




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
心理学基本概念系列 纽科姆纽科姆 形而上是人类区别于动物的重要文明之一, 情志,即现在所说的心理学, 在人类医学有重要地位。 本文提供对心理学基本概念 “纽科姆” 的解读,以供大家了解。 纽科姆纽科姆 【生卒】:19031984【介绍】: 美国社会心理学 家。 1929年于哥伦比亚大学获哲学博士学位。 先后任职于利海伊大学、西部预备大学、贝宁顿学 院,1945年后任教于密执安大学。 深受格式塔心理学家和勒温的同事卡特赖特、费斯廷 格、海德等人的影响。 第二次世界大战期间和战后,积极投身美国心理学会 的工作。 1946年任社会问题心理学研究会主席。 1950年任人格与社会心理学分会主席。 1954年任美国心理学会主席。 1974年当选美国国家科学院院士。 主要理论观点和成就:(1)坚持折衷的社会心理学研究 取向。 坚持个体内部(心理学)和人际关系(社会学)两大因素相 互依赖,认为任何一方都是影响另一方社会化进程的 重要因素。 而在此之前,存在两种社会心理学研究取向,即心理 学的取向和社会学的取向,二者互不交流。 (2)采取典型的纵向研究。 其研究属纵向性研究和现场研究,并非实验室研究。 其第一项研究是关于全体学生中的部分人对公众事务 态度的改变。 在贝宁格大学进行为期四年的研究后,证明个体的特 征与其团体成员在相互作用中可影响其对公共事务态 度的改变。 1961年进行的人际吸引研究支持海德的团体成员之间 的一致性与对个体成员的喜欢(吸引)之间关系的理论。 (3)提出沟通行动理论。 把沟通行动界定为,任何可观察到的行为所携带的信 息组成的可识别的刺激在作为信息源的人和作为信息 接受者的人之间的传递。 其最简单的形式是有关某个对象(X)的信息从一个人(A) 向第二人(B)的传递,即A-BX系统。 认为吸引、态度和对他人的知觉取向属信念的沟通, 而非能量的互换。 还在海德的平衡理论基础上提出认知均衡理论,并以 A-B-X模型表明人的社会认知由不均衡趋于均衡。 1976年获美国心理学会杰出科学贡献奖。 着有实验社会心理学(1937,与墨菲夫妇合着)、 沟通行动取向(1953)、个
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年地面瞄准设备、定位定向设备项目合作计划书
- 2025闵行七宝镇村(合作社)、镇属公司公开招聘20人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用)
- 2025年吉林松原经济技术开发区管理委员会公开招聘事业单位工作人员(含专项招聘高校毕业生)(5人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025年浙江大学医学院附属儿童医院招聘眼科劳务派遣特检1人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套
- 2025贵州毕节市人民政府办公室下属事业单位考调5人考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025广东韶关市翁源县人民法院招聘劳动合同制书记员1人模拟试卷含答案详解
- 2025南昌动物园百花园管理所招聘3人模拟试卷及答案详解(名师系列)
- 2025第十师北屯市高层次和急需紧缺人才引才(20人)模拟试卷及1套完整答案详解
- 2025贵州铜仁市妇幼保健院引进专业技术人才考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套)
- 出单员个人工作总结
- 危急值报告管理课件
- JG/T 9-1999钢椼架检验及验收标准
- 外贸公司简介课件
- 2023产品质量监督抽查工作规范
- 法务合同协议模板下载
- 子宫内膜异位症长期管理
- 数控脉宽脉冲信号发生器
- 高考文言文120个常见实词积累练习(学生版)
- 《实战电池性能测试》课件
- 2025年全国共青团团员知识竞赛题库及答案(共150题)
- 《电力宽带微功率无线通信芯片技术规范》
评论
0/150
提交评论