公司出纳年度工作总结2020

公司出纳2020年度工作总结时间总是过得很快。我们还没有回头。今年已经过去了。为我们自己总结今年！以下是郭的2020年度出纳工作总结，仅供大家参考，欢迎阅读。作为出纳员，我负责现金和银行存款的收付。具体来说，主要包括各种日常报销服务、各种供应商的现金支付和转账支付、金店销售数量和金额的日常销售结算和计算、现金和存款日记账记录、工资发放、银行票据购买、收款、开户等工作。这部分日常报销是一个环节，要求出纳岗位认真对待并严格控制。根据公司的管理制度检查资金，以防止浪费和异常费用。日常报销事宜，首先由相关部门领导确认，然后由财务部审核，最后由总经理签字审核。报销单据必须由经办人员、部门领导、总经理和审核人员签字后才能进行报销。此外，打车票需要总经理事先签字批准。没有特殊情况，你不能乘出租车。当一家金店购买商品时，必须先填写贷款申请表。无论是现金支付还是转账支付，都必须由总经理签字批准。其次，财务部检查采购的货物数量、产品材料、产品规格等。最后，计算付款金额是否与固定资产账单金额一致，只有在财政部长签字后才能付款。金店销售结算基本上是日常工作。他们有专门的人员来清点当天的销售账单，然后交给财务部。首先，我对销售产品进行分类，有些是xx公司记录的，有些是xx公司记录的。其次，检查fa票是否正确发放，销售统计总额是否与收款金额和收款对账单一致。再次确认后，我会在当天给金店开一张发票来结算销售额。最后，根据金店销售统计的销售清单登记电子版，这项工作主要是提供领导要求的及时数据，它可以以供应商、借用方式、期限等形式单独列出。以便不同部门的领导需要了解各种销售。当金店没有后台会计人员时，财务部一直代表金店做销售会计工作。在xx的指导下，财务部建立了一套完善的金店核算对接系统，方便金店核算人员今后从采购、销售、库存等方面进行一系列数据统计。记录现金和每笔银行交易的发生是出纳员的日常任务，严格执行现金和银行存款管理和结算系统，定期与会计核对现金和账户，发现金额之间的差异，及时报告和处理；严格保守公司秘密，及时向领导提供数据。关于工资的计算和支付，我会在每个月中旬按照xx提供的工资总额将现金和银行卡分开，因为当本月有新员工不办理-管理工资卡时，我会咨询领导并给他们现金。在发工资的前几天，工作量会很大。在此期间，我犯了一些错误，几乎让所有员工都无法按时领到工资。后来，我总结了银行转账支付工资的过程。下次我每个月发工资的时候，我会严格按照流程来，以免再犯同样的错误。因为我以前的工作主要是管理银行，填写账单没有问题，而且我熟悉银行的窗口工作人员。一旦我公司有任何紧急汇款或其他紧急情况，银行工作人员会积极配合。我来到公司后，发现财务部每月初去银行购买银行对账单，10元/月。在xx和我的建议下，领导同意安装网上银行查询，为公司节省了120元/年和少量不必要的费用。与国外部门(国税、地税等)联系和沟通。)与财务工作相关，并顺利配合xx的工作。在对u求和之后我认为我的专业水平需要提高，我缺乏学习的紧迫感和自觉性。教科书中所学的专业知识不能灵活多变，做事也相当死板。当你又忙又累的时候，你对工作不够认真，你犯了错误。你不能在财务工作中犯错误。此外，我还要感谢公司领导xxx和同事们对我工作的支持和关心。这是我工作的灵感。我真诚地表达我的谢意。在今后的工作中，我将尽我所能为公司的发展做出贡献。作为xx房地产公司的财务出纳，我努力工作，努力工作，在平时的财务工作中做得很好。在此期间，我不仅认识了许多友好的同事，还学到了很多东西。这对我来说是一个巨大的收获。我想把我过去一年的工作总结如下。在工作中，我努力学习，了解和掌握房地产政策法规和公司规章制度，不断提高学习能力。我知道做财务出纳需要很多技能。计算算盘、使用电脑、填写支票、计算钞票等等都需要深厚的基本技能。