




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.安全教育日学习经验消除隐形安全隐患如果一个生产单位告诉你平均一两年内一起发生不安全的事件,有些人可能会漠不关心。平均来说,一两年内发生了大的不安全事故,有些人可能会叹息。5月安全教育日,我研究了海因里希的定律、海因里希的安全定律、海因里希的思考定律或海因里希的定律,这是美国著名安全工程师海因里希提出的300: 29: 1的定律。这个规律意味着300个隐藏的危险或违反规定,可能导致轻伤或故障29起,重伤、死亡、重大事故。如果一年发生一次大型安全事故,300件到300件,一年只有365天,一年平均只有65天左右。有句老话:“灾难的作,不做的日子必有预兆。”这是我们平时做的事,生活中对那些危险视而不见,就这样放任不管,才会造成最后严重的不安全事态。我们知道安全的反义词是事故。那事故是什么?虽然教材的解释各不相同,但通常的解释是指事故发生在生产过程中,违背人们意愿,失去控制的事件。大部分人都抱着“说话重要,说话次要,说话不忙”的冷漠心理。我们学习“海因里希定律”的目的是通过对事故原因的分析,使大家少走弯路,把事故从萌芽中排除。面对工作的小危险,在旁边的所有小事上牵手。例如:根据需要佩戴反射背心等保护用品,轻松拍摄基平内FOD不明飞行物,对检查的每个乘客进行标准,检查是否到位等。如果我们消除看不见的安全风险,很多事故都不会发生。安全教育日学习经验(二)分析海因里希的定律,使人们赞叹不已不是好的也不是小的,不是坏的也不是小的。几乎所有安全人员在进行安全教育时都会提到海因里希的法则,通过对该法则的理解,我认为善用该法则可以避免事故的出现,但似乎真的很难做好。很多人都知道这个规律,准备应对29起轻伤或残疾,300起隐藏的危险或非法事件,尽最大努力防止安全事故的发生,但是对于已经发生的安全事故,为什么没有人对29起轻微的伤害或故障,300起隐藏的危险或违规事件视而不见呢?职员和管理人员没有从中吸取教训吗?有好话诸葛亮,后悔也没有用。特别是在安全线工作的像我们这样的职员,应该好好反省事故给人的经验和教训,再吃一次智慧,在这个教训中寻找更好的工作方法。这对所有防空安全卫士都很重要。如果不反省,让坏事随便发展,安全事故迟早会再次发生。海因里希定律给我的启示极其深刻,对防空安全,不能不出一点事故。我理解的海因里希的规律是通过事故分析,使人们误入歧途或绕道而行,并萌发影响空军不安的所有因素。但是如何保证防空安全呢?问题在于正确处置“小失误”和隐藏的危险。对于任何“小失误”和隐患,都在于保持高度敏感性,坚持“零容忍”管理方针。要仔细思考问题的原因,仔细研究解决问题的对策。对于这种“小错误”和隐藏的危险,即使没有事故发生或其余波,也没有人知道,但是没有受到任何处罚。但是我们不能有一点侥幸心理,不能放过任何疑问。如果这种“小错误”和隐藏的危险放任不管,“小错误”就一定是“小错误”。但是如果我们及时纠正,“小错误”很可能摆脱“小错误”。“海因里希定律”表明,任何事故都有原因,也有预兆。事故的发生是数量持续累积的结果,如果滴水穿石,这种“小失误”和隐藏的危险就会穿透整个安全防线。由此可见,及时发现征兆,及时妥善处理,事故也能得到控制和避免。因此,要重视和注意工作中每个细节的“小失误”和隐患的前兆。再小也不放过,这样继续发现并持续治理,才能稳步发展我们的航空防御,垄断!习近平总书记序言的内容包含了深刻丰富的内涵和强烈的紧迫感,反映了清醒的政治意识,明确面对复杂严峻的国际形势和艰巨的改革发展稳定任务的唯一方法是加强学习,加强技能。序言深刻阐明了加强全党学习、加强能力的重要性、目标任务、重点要求,强调了学习专业和学习的本领,促进学习型党组织建设的“再动员”是现代中国共产党的“说服骑士”。第一,创建学习公司。重视学习是中国共产党的优良传统和政治优势。中央建议建设学习型政党,第十八大报告开展了“全民阅读活动”。习近平总书记特别指出,“学习益智,学习自我培养,培养才能”,“努力克服技能不足、技能恐慌、技能落后的问题”。以全国干部的第四次学习教育教材为主线,切实贯彻序言的重要精神,深入研究党的十八届三中、四中全会精神,贯彻习近平总书记系列的重要讲话精神,密切遵循“四个综合”的战略部署,在公司全体员工心中“不学就没有光学,不学就没有光学”公司职员应该把重点放在学习上,不管是什么工作,什么分工。通过学习获得知识,加强能力,提高素质,努力做日常工作中能做的事,能做的事,能做的事,能说的事,写的事等。平时,要安静,坐下来,把精力放在学习上,发挥努力和思考力,让知识经常“回到高炉”,经常“更新”。要从自己的知识结构和实践出发,学好本职工作,有选择地掌握政治、法律、经济、经营等方面的知识。不是知识的“记忆”,而是要成为知识的“处理器”,要加快学习的速度,增加学习的长度,运用所学知识解决实际问题,加深对所学知识的理解和理解,不断适应更大的挑战。通过持续学习,努力提高自己的工作质量,采取“请进,出去”措施,借鉴其他公司优秀的经营经验,学习其他部门的高效工作方式,进一步提高春节的管理水平。