


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公因数和最大公因数教学内容教材第29页,练习五第6-11题共几课时1课型练习第几课时1教学目标1.通过练习与对比,使学生发现与掌握求两个数最大公因数的一些简捷方法,进行有条理的思考。小学资源网2.通过练习,使学生建立合理的认知结构,形成解决问题的多样策略。3.在学生探索与交流的过程中,进一步体会数学知识的内在联系,感受数形结合的奥妙。小学资源网教学重难点教学重点:巩固求两个数最大公因数的方法。教学难点:合理选择方法,灵活快捷地解决问题。教学资源学情分析:学生已积累了一定的观察比较、探索发现的能力,运用数学知识解决相关生活问题的能力,也有一定的发展,数形结合的思想方法也有感悟。学生在昨天已经学习了公因数和最大公因数。但对于方法还不是太熟练。预习设计1.找出下面四组数字的最大公因数。6和9,10和谐,20和30,13和5。2.剪一张长20厘米、宽12厘米的长方形纸,剪成同样大小、面积尽可能大的正方形,纸没有剩余,最多能剪多少个?学程预设导学策略调整与反思依据目标,自主整理。(预设时间5分钟)交流预习作业:1.找出下面四组数字的最大公因数。6和9,10和6,20和30,13和5。2.剪正方形的题目。3.学生明确本课学习的内容和目标。二、自主学习,交流建模。(预设时间10分钟)练习五第6题。出示第一组,观察:这一组中的数字有何特点。找出最大公因数。你发现了什么?小组交流。独立完成,并回答老师所提的问题。出示第二组:1.观察:这一组中的数字有何特点?2.找出最大公因数。你发现了什么?小学资源网三、多层练习,内化提升。(预设时间10分钟)1.基本训练独立完成完成第7、8题。可以用掌握的规律直接写出。2.完成练习五第11题。3.提高训练完成练习五第9题。理解题意,独立完成表格四、当堂检测,评价反思。(预设时间15分钟)【板块一】1.你是用什么方法找出这四组数的公因数的?2.能剪15个边长为4厘米的正方形? 因为4是20和12的最大公因数。今天我们继续完成公因数、最大公因数的有关练习。希望各位同学能够发现一些相关的技巧。(板书课题。)【板块二】小黑板出示练习题。出示思考题:师巡视,并辅导学困生。交流得出:它们的最大公因数有什么特征?(比较大的数)可以得出什么结论?(倍数关系的两个数的最大公因数是较小的数)观察第二组中的每题,你有什么发现?指出:每题中的两个数公因数只有1,它们的最大公因数是1。【板块三】1.教师提醒学生:你是用什么方法找出的?能直接写出吗?2.第11题读题,理解题意。要求学生知道“每根短彩带最长是多少厘米?”实际是求什么。(两个数的最大公因数)【板块四】1.师巡视,帮扶学困生。2.采取同桌互批方式校对作业。校对完后及时反馈作业中存在的问题,师生一起分析原因,采取相应措施纠错。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 湖北公务员面试题及答案
- 公务员办事难解决面试题及答案
- 底层公务员面试题及答案
- 涉边法律知识培训课件
- 公职律师培训课件公安
- 养生食品投资建设项目可行性报告(38亩)
- 2025年氢燃料电池汽车关键零部件国产化产业投资风险与规避策略报告
- 药店药膏知识培训课件
- 2025年教育精准扶贫项目实施与农村教育可持续发展报告
- 2025年电商平台售后服务团队激励与客户满意度提升研究报告
- IT设备维修申请表
- 郑州市第四中学新初一分班(摸底)语文模拟试题(5套带答案)
- 2-第二章-各向异性材料的应力-应变关系
- 医院防爆反恐应急预案
- 云南省安全员C证考试题库及答案
- 死亡待遇申请表
- 集中供热管网系统一次网的调节方法
- 无线充电技术在汽车上的应用
- 马工程《刑法学(下册)》教学课件 第17章 危害国家安全罪
- 11科室临床路径、单病种管理目录
- 《廉洁从业》企业文化培训课件
评论
0/150
提交评论