作为一名专职出纳，我不仅要具备处理一般会计事务的财务会计基础知识，还要具备处理出纳事务的较高水平的出纳专业知识和较强的数字计算能力。在日常工作结束时，我会利用业余时间给自己“充电”，并尽最大努力练习相关的操作技能，以提高我的工作能力。作为一名优秀的财务出纳，首先要热爱出纳工作，有严谨细致的工作作风和职业道德。因此，在我的日常工作中，我树立了一种强烈的安全感。现金、有价证券、票据和各种印章应有内部保管和责任分工，相互牵制。还应该有外部安全措施来保障个人安全和公司利益。1.严格执行现金限额，超额部分按时存入银行。每天查看现金收支凭证，并逐一登录现金日记账。2、严格保证现金安全，防止支付差错。我和主任都仔细核对了收入和现金以及支付的支票，以确保准确性。3、坚持每日库存现金，做到日清日清。这样，问题就不会留到第二天了。它会被及时发现和纠正。严格遵守银行结算纪律，如实填写银行收单，并加盖公章。4.严格审核银行结算凭证，办理银行交易。对于业务单位交来的支票，在收到支票时，要仔细检查支票的金额、日期和印鉴，然后正确填写银行汇票。坚持每日手工登记“银行存款日记账”。5.随时掌握银行余额，不要开空头支票。保留现金、收据、安全密码、印章、支票等。妥善保管收付凭证，月底准确填写凭证交接表，及时移交集团公司财务主管。我想我应该感到自豪的是，自从我处理了这个快速的程序后，我没有犯任何错误。6.编制月度工资报告，月底前及时汇总本月各部门考勤记录，询问李当月工资是否有变化，编制完成后将工资报告提交金主任审核，审核无误后交李签字确认。最后，在工资支付的过程中，我尽了最大的努力小心，不犯任何错误。在这方面，我犯了一些错误。虽然我及时纠正了它们，但这也是我应该更加警惕和需要纠正的地方。作为一名出纳，我觉得自己做得还不够好，所以在今后的工作中，我希望公司的领导和同事们能给我更多的帮助和指导，并且我努力让xx房地产公司的财务工作在接下来的工作中更加细致、更加完善、不上瘾和不漏。我现在已经被调到财务部的出纳员那里了。在财务部业务广泛的地方，我的职责是现金收付、现金簿登记和会计检查、手写支票、工资和奖金的检查和支付。回顾过去几个月的工作，我虚心学习新的专业知识，积极配合同事的工作，努力适应新的工作，以最快的速度和最好的状态进入工作状态。我的缺点无法隐藏。请对我的述职报告发表评论，并欢迎您的宝贵意见。首先，在领导的帮助下，我了解了出纳岗位的各种制度及其日常工作流程。在同事们的指导和帮助下，我在工作中学到了很多知识，这让我尽快熟悉这份新工作。工作中的高职位和低职位没有区别。我们必须努力体现生命的价值。同时，为了提高工作效率，平时我自学了计算机知识和ERP收银知识及操作，并利用ERP使工作更加准确快捷。其次，作为公司的出纳，我在四个方面做了自己的工作：收付、反思和监督。在过去的几个月里，在不断改进工作方法的同时，我成功地完成了以下工作：1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金和账目，发现金额不一致时，做到及时上报，及时处理。2、及时收回公司的各项收入，出具收据，及时收回存入银行的现金。3.根据会计师提供的依据，并与银行相关部门联系，员工的工资及其他应支付的款项已有序完成。4、坚持财务程序，严格审查(文件必须有经办人和有关领导签字才能给予支付)，对不符合程序的文件不支付。1.欢迎公司上市财务审计，准备必要的财务相关材料，满足审计部门对公司账目的检查，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题进行统计，并提交领导审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为。领导和同事也给了我很大的帮助和鼓励。2.完成领导交付的其他任务。1.研究不足。