二是创建面向服务的公司。作为直接为园区企业和个人提供服务的基层部门,公司要积极改变概念,改变风格,改变工作方式,从单纯做高级工作的“受管公司”转变为满足校园企业和个人需要的“面向服务、高效型公司”,从校园企业和个人的差事转变为服务、现场服务。第三,建设制度管理公司。制度,序言解释说,这是成员们必须一起遵守的,按照一定程序进行工作的程序。目前,公司制度在执行中的执行很顺利,广泛遗忘,还存在不付诸执行或无法执行的现象。因此,公司将进一步规范内部工作过程,完善内部管理规定制度,切实履行责任,认真履行监督职能,确保批评和纠正的纠正、处罚的处罚、制度的实施。最近为了整顿工作,公司开发了内部启动的辞海,高新区路灯管理制度,高新区道路、绿化、井盖、人行道管理制度,高新区10KV电力专线管理制度,青花坊小区巡查管理制度。将工作偏好、责任对人、工作完成和个人绩效评价成绩联系起来,实现了“谁负责实施,谁负责向人实施”。第四,创建高效型公司。在构建“高效团队”的过程中,我们致力于为校园企业和个人活动的及时性,所有日常工作都要在规定的时间内完成,完成结果要及时向公司报告。遇到困难要更及时地提交给公司。公司不能处理的是保证汇保区领导不拖延工作,不耽误工作。切实加强作风建设,认真纠正和落实群众路线教育实践、“三严三振”等主题教育活动中发现的问题。要学好序言,认识新的顶峰,加强学习和地方定时说管理,建立学习型、服务型、制度型、效率型的口语管理团队。最近,在听了有关柳国江秘书“三严三实”的特别党课后,接受了一次内申洗礼。刘书记用厚实的传统文化遗产,如何树立身心,为人、官职,深入分析日常生活和工作中各种不严肃的具体成果,让人们保持清醒,沉思。2018年3月9日,习近平总书记在第十二届全国人民代表大会安徽省代表团参加审议时指出,各级领导干部都要严格自律,严格使用权利,又要工作,创业务实,人务实。这是对党员干部更具体的行动规范,要以反对“四风”为重要内容,进一步深入加强党的群众路线教育实践活动,永远树立作风。“三严三实”的核心对象是党员主要干部,但是通过党课和相关资料进行学习,将同样适用于普通党员。那么,如何在自己的日常工作和生活中实现内在化,使之成为外部世界呢?统治国家,平定天下的抱负和力量,但修身齐家对个人来说是必要的,传统文化也总是这样教育和引导。苗条是根本。前提是个人正确的价值观、理想和信念的源泉,是磨练个人“金刚不坏”、抵制各种不正之风的基石。遵循个人修养法,多读书,勤思考,多明辨,追求高尚的情操,提高道德境界,自觉抵制低级趣味。严正的权力似乎只针对有权力的主要干部,但通常与党员无关。事实上,权力对每个职务可能有些,严格按照规定行事,按制度办事也是一种严孝权。不久前,一家南部某住宅建设部打字员受贿400多万元的报道引起了广泛的关注和审查,一方说明权力不仅仅存在于官府,还要求单位工作中全部讲规则,按章办事。律己和修炼有相互依存的关系。曾子的“我们日三省”都是在训练自己,积累身心。每个人都要有敬畏:敬畏、敬畏、敬畏、法律、谨慎和谨慎,心中要有底线。舞台下的舞台下,在人的前任之后,今天和明天,总是党员,不忘以现在的要求约束自己,成为诚实的人和正直的人是共产党员先进性的本质要求,也是对个人最基本的要求。党、组织、同志、同事忠实,表、表、表、表、表、表,决不违反杨鹏音,套;毫不隐瞒地坦率、公正、不追求虚名,踏实地工作。一切从实际出发,不是好的,不要的是实际的具体成果,在工作中,我们可以编制制度、程序,做很多基层调查,准确地找出实际情况,思
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年老年人健康管理考核试题及答案
- 2025年高年龄测试题及答案
- 慢性膀胱炎合并膀胱黏膜白斑护理查房
- 阿图什市2025-2026学年八年级上学期语文期中模拟试卷
- 安徽省2025年高二学业水平合格性考试数学试卷及答案
- 2025 年小升初福州市初一新生分班考试英语试卷(带答案解析)-(外研版)
- 湖北省2025年一级建筑师建筑材料与构造辅导:喷射混凝土试题
- 山东省日照市莒县第三中学2024-2025学年七年级下学期第三次月考生物试题(含答案)
- 北师大版五年级上册数学第五单元 分数的意义 检测卷(无答案)
- 购买公司的合同范本
- 中级职称评审述职报告
- 2025年9月-2026年1月安全工作安排表
- 2025年事业单位招聘考试建筑类综合能力测试试卷八十二:建筑工程施工监理案例分析八
- 2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(工程类)-建筑工程施工质量控制
- 2025年教育法学法规试题及答案
- 在接受诫勉谈话时的检讨及整改情况报告
- 汉教课堂观察汇报
- 2025年四川省高考化学试卷真题(含答案解析)
- 小学生养成文明行为习惯自评检查表
- 2025年高级(三级)评茶员职业技能鉴定《理论知识》真题卷(后附答案及解析)
- 2025年注册会计师考试财务成本管理试题及答案解析
评论
0/150
提交评论