落实三项机制工作情况汇报

落实三项机制工作情况汇报 党的十八大以来，党中央坚持全面从严治党，严字当头、一严到底，干部队伍的作风有了很大的改善。 但同时，少数干部出现了做工作干事情动力不足、积极性不高，廉而不为、廉而不勤、懒政怠政等问题，表现为能力不足 “不善为 ”、动力不足 “不想为 ”、担当不足 “不敢为 ”，成为制约各项工作推进的重要因素。 我省省委出台干部鼓励激励、容错纠错、能上能下 “三项机制 ”，是落实中央全面从严治党要求，从制度上破解 “能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为 ”问题的重要举措，调动全省各级各类干部干事创业的积极性主 动性创造性，激励广大干部培育新动能、彰显新活力，始终保持追赶超越的精气神，努力把习近平总书记来陕视察提出的 “五个扎实 ”要求落到实处。作为一名党政领导干部，要迅速抓好学习贯彻落实，在全系统范围内进一步掀起干事创业、追赶超越的热潮。 学习贯彻落实 “三项机制 ”，一要提高思想认识，把握精神要义。要深刻认识到 “三项机制 ”是我省深化党的建设制度改革的创新实践，是实现陕西追赶超越的重要保障，是激发干部队伍活力的迫切需要，是巩固 “两学一做 ”学习教育成果的重要举措。要吃透文件精神、掌握核心要义，要清醒认识到，鼓励激励机制重点 解决的是干部干事创业动力不强的问题，树立的是让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物质上得奖励、政治上有提升的鲜明导向 ;容错纠错机制重点解决的是干部干事创业活力不足的问题，树立的是为创新者容、为担当者容、为实干者容的鲜明导向 ;能上能下机制重点解决的是干部干事创业压力不够的问题，树立的是让平庸者下、让失职者下、让不适应者下的鲜明导向。 二要结合工作实际，切实把 “三项机制 ”与机关建设结合起来，进一步优化林业干部队伍结构，合理配置专业技术人才资源，为想干事、能干事、干成事的干部创造一个施展才干、实现价值的舞 台。要建立鼓励激励机制，提振干部工作积极性。坚持导向激励，对完成任务的单位和个人综合运用精神、物质双重激励措施，突出表彰激励，让先进典型有荣誉感、自豪感、幸福感。让干多干少不一样，让能上能下成常态，逐步建立系统干部对标争先、比学赶超的新形象。 三要切实负起责任，带头抓好落实。制定出一个好文件，只是万里长征走完了第一步，关键还在于落实。作为一名党政领导干部，要带头学机制、带头建机制、带头用机制，切实承担起 “三项机制 ”细化落实的牵头责任，把贯彻落实 “三项机制 ”作为 “两学一做 ”学习教育和年度目标责任考核的重要内容 ，层层传导压力，确保 “三项机制 ”在我局落地生根，激发他们的工作热情，努力打造一支高素质的干部队伍。让广大干部放开手脚履职尽责、甩开膀子干事创业，营造出凝心聚力谋发展，风清气正思进取的工作氛围。 陕西省三项机制落实情况汇报 8月 13日晚，市委书记、市人大常委会主任李智远主持召开市委常委会议，听取有关部门贯彻全市 “落实三项机制、实现追赶超越 ”动员大会精神工作情况汇报，安排部署全市近期重点工作。 会议指出， 7月底召开的全市 “落实三项机制、实现追赶超越 ”动员大会，既是对省委十二届九次全会精神的贯彻落实，也是我们巩固拓展发展成果、加快追赶超越的现实需要。各级各部门要认真贯彻落实大会精神，进一步廓清思路，明晰方向，聚焦目标，精准发力，以实干实绩助推我市实现追赶超越。要进一步释放计划单列政策红利，大胆创新，勇于尝试，敢为人先，聚焦培育壮大一批 “瞪羚企业 ”，从招商引资、技术引进、项目落地等方面，找准工作切入点和着力点，优化服务，综合施策，在全省复制推广 “一院一所 ”模式、培育 “瞪羚企业 ”方面做好示范、走在前列、创造经验，让 “瞪羚企业 ”成为我市经济发展的新引擎。要始终 将项目建设作为经济发展的重要抓手，针对建设中的疑难杂症，逐个排查，找准症结，强化措施，确保建成项目投产达效、在建项目加速推进、未建项目尽快开工。各项目包联领导及单位要围绕重点项目，集中精力，抢抓时机，把工作往前赶、往实做、往深抓，反弹琵琶，以倒逼机制加快项目建设，为我市产业集群化发展奠定坚实基础。各镇办要精准定位，挖掘优势，凸显特色，以产业发展为核心，以项目建设为支撑，努力打造特色鲜明、环境优美、群众富裕的产业小镇，全面加快城镇化进程。 会议强调，考核工作要紧盯追赶超越相关指标，狠抓经济指标落实，充分发挥考 核指挥棒作用，健全考核体系，完善考核办法，将争取中省认可和肯定作为考核工作的重点，确保我市各项目标任务考核不失分、得高分、争加分。市考核工作领导小组要定期听取汇报，及时研究问题，确保骨干经济指标保持全省第一方阵。要进一步解放思想，加快 “放管服 ”改革，关键是加大 “放 ”的力度，简化审批流程，强化服务意识，提高工作效能，围绕加快 “四上 ”企业、中小微企业发展，研究出台支持政策，为实现追赶超越提供强有力支撑。 会议指出，安全稳定的社会环境，是经济社会发展的重要保障。全市各级各部门要将维护当前发展大局作为工作重点，坚持 问题导向，深化 “两学一做一争当 ”学习教育和干部思想作风纪律教育整顿活动，教育引导广大干部群众增强纪律、规矩意识，把精力集中到推动全市各项工作中来。要坚持紧急信息、重大事项及时报送报告制度，抓细抓实维稳工作，运用系统思维和创新理念，及时排查、提早预防突发性事件，把矛盾问题解决在萌芽状态，为当前各项工作顺利推进营造良好发展局面。要以上率下、加强沟通，政令畅通、令行禁止，共识共动、聚智聚力，用发展的办法解决问题，以问题的解决推动发展。 会议要求，各级各部门要以争分夺秒、时不我待的精神状态，扎实开展 “四城联创 ”和 20项环境专项整治活动，重点围绕 “六小门店 ”、建筑工地、老旧社区、城中村、城乡结合部、车辆乱停乱放、门头牌匾等区域，再添措施，集中整治