目前，基于信息技术的会计软件的应用和理论基础、专业知识和工作方法不能完全适应新的工作。2.为解决上述问题，今后努力的方向如下：加强理论学习，进一步提高工作效率。要熟悉业务，必须学习相关专业知识，虚心请教领导和同事，增强分析问题和解决问题的能力，努力学习，争取明年获得会计从业资格证书。总而言之。在过去的几个月里，我们已经回报了我们的努力。到了中年，我们认真对待工作，在工作中一丝不苟地执行制度，这是我们的优势。我坚持要认真对待我的工作，掌握财务人员在工作中应该掌握的原则。作为一名财务人员，尤其需要在制度和人情之间保持良好的平衡，既不能违反规则，也不能过于世故。只有不断提高业务水平，工作才能更加顺利。去吧。在即将到来的2021年，我将扬长避短，更好地完成我的工作。2020年是接近年底的一年，全行员工工作繁忙而紧张。年底是我们心中最忙的时候，也是最平静的时候。因为回顾今年的工作，我们会计和出纳部门的每个员工都有自己的收获，没有时间无所事事和浪费。尽管职位划分不同，但每个人都在尽最大努力为行业发展做出贡献。现将全年工作情况向全行汇报：今年是我国商业银行的一个转折点。经过六年的辛勤工作和积累，我们银行的羽翼已经逐渐丰满，我们准备改名，开始新的旅程。然而，如果我们想让我们的金星支行真正在全行处于领先地位，我们首先要做的就是提高我们的业务能力。本行会计出纳部经常组织员工进行理论学习和岗位培训。市银行传达的每一份文件和通知都得到认真执行。让员工树立主人翁意识，不推，不差，不依靠，积极完成自己的工作。我的部门一直坚持时间效率和工作质量。会计上没有重大错误或事故。我部内部制度比较健全，各项工作分工明确，严格按照规定及时休病假和事假。在安全方面，柜员在日常工作中使用的各种公章和印章每天都严格保存在仓库内。专人负责收集重要凭证。明确柜员的权限，不得擅自授权；及时报告市银行要求的可疑反洗钱业务；随时保持警惕，防止欺诈。总之，我们应该在一切预防措施发生之前忠诚于它们，不要为弥补失去的羊做出无用的努力。我们要努力使全行的工作稳步发展。今年是全行员工个人业务考核最严格的一年。综合柜员预约考试直接关系到每位员工的切身利益。为了让每位员工顺利通过考试，并带领员工充分利用工作之外的所有可用时间，积极准备考试，我不希望任何员工掉队。与此同时，我们组织员工数钱和参加基本技能测试。组织员工到培训中心进行计算机操作练习。一些员工在工作和家庭的各个方面都有沉重的负担，考试给他们带来了巨大的心理压力和沉重的思想负担。为了帮助这样的同志，我们的工作人员经常在考试时互相交流思想，一起研究试题，迅速接受有能力的同志，并耐心地向其他同志解释。它体现了团结同志的精神，让员工感受到行业大家庭的温暖。随着考试的临近，每个人都想争分夺秒地读书，但这个行业的所有工作都无法停止。时间是一个人自己的生命，因为它与一个人的工作资格有关。时间是整个银行的生命，因为如此多的客户需要我们为他们服务。我们部门的所有员工都不得不选择后者。考试期间，没有人因为自己的兴趣而耽误了工作。在最关键的时刻，我们看到了员工的可爱之处。在接近年底的最后一个季度，市银行在“新世纪战役”的各项指标下，达到了支行，支行下达到各分行、各部门。我部全体员工首先采取积极行动，配合银行完成各项指标。尽管“新世纪之战”推广的大多数产品都是针对个人客户的，但我们的员工总是在有机会的时候向做生意的客户推广新产品。尤其是在“德力宝”业务出现后，我们的员工将该产品推向了支付工资的客户，在他们的能力范围内为银行存款的增长做出了贡献。银行领导人一再强调，存款是一种责任，而不是一项任务。我只是希望员工们改变主意，把生意当成自己的，把压力变成力量。当我们正视这个问题时，我们也感受到了为企业工作的巨大责任和快乐。员工不再抱怨任务繁重，而是把“新世纪战役”作为一项活动来积极参与。今年的工作和考试也给我们的员工带来了许