培训需求调查表(一般员工使用)_第1页
培训需求调查表(一般员工使用)_第2页
培训需求调查表(一般员工使用)_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

培训需求调查表（各部门经理级以下人员使用）姓名： 职位： 日期：说明：此表为公司2009年培训需求调查表，也是人力资源中心制定2009年培训计划、制作培训预算和在培训方面支持部门工作的重要依据，请认真填写。人力资源中心谢谢您的配合和支持！1、您目前所在部门（分部）最棘手的问题是什么？需要培训解决的主要问题有哪些？2、以往的培训在哪些方面做的比较好请列举，我们将会继续延续？哪些方面还需要进一步完善，请列举？3、在实现明年工作目标的过程中需要提升部门人员的哪些技能4、针对技能提升与管理提升您需要人力资源部提供哪些培训？5、您期望人力资源部的培训如何配合部门的工作？6、您希望我们采用的培训方式（课堂授教、案例讨论、管理游戏、岗位带教、管理游戏）或您的建议？7、依据您所在岗位及未来业务的发展，您个人及下属在哪方面还需要提升？8、您跟部门的成员相处得怎样？您在实施自己部门人员管理时存在哪些困难或是疑惑？在团队的沟通与协调、培训学习与能力提升哪些有待提高？9、您目前所从事的工作存在哪些困难与问题，哪些方面希望得到上司支持？您希望得到上司怎样的帮助?10、您认为自已具备哪些知识、技能?能为其他同事提供哪些方面的培训?11、您今后想从事
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论