银行公司“两学一做”工作情况总结

银行公司“两学一做”工作情况总结 近日，中共中央办公厅印发了关于在全体党员中开展“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”学习教育方案，作为新形势下加强党的思想政治建设的一项重大部署， 支行党委高度重视，迅速行动，认真部署安排，制定了学习方案和学习计划，扎实开展学习教育。现将有关工作开展情况汇报如下： 一、加强领导，精心组织，抓好责任落实 行党委把开展“两学一做”学习教育作为重大政治任务，发挥关键作用，制定了具体实施方案，保障工作力量，对所辖党支部进行全过程现场指导，帮助制 定学习教育计划，派员参加各项活动，督促落实“三会一课”制度。加大整顿软弱涣散基层党组织工作力度，配齐配强班子特别是带头人，健全工作制度，确保“两学一做”学习教育有人抓、有人管。开展党员组织关系集中排查，摸清“口袋”党员、长期与党组织失去联系党员情况，理顺党员组织关系，努力使每名党员都纳入党组织有效管理，参加学习教育。对基层党组织书记、组织委员、组织员等党务骨干普遍进行培训，帮助他们掌握工作方法，明确工作要求。 坚持创新，突出特色，注重联系实际 （一）围绕专题学习讨论。 党支部每季度组织 1 次集中学 习，党小组每月组织 1 次集中学习。每次学习时间不少于半天。坚持集体学习讨论、组织学习辅导和个人自学等多种方式相结合。集中学习以支部为单位开展，支部人数较多的以党小组为单位开展。每次集中学习围绕一个专题进行。 创新方式讲党课。 党支部书记在本支部讲 1 次党课。党员领导干部到所在党支部，或在党建工作联系点选择 1 个党支部讲 1 次党课。“七一”前后，各党支部结合开展纪念建党 95 周年活动，集中安排一次党课。 （三）开展“岗位建功、争做标兵”活动。 在全行党员中开展以“亮身份、 亮标准、亮承诺”为主题的“三亮”活动。全行党员要佩戴党徽，教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份。在机关和窗口单位组织开展“党员示范岗”、“党员责任区”创建活动。持续深入开展窗口单位“三亮四比三评”，通过亮身份、亮标准、亮承诺，比服务、比技能、比合规、比贡献，群众评议、党员互评、领导点评，充分发挥党员先锋模范作用，不断改进窗口服务、强化基层基础管理、提升社会公众形象。 三、强化学习，广泛宣传，营造浓厚氛围 积极向市行经管网“两学一做”学习教育专栏投稿，总结推广好经验好做法 ，广泛宣传先进典型，用身边的事教育身边的人，用基层的经验指导基层的实践。同时，充分利用外部媒体资源，通过实时报道、典型宣传等方式，强化外部媒体对 行“两学一做”学习教育的正面宣传，为全行“两学一做”学习教育营造良好舆论氛围。 当前全行改革发展、经营转型、服务“三农”和实体经济的任务十分繁重。各级党组织要自觉把“两学一做”学习教育作为推动各项工作的强大动力，围绕全行中心工作，努力做到“四个结合”和“三个体现”：把学习教育同深入落实中央、总、省行战略部署，同推进全面从严治党从严治行和落实“两个责任”结合起来 ，同实现“横向提升、纵向进位”的战略目标结合起来，同落实2016 年工作会议精神、完成年度工作任务结合起来，把学习教育的成效体现到服务“三农”和实体经济上，体现到围绕“一条主线”推进“比学赶超”“两个宣战”上，体现到一手抓发展、一手抓防范风险上，深入推进“两个必