发展党员工作制度

发展党员工作体系一是认真贯彻“坚持标准、保证质量、优化结构、精心发展”的十六字方针，实行科学宏观调控，实现有计划、有重点、有领导的发展，确保各种结构比例合理，积极稳妥地做好党员发展工作。二、坚持自愿入党和个人吸收、成熟一个、发展一个的原则。禁止突然发展，反对关门主义。三、严格执行党员发展工作程序。认真遵守中国共产党发展党员工作细则中规定的12个开发程序。(一)申请人向党组织提出申请；(二)党支部应当根据自己的表现，及时召开支部委员会或者党员大会，讨论确定入党积极分子；(3)党支部任命1-2名培训员进行培训和教育；(四)经过一年以上的培训成熟，党支部召开支部委员会讨论确定发展对象；(五)党委或支部组织不少于40小时的短期集中培训，未经集中培训或培训结果不合格的为发展；(六)审批入党材料，经审查合格后，发给入党申请书，并履行相关手续；(七)党支部确定两个入党介绍人，指导其填写入党申请表，并向党组织介绍本人的基本情况；(八)党支部按时召开党员大会，讨论接受预备党员的问题，并在讨论前进行七天的宣传；(9)党委派人或委托党支部书记进行谈话和评估，并提出是否发展的建议。(十)党委在收到支部报告的意见后三个月内召开会议，讨论批准预备党员，确定预备期；(十一)预备期间，党委组织预备党员宣誓；(十二)预备期届满后，党支部和党委应及时召开会议讨论批准确认。四、加强入党积极分子队伍建设，指导基层党组织做好入党积极分子培训检查和培训工作，不断提高入党积极分子队伍素质，加强党员“源头”发展。五、坚持实行审前检查。党委对各支部提交的入党申请书、入党申请书、自传、思想报告材料、积极分子和预备党员的培训考核、党支部的评议意见、群众评议、民主评议、宣传、政治评议和实际工作情况、计划生育政策的执行情况、经济工作者经济责任的审计情况、团组织的晋升情况进行严格的预审。如果通过预审发现问题，开发将被推迟。六、做好谈话检查。党委组织人员负责发展目标的访谈和评估，全面调查发展目标入党动机、党章、党史和党的相关知识以及实际表现。对话必须由两名组织人员一起进行。不允许任何人单独对开发对象进行对话评估。实现了回避谈话对象亲属的制度。在谈话考试中，我们将实行入党积极分子制度。对于有积极分子的党支部，我们将允许一名积极分子参加谈话考试。谈话结束后，应在15天内签署考核意见，党委应在3个月内召开会议，根据签署的意见讨论批准预备党员。七、严格执行公示制度。宣传对象是被党支部确定为近期发展对象和试用期结束的预备党员。在确定发展目标的过程中，接收预备党员和预备党员(1)个人和家庭成员，主要的社会关系。(2)个人成长经历。(3)个人思想的演变。这是自传的主要部分。7、政治审查材料政治审查内容：(一)申请人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；(二)申请人对党的路线、方针、政策的态度；(三)直系亲属的政治状况和与其密切相关的主要社会关系预备党员成为正式党员所需的材料1.在准备阶段至少提交两份意识形态报告。2.个人转正申请(通常在转正前一个月向分行提交，包括年度思想、学习和工作总结)。3.学习和培训材料上级党组织派专人来讲情况。以及对入党申请人的意见(示例)在查阅XXX同志入党材料和听取党内外群众意见的基础上，我们认为，这位同志能够与党中央保持一致，有明确的政治历史，能够向党组织反映真实的思想，有正确的入党动机，有坚定的信念，对党的基本知识有一定的了解，有较强的工作能力，在干部和群众中有较高的威信。这位同志的缺点是：工作方法有时比较简单，处理问题有时不耐烦。该同志符合党员条件，入党材料和手续齐全，同意接纳该同志为预备党员，并建议党委讨论批准。演讲人签名盖章：XXX XXXXXXX年x月x支部大会通过了一项接纳申请人为预备党员的决议。内容：什么时候召开党支部党员会议，应该有多少正式党员参加会议，有多少实际参加会议，经过讨论，有多少同意(一致)通过同志加入中国共产党。同志入党计划的宣传(示例)经过党支部调查研究，计划近期召开党员大会，讨论吸收同志为预备党员的问题。为了使党组织更广泛地听取各方面的意见，更全面、更准确地检查发展目标，保证党员发展质量，现将同志们的基本情况通知如下，请广大党员群众监督。姓名：性别：年龄，国籍：学历：这位同志一月份参加了工作，一月份向党支部申请入党。他被确定为1月份的开发目标，拟定的开发时间是1月份。党员介绍人，录取日期，现任；党员介绍人，入学日期，当前。如果你认为一个同志不具备党