最新（总结范文）之2020年脑内科护理年度工作总结

最新（总结范文）之2020年脑内科护理年度工作总结脑外科照顾护士年度事情总结【一】时间荏苒，岁月如梭。转瞬之间，又到了20xx年的年末年底。20xx年，是我在脑科事情的第三年，也是咱们在老住院部楼里摸爬滚打的最初一年了，来岁，咱们就要搬到新建的内科大楼里，届时，咱们的事情环境和前提将会有很大的改观，科室营业事情也将会有更快的进展。因为我院急诊科性能尚不美满，咱们肩负着大部分院内抢救及照顾护士危重病人的使命。往年天下卫生体系实施新一轮医疗革新的一年，在岁首年月，马晓伟副部长提出了在天下卫生体系开展的“优质照顾护士办事树模工程”举止，全部照顾护士职员在院长看重及护理部间接领导下，本着“统统以病工资中央，统统为病人”的办事目标，在履历了“丙肝事情”以后，顶着伟大的压力，较好的完成为了院向导安置的各项照顾护士事情。现将20xx年照顾护士事情总结以下：一、当真落实各项规章轨制：严峻施行规章轨制是进步照顾护士品质，确保平安医疗的底子保障。1、护理部重申了各级照顾护士职员职责，明确了各类岗亭责任制和照顾护士事情轨制，如义务护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良征象。2、保持了核对轨制：请求医嘱班班核对，每周护士长参加总核查1-2次，并有记载;照顾护士操纵时请求三查七对;保持输液卡与输液单的核查，一年来未产生大的照顾护士过失。3、当真落实神经内科照顾护士惯例及神经外科照顾护士惯例，严峻落实急、危、重症患者的治理。当真誊写照顾护士记载。4、保持床头交接班轨制及晨间照顾护士，预防了并发症的产生。增强危重病人的照顾护士。5、严峻施行消毒断绝轨制，做好院感治理，落实手卫生。二、增强三基三严培训，进步照顾护士办事程度1、 每个月活期构造营业进修，整年共进行营业进修20余次。并不息美满科内照顾护士惯例。拓宽了护士的知识面，提高了护士理论程度。在对患者的康健宣教中，表现了护士们较高的常识程度，遭到患者、眷属及大夫的同等好评。2、构造护士进修照顾护士焦点轨制以及各项应急预案，每月有规划的对各个焦点轨制应急预案举行审核，焦点轨制、应急预案的进修在科内曾经成为常态事情。护士经由过程焦点轨制的进修，自发地将焦点轨制运用到平常工作中，养成为了精良的事情习性，确保了病房的照顾护士平安。3、每个月科室质控组有规划的对科内护士举行照顾护士技艺审核，特别加强对科室不常见的照顾护士操纵的审核，找出共性题目，实时纠正。经由过程一年来的三基三严培训，使护士的营业程度不息进步，为患者供应加倍优质的办事。三、增强护士素养教导，进步照顾护士办事品质1、科室内年青护士作为首要气力，既为我科增添了生气，注入了新颖血液，同时又为病房的治理事情提出了更高的请求。为了使各层次的职员都失掉正当的有规划的培训，岁首年月，科内从新制订了各层次职员的培训规划。制订了新轮转护士培训规划，轮转期二个月，使新轮转的护士在首次进科的一个月目的性强，尽快的融入到科室工作中。2、充沛发扬照顾护士品质操纵小组的感化，发明照顾护士隐患产生照顾护士过失在护士会或科早会上传递，总结工作中的瑕玷和缺乏，实时赋予纠正，当真阐发过失产生的缘故原由，接头纠偏步伐，防止近似事情再次产生。3、针对病房年青护士多，处置胶葛等突发事情的教训相对于缺乏，加倍注意对护士相同才能的培植。应用疑问病例接头时候、生活会等鼓动勉励护士列入接头，以培植其相同才能。并依据详细案例，详细阐发，构造接头，教会年青护士学会处置题目。四、踊跃开展人性化办事1、在培植护士平常礼节的基础上，进一步标准照顾护士操纵用语，护患相同技艺。培植护士树立精良的职业抽象。2、注意采集照顾护士办事需要信息，猎取病人的需要及反馈信息，实时的提出改良步伐，踊跃开展“病人最合意的护士”评比举止，同时对护士事情赋予鼓励，调动她们的事情积极性.。五、做好带教事情及科研事情1、科护士长为总带教先生，看重带教事情，常常查抄带教先生的带教立场、责任心及营业程度，部署小授课，懂得练习规划的实现情形，做好出科理论及操纵测验。部署高年资的护士为带教先生，加强对新护士的带教，尤其是科室照顾护士惯例、种种规章轨制、操纵规程以及常见疾病和多发病的常识。2、鼓动勉励本科护士踊跃采集材料，撰写论文。本年度孙美玲在现代护士上揭晓综述一篇。