须将每月的缴费基数和缴费金额是否不正确与财务进行对照。 学习过程耗时，工作效率下降，但目前公司年度审查、公积金年度审查、退休人员合同公积金等处理正常。要招聘新员工退休：随着公司的发展，南京事务所和杭州事务所相继成立，出现了岗位空缺，在新的一年里我投入了大量的时间和精力，主要的招聘渠道仍然以网络招聘为主。 规范各部门文件，制作电子文件的同时，对新进员工严格审查进公司资料，签订公司保密合同，资料不齐者一律补充。 另外，新员工还享有公司的各种福利政策，比如商业保险等。 对退休员工进行退休手续，从事退出社会保障等工作。 同时关注人员离职原因，加强今后工作方面的工作，减少人员流动。 工作绩效制度工作：各部门人员上班基本正常，请假例外。 加班以打卡为标准，与20XX年相比，20XX年逐渐开始规范化。 根据各部门的实际情况，在领导的指挥下，部分人员的业绩评价表已经调整，正常使用。 每月活动和培训：公司提出的“一年一次大游戏，一月一次小游戏”活动计划正常顺利展开，人事部以最低成本、员工满意度为主收集活动，每月展开一次。 在缓解职工月劳动疲劳的同时，也增加了职工集体交流的机会。 这项活动已经取得了初步的成果，我们会继续活动，以便下一年有更好的计划。 还有，我们不能忘记训练是公司的最高福利，但是20XX年度我们组织的训练很少，下一年，请徐老师教我们加强这项工作内容。办公用品采购工作：20XX年3-12月，共10个月办公用品采购记录，总费用5862.6元，平均月586.26元。 包括办公用品、电脑消耗品、小印制品、日常用品、传真机等。 办公用品采购以集中采购为主，每月一次。 入库品的明细用电子文件记录，出库品的明细用书面记录，各明细保存在人事部，以备后期查询。后勤工作和工作：20XX年间，后勤主管11天，哺乳假183小时，共计271小时。 到20XX-1-16为止，顾娟休息了186小时，剩下的85小时没有休息。 顾娟希望在20XX年休假中(包括病假)，一直由我代理工作，公司能提供合理的岗位补助措施，这也是我今后协助安排的姿态。 我因为享受公司的福利而没有责任接管别人的工作，但是因为需要部门的工作，所以我接受了自己的意见和意见并提出了。 如果有不方便的地方，请让领导修正其他工作：公司名片、单页、展览海报、租金支付、员工宿舍管理、文化壁垒更新等临时紧急外出购买事项。二、存在的问题和不足在工作中主动向领导报告指示较多，为领导提出创意较少，缺乏发现各部门不足之处的积极工作经验，对社会保障、岗位年检等政策进行深入思考和研究，工作效率较差。以上是我今年各方面工作的总结。 通过以上工作体会，社会保障和公积金政策法规知识尚不全面，这是我今后必须增强的内容。 在接下来的新的一年里，我必须为了吸收更多的新知识而努力。 希望在拓宽知识水平，积累更多工作经验，提高工作质量和效率的同时，更好地完成公司的业务。 我会继续以热情和专业的工作态度为公司效力，和同事一起愉快地继续工作！篇2时光流逝，岁月匆匆，20XX年已经结束，迎来了新的20XX年。 回顾过去，公司和我一起走上了人生的重要阶段，对我了解很多，感谢公司领导对我的支持和爱，