免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.安全生产培训记录及效果评估表 编号:编号:BZH5.1-04 教育、培训名称培训类型三级安全教育 相关方安全教育 法律、规章、规程转岗安全教育 四新安全教育 其他安全教育地 点日 期主 讲 人 记录人 参加人数教育、培训主要内容:参加教育、培训的人员签到(登记)效果评估培训实施效果评价(学习效果评价法)1、采取哪种评价方法: 考试 考问 实际操作 其 他:2、对不具备知识技能要求的人采取了那些措施: 不允许上岗工作 再培训 其他:学员反馈:好;较好;差绩效改善:好;较好;差测试结果的分析:优;良好;差现场应用能力:好;较好;差培训适宜性评估取得的成绩、存在的问题及改进的措施建议等安全生产培训记录及效果评估表编号:WMX5.1-3 教育、培训名称消防安全知识培训类型三级安全教育 相关方安全教育 法律、规章、规程转岗安全教育 四新安全教育 其他安全教育地 点公司会议室日 期2017.6.10主 讲 人兰天翔 记录人王金凤 参加人数28教育、培训主要内容:消防常识;消防用具的使用与管理消防管理制度消防预案参加教育、培训的人员签到(登记)效果评估培训实施效果评价(学习效果评价法)1、采取哪种评价方法: 考试 考问 实际操作 其 他:2、对不具备知识技能要求的人采取了那些措施: 不允许上岗工作 再培训 其他:学员反馈:好;较好;差绩效改善:好;较好;差测试结果的分析:优;良好;差现场应用能力:好;较好;差培训适宜性评估取得的成绩、存在的问题及改进的措施建议等时间限制,不能实际使用消防用具,向上级申请进行消防演练。安全生产培训记录及效果评估表编号:WMX5.1-3 教育、培训名称典型事故和应急救援案例分析培训类型三级安全教育 相关方安全教育 法律、规章、规程转岗安全教育 四新安全教育 其他安全教育地 点公司会议室日 期2017.8.2主 讲 人 张均朋记录人王金凤 参加人数30教育、培训主要内容:公司曾经发生的事故回顾、分析、讨论外部典型事故学习回顾公司现有应急救援预案的学习报警常识学习参加教育、培训的人员签到(登记)效果评估培训实施效果评价(学习效果评价法)1、采取哪种评价方法: 考试 考问 实际操作 其 他:2、对不具备知识技能要求的人采取了那些措施: 不允许上岗工作 再培训 其他:学员反馈:好;较好;差绩效改善:好;较好;差测试结果的分析:优;良好;差现场应用能力:好;较好;差培训适宜性评估取得的成绩、存在的问题及改进的措施建议等对报警常识有良好的了解,但对应急救援预案的了解只是在书面,未经实践检验,建议安排现场演练。安全生产培训记录及效果评估表编号:WMX5.1-3 教育、培训名称安全生产规章制度培训类型三级安全教育 相关方安全教育 法律、规章、规程转岗安全教育 四新安全教育 其他安全教育地 点公司会议室日 期2017.9.15主 讲 人高磊 记录人王金凤 参加人数30教育、培训主要内容:领导现场带班管理制度 文件管理制度安全生产奖惩制度 安全现场管理制度劳动防护用品和保健品管理制 教育培训管理制度操作牌与检修牌管理制度参加教育、培训的人员签到(登记)效果评估培训实施效果评价(学习效果评价法)1、采取哪种评价方法: 考试 考问 实际操作 其 他:2、对不具备知识技能要求的人采取了那些措施: 不允许上岗工作 再培训 其他:学员反馈:好;较好;差绩效改善:好;较好;差测试结果的分析:优;良好;差现场应用能力:好;较好;差培训适宜性评估取得的成绩、存在的问题及改进的措施建议等进度完成良好,但较枯燥,争取采用实例的形式培训安全生产培训记录及效果评估表编号:WMX5.1-3 教育、培训名称特种作业人员安全教育培训类型三级安全教育 相关方安全教育 法律、规章、规程转岗安全教育 四新安全教育 其他安全教育地 点公司会议室日 期2017.3.16主 讲 人张均朋 记录人王金凤 参加人数26教育、培训主要内容:设备设施安全管理制度 教育培训管理制度设备设施变更管理制度 危险作业安全管理制度操作牌与检修牌管理制度 危险辨识、评价和控制管理制度应急管理制度 电气安全管理制度参加教育、培训的人员签到(登记)效果评估培训实施效果评价(学习效果评价法)1、采取哪种评价方法: 考试 考问 实际操作 其 他:2、对不具备知识技能要求的人采取了那些措施: 不允许上岗工作 再培训 其他:学员反馈:好;较好;差绩效改善:好;较好;差测试结果的分析:优;良好;差现场应用能力:好;较好;差培训适宜性评估取得的成绩、存在的问题及改进的措施建议等对相关规章制度有良好的了解,但学习时间过紧易忘,建议分发学习内容以便自学或增加一次培训。安全生产培训记录及效果评估表编号:WMX5.1-3 教育、培训名称劳保用品使用管理制度和职业健康管理制度培训类型三级安全教育 相关方安全教育 法律、规章、规程转岗安全教育 四新安全教育 其他安全教育地 点公司会议室日 期2017.11.7主 讲 人高磊 记录人王金凤 参加人数25教育、培训主要内容:劳动防护用品和保健品管理制度劳动防护用品的佩戴常识职业健康管理管理制度劳动防护用品配备标准(试行)(2000)参加教育、培训的人员签到(登记)效果评估培训实施效果评价(学习效果评价法)1、采取哪种评价方法: 考试 考问 实际操作 其 他:2、对不具备知识技能要求的人采取了那些措施: 不允许上岗工作 再培训 其他:学员反馈:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东中山市板芙镇人民政府所属事业单位第二期招聘事业单位人员10人参考题库及答案详解(典优)
- 2025广西来宾市文化广电和旅游局招聘后勤服务控制数人员1人参考题库及答案详解(名师系列)
- 2025广东珠海高新技术产业开发区党政办公室(区机关事务管理局)招聘合同制职员2人参考题库及完整答案详解
- 2025年湖南衡阳南岳区文化旅游广电体育局招聘讲解员参考题库含答案详解(能力提升)
- 2025广东深圳大学未来地下城市研究院招聘辅助管理人员1人参考题库附答案详解(b卷)
- 2025广东广州市林业和园林局直属事业单位第1次招聘44人参考题库含答案详解(新)
- 2025年湖南湘潭韶山市卫健系统招聘专业技术人员参考题库及答案详解(真题汇编)
- 2025广西南宁市兴宁区关工委招聘工作人员1人参考题库及答案详解(基础+提升)
- 2025广东广州市越秀区大东街招聘环境保护监督检查员1人参考题库及答案详解(基础+提升)
- 2025广东韶关市乳源县大布镇人民政府招聘敬老院人员1人参考题库(含答案详解)
- 金融网点智能安防升级分析方案
- 央国企智算创新实践报告(2025年)
- 工程项目安全生产责任书模板
- 蔬菜配送中心安全培训课件
- 摩熵数科:2025年数据+AI重塑医药市场营销新模式报告
- 办公区域非法闯入应急预案
- 公共数据资源授权运营的权利配置机制与实现路径研究
- 《纪念白求恩》课件
- 嘉兴辅警考试试题及答案
- 工程管理专业毕业论文范文集
- 回收厂区废料合同范本
评论
0/150
提交评论