六、事情成果与缺乏(一)事情结果整年共收住病人总数1885人次，此中一级照顾护士1650人次，危重病人约400人次，胜利急救病员数百人次，输液人数1900人次，整年累计输液瓶数至多30000瓶。围手术期照顾护士达150人以上，应用呼吸机病人达上百人。为病院赢得了精良的经济效益和社会效益。在沉重的照顾护士事情眼前，脑科的照顾护士职员任劳任怨，兢兢业业，很好的完成为了岁首年月轨制的照顾护士规划，同时不计小我私家得失，充沛发扬了自私贡献的肉体。在往年的5.12护士节期间脑科有两名护士乐萍、何亚男被评为“优异护士”，孙美玲被评为“优异护士长”。护士乐萍还付与“十佳护士”称呼。左伟伟、方洁、张善芹被评为“病员最合意护士”。(二)存在的题目：1、照顾护士管理者治理教训缺乏，治理程度有待进步2、部份照顾护士职员应急抢救教训缺乏，抢救技艺有待进步，要注意对急救室仪器设置装备摆设的闇练控制，如呼吸机、电子降温仪等，关头时辰实时跟进，还需要加强专科培训、学习进修，以进步团体急救程度。3、工作中不足主动性和灵活性，要时辰注重和患者、眷属举行医患相同，实时懂得患者的生理、感情、病发缘故原由，有利于改良医患瓜葛，保证医疗平安，往后需增强相同交换技术的培训。回首已往，预测将来，但愿在新的一年照顾护士姐妹们能同心合力，以本人的实践行径，真抓实干、与时俱进，共创病院调和美妙的来日诰日。脑外科照顾护士年度事情总结【二】这一年，脑外科照顾护士组当真施行及落实本年度照顾护士规划，按病院照顾护士办事品质评估规范的基础请求及规范，美满各项照顾护士规章轨制，改良办事流程，改良住院环境，增强照顾护士品质操纵，坚持照顾护士品质继续改良。现将20xx年照顾护士事情总结以下：一、落实照顾护士人材培训规划，进步照顾护士职员营业程度，不息开展新技术对各级照顾护士职员举行三基培训，进修种种照顾护士危险应急预案及照顾护士焦点轨制;更新照顾护士常识及活期审核;进修及接受照顾护士新知识及新技术，进步照顾护士职员营业程度。二、改良办事流程，进步办事品质标准欢迎新出院病人办事流程，奉行办事过程当中的标准用语，为病人供应各生活上的方便，普遍听取病人及陪护对照顾护士办事的看法，对存在的题目查找缘故原由，提出整改步伐，不息进步办事品质。三、美满各项照顾护士规章轨制及操纵流程，根绝照顾护士过失变乱产生每周护士会举行平安认识教导，查找工作中存在的平安隐患，进步整改步伐，排除过失变乱隐患，当真落实各项照顾护士规章轨制及操纵流程，发扬科内质控小组感化，活期和不定期查抄各项照顾护士轨制的施行情形，根绝照顾护士过失变乱产生。四、增强和进步照顾护士文书誊写品质请求，力图做到正确，主观及继续照顾护士文书也是法令文书，也是剖断医疗胶葛的主观根据，在誊写过程当中每位护士都能当真的依据本人所观察到病人情形举行誊写，可以或许主观，实在，正确，实时，美满的反应病人的病情变迁，不息强化照顾护士文书正轨誊写的首要意思，使每位护士能正直誊写立场，同时增强监视查抄力度，每班查抄上一班记载有没有马虎，质控小组活期查抄，护士长时间和不定期查抄及入院病历终未品质查抄，发明题目实时纠正，每个月举行照顾护士文书品质阐发，对存在题目提出整改步伐。外科照顾护士事情总结五、标准病房治理，创建以工资本的住院环境，使病人达到接收医治的最好身心状况病房逐日准时透风，坚持病室宁静，整齐，氛围新颖，对认识阻碍病人供应平安无效的防护步伐，按分级照顾护士病人，落实康健教导，增强根底照顾护士及重危病人的个案照顾护士，餍足病人及眷属的正当需求。六、抢救物品完好率达到100%，抢救物品举行“四定”治理，每周专管职员举行周全检一次，护士长每周查抄其实不准时举行抽查，保障了抢救物品一直处于应急状况。七、按医院内沾染治理规范，重点加强了医疗废料治理，构造进修医疗废料处置流程，院感监控护士能当真执行本身职责，使院感监控目标达到品质规范。八、营业目标实现情形整年出院病人1824人次，入院病人1802人次，静脉输液18648人次。九、工作中还存在不少缺乏1、根底照顾护士落实不到位，个体班次新出院病人卫生措置不实时，卧位不温馨。病房治理有待进步，病人自带用品较多。2、个体护士无菌观点不强，一次性无菌物品用后处置不实时。3、进修民风不敷粘稠，照顾护士文书有漏项，漏记，内容不足连续性等缺点;康健教导不敷深刻，不足静态连续性。十、来岁预测咱们在坚持原有的问题的基础上，将连续起劲：1，连续增强营业技艺进修与培训，进步照顾护士技艺程度;2进一步美满照顾护士办事流程与质控计划并当真贯切施行;3，增强根底照顾护士