




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.山西煤炭运销集团裕兴煤业有限公司应急救援宣传教育工作计划 为认真贯彻“安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理”的方针,提高我矿员工对应急救援工作的认识和重视,有效保证我矿突发灾害事件应急救援工作高效有序进行,特制定2015年度应急救援宣传教育工作计划。一、指导思想 以科学发展观为指导,严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以提高全体员工对灾害事故危害性认识为出发点,大力开展应急宣传教育活动,使全体员工意识到应急救援的重要性,并增强员工应对突发灾害事故的能力。二、组织领导 为加强对应急宣传教育工作的领导,按照企业是管理主题,连队是落实主体,班组是执行主体,职能科室是监督主体的要求,完善矿、科、队三级宣传教育工作领导组 1、矿成立应急宣传领导组:领导组组长:毕学灵 副组长:王建军 成员: 矿各相关职能部门正职。 领导组下设办公室,办公室设置在调度室。办公室主任由王文利兼任,由调度室具体承办应急宣传教育检查、考核、协调、组织牵头等工作。2、为了保证把应急宣传教育工作做好,保证组织领导到位,工作安排到位,责任落实到位,活动开展到位,各相关单位要成立相应的宣传教育工作领导小组,并指定专人负责。三、2015年度应急宣传的主要内容为规范矿井应急宣传工作,确保矿井应急宣传工作扎实有效,特规定本年度矿井应急宣传主要为下列内容:1、国家应急管理法律、法规和其它相关要求基本知识。2、本煤矿主要风险预控体系的基本知识。3、从业人员的应急避险知识。4、典型事故案例及其教训。5、事故创伤急救、急性职业中毒急救基本知识。6、本矿事故综合应急预案的相关内容。7、上级相关管理部门的应急管理制度。2015年应急宣传教育的目标与任务1、目标:通过加强应急宣传教育,使全体员工详细了解应急工作的重要意义,熟悉应急救灾工作的流程,同时通过各类灾害事故应急救援工作的回放,使其认识到安全生产工作的重要性。2、任务:1)矿应急办每月在副井口电子显示屏上,每月更换并更新有关应急救援的内容。2)各科队在每月第一周安全例会上,要进行专题应急救援知识的学习和宣传工作,并做到有记录可查。3)矿应急办每季要组织全体员工,在五楼会议厅观看各类灾害事故的抢险救灾现场回放视频,以增强其安全意识。4)充分利用全国开展安全生产活动日的有利时机,向员工发放应急知识读本,宣传册的应急资料,使全体员工认识到国家层面对安全生产工作的重视和对劳动人民生命的尊重。三、2015年度应急宣传教育工作形式 各相关单位要健全宣传教育工作小组体系建设,建立健全宣传教育档案,充分发挥青年骨干、共青团组织的优势,创新形式,丰富内容,提高应急救援宣传教育工作的针对性和实效性。 1、在全矿范围内宣传普及预防、避险、自救、互救、减灾等应急知识,本年度发放给全矿员工人手一册应急救援知识读本。2、通过在矿区设置黑板报、发放宣传稿、并利用井下广播系统、等有效开展大力宣传事故应急预防。3、结合安全活动的开展,进一步加大应急教育宣传工作力度,争取每月有一篇应急教育的宣传报道。4、利用班前会、周例会、主井口电子宣示屏等灵活多样形式,将应急救援知识进行集中宣传贯彻,使全体员工安全应急意识逐步增强,并作到融会贯通。5、将日常宣传与重、特大突发公共事件发生后的宣传教育结合起来,经常性的开展公共安全和应急管理宣传教育工作。6、要利用突发事件在社会各界广泛关注的时机,结合救援和调查等工作的开展,及时动态的进行宣传教育,扩大宣传效果。7、每月要根据不同的生产实际有针对性的进行宣传教育,特别要注重结合实际,开展专题宣传工作。8、对于各类宣传内容要建立完善的基础资料。四、工作措施 1、切实加强组织领导,各相关单位主要负责人是本单位应急宣传教育工作的领头羊,要自觉认清应急救援宣传教育的重要性和必要性,必须在狠抓安全生产工作的同时,将应急救援宣传教育工作融合在一起,将应急救援宣传教育与职工素质水平的提升结合在一起,以全面提高员工应急救援水准。2、各相关单位负责人要狠抓应急宣传教育责任落实工作,全面落实专人负责制,深入基层、面向群众,采取大众化、娱乐化、趣味化等宣传形式,使全体员工在喜闻乐见的活动中,感受到应急救援工作的重要性。3、应急办公室要按照应急救援职责履行情况检查制度,将应急救援宣传教育列入检查考核项目,现场实地考察宣传教育成果,保证形式内容与实际效果的有机统一,并保证应急救援宣传教育工作落实到位。 山西煤炭运销集团裕兴煤业有限公司 2015年1月10日山西煤炭运销集团裕兴煤
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 办公司合伙人管理制度
- 安保联防方案模板(3篇)
- 渠道方案设计模板(3篇)
- 培训学校活动管理制度
- DB62T 4333-2021 绿色食品 陇东地区苦瓜露地生产技术规程
- 美术展厅改造方案(3篇)
- 中式食堂装修方案(3篇)
- 租房合同售后服务协议书
- 部队卫生员试题及答案
- 电厂改造检修方案(3篇)
- 施工总承包联合体协议书
- 地下工程施工安全防范措施
- 新能源汽车基础知识培训课件
- 2025年潜油电动螺杆泵变频器项目可行性研究报告
- 新能源合伙人合同8篇
- (二模)青岛市2025年高三年级第二次适应性检测地理试卷(含标准答案)
- 江苏省南京市、盐城市2025届高三年级5月第二次模拟考试数学及答案(南京盐城二模)
- 矿权转让居间合同协议
- 校园水果店经营投标方案(技术方案)
- 2025年2月22日四川省公务员面试真题及答案解析(定向乡镇岗)
- 河南会考地理试题及答案2024
评论
0/150
提交评论