免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XX考研管理学选择题练习及答案(1) 考研网为大家提供xx考研管理学选择题练习及答案(1),更多考研资讯请关注的更新! 1.一个实行有限责任制的企业破产时,出资者应以什么为限对企业债务负责? A.企业的全部法人财产 B.企业出资者的全部财产C.出资者投入企业的资本额 D.企业的全部国有资产 2.某公司为了更好地开展业务,制定了重组计划,准备在全国六大地区设立经销办事处(营业所),每个办事处都用计算机直接与中央数据库联网。这意味着该公司今后朝什么方向发展? A.集权化 B.分权化 C.部门化 D.矩阵化 3.一般而言,下列物品中哪一种需求价格弹性较大? A.食盐 B.粮食 C.自来水 D.滋补品 4.在目标市场选择策略中,风险较大的策略是: A.差异性市场 B.密集性市场 C.无差异市场 D.产品差异 5.某公司有三级管理层:公司总部、产品部(共有1个产品部)和各职能部门。由于公司的产品种类越来越多,总裁感到 * 对所有的产品部进行有效的领导。为此,提出以下组织变革方案,请选出你认为最可行的方案: A.在公司总部和产品部之间增加一个按产品大类组成的管理层B.更换一位能力更强的公司总裁 C.淘汰几种产品D.各产品部实行自主管理 6.某大型证券公司将其所有活动组成了银行部、一级市场部、二级市场部、行政业务部等部门。其中,行政业务部下设有国内业务部和海外业务协调部。按公司高层管理部门的计划,公司将在今后5年内,在全国各大城市和亚洲、欧洲、北美设立证券业务分公司。由此可见: A.该公司目前采取的是职能型组织结构,5年后仍将维持这一结构 B.该公司目前按地区原则组织活动,5年后将改为按业务性质组织活动 C.该公司现在采取职能及地区型组织结构,5年后将改为按国家安排业务活动 D.该公司现在按业务性质组织活动,5年后将改为地区型组织结构 7.企业的基层领导要成为一个内行的领导,必须具备下列哪类知识和能力? A.管理知识和能力 B.技术知识和能力C.战略知识和能力 D.管理与技术的知识和能力 8.决策是工作和日常生活中经常要进行的活动,但人们对其含义的理解不尽相同,你认为以下哪种理解较完整? A.出主意 B.拿主意 C.既出主意又拿主意 D.评价各种主意 9.各种生产投入要素等比例增加时,其所引起的收益增加比例大于这些投入要素的增加比例。这种现象称为: A.外部经济性 B.内部经济性 C.专业化分工 D.规模收益递增 10.在其他条件不变的情况下,一种与本行业产品具有互补关系的产品价格降低会导致对本行业产品需求的: A.增加 B.减少 C.不变 D.不确定 11.事业部制的主要不足在于: A.不利于调动下层的积极性 B.不利于灵活调整经营策略C.不利于事业部之间的市场竞争 D.不利于企业发展壮大 12.美国心理学家马斯洛认为人类的需求可分为五个层次,其由低到高的顺序为: A.生理、安全、社交、尊重、成就 B.安全、生理、社交、尊重、成就 C.生理、安全、尊重、社交、成就 D.尊重、生理、安全、社交、成就 13.管理的二重属性是指: A.科学性与艺术性 B.自然属性和科学属性C.自然属性与社会属性 D.科学属性与社会属性 14.如果你是公司的总经理,你将授予哪种人以决策和行动的权力? A.参谋人员 B.直线人员 C.咨询人员 D.一线员工 15.某厂的主要产品是矿山用推土机,则为了打开市场销路,最好采用以下广告媒体: A.电视 B.报纸 C.专业杂志 D.户外广告牌 16.讲求经济效益已成为当前各项经济建设乃至一切工作领域的中心问题。在这里,经济效益是指: A.活劳动与物化劳动消耗的比较 B.投入和产出的比较 C.活劳动消耗和劳动占用的比较 D.劳动占用和物化劳动消耗的比较 17.设某商品的需求价格弹性大于1,则在其他条件保持不变的情况下,该商品价格的上升将会导致销售收入: A.上升 B.下降 C.先降后升 D.先升后降 18.事业部制的主要特点是: A.实行多种经营,分散经营风险 B.实行分权化管理C.增加管理幅度 D.增加管理层次 19.如果规模收益递增,单位时间里劳动和资本的投入量分别增加了10%,则产出将: A.增加10% B.减少10% C.增加大于10% D.增加小于10% 20.经销商和代理商的区别在于: A.批发还是零售 B.是否拥有商品所有权 C.是否运送商品 D.是否储存商品 1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 3488.2-2025硬质合金显微组织的金相测定第2部分:WC晶粒尺寸的测量
- GB/T 46378-2025集成电路封装用球形氧化铝微粉
- 2020-2025年二级建造师之二建建设工程施工管理综合练习试卷A卷附答案
- 胆囊结石伴有其他胆囊炎的护理
- 雨课堂学堂在线学堂云《材料研究的方案设计( 东南)》单元测试考核答案
- 高考化学“3+2”模拟练试卷含答案(九)
- 浙江国企招聘-2025浙江先端数控机床技术创新中心有限公司招聘3人历年真题汇编及答案解析(夺冠)
- 2025浙江台州温岭市交通旅游集团有限公司下属市交通实业有限公司招聘工作人员1人笔试备考试卷附答案解析
- 广东省烟草专卖局(公司)数字化高层次人才招聘历年真题汇编带答案解析
- 2026年消防条令纲要知识考试题库附完整答案【易错题】
- 小学高级数学教师评审答辩资料范本
- 2025-2026学年第一学期浙江省宁波市余姚市六校期中联考七年级语文试卷(含答案)
- 2025广东广州市越秀区流花街招聘党建工作指导员1人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025年抗菌药培训考试题及答案
- GB/T 21782.4-2025粉末涂料第4部分:爆炸下限的计算
- 冀教版(2024)数学一年级上册第三单元《认识11~20》综合计算练习卷(含解析)
- 2025年宏观经济学试题库及练习题及答案
- 2025黑龙江齐齐哈尔市龙沙区南航街道公益性岗位招聘1人笔试考试参考题库附答案解析
- 调酒师基础考试题及答案
- 高中化学教学质量分析与提升策略
- 2025宁夏交通建设投资集团有限公司校园招聘和社会招聘230人(1号)笔试考试参考试题及答案解析
评论
0/150
提交评论