幼儿园教师奖励制度

.幼儿园教师奖励制度为了调动众多教师的工作积极性和积极性，学校为了推进学校工作，确立了奖励措施各级教育部门组织的论文评选、科研成果获奖、比赛等，或者在专业教育教学杂志上发表学术论文、科研成果，或者得到各级教育部门、政府的表扬，学校按照以下奖励政策一次性奖励，公布表扬。 各项评价费用可以自理，获奖(荣誉)或论文发表可以凭证(或专业学术杂志)向学校提供原件进行说明，受到相应的奖励。 很多人取得的成果，荣誉是这个奖金作为奖金总额由参加者共同享受，不单独享受。在正式的教育机构、机构论文、评选获奖、教育杂志、报纸上正式发表奖励发行对照表奖级等级国家级省级市级县级县级一等奖是五百元二百元一百五十元一百元二等奖三百元一百五十元一百元五十元三等奖是二百元一百元八十元三十元优秀奖根据情况适当奖励。具备正式公文举报表彰、表彰或荣誉证书的个人奖励办法：(向个人劳动集团奖和全面劳动集团奖做出突出贡献的管理责任人奖励的，应当获得比获得相应荣誉的个人奖励高一个奖励。 中所述情节，对概念设计中的量体体积进行分析奖级等级国家级省级市级县级县级政府部门、政府部门、政府部门、政府部门表扬XX元1500元1000元800元500元150元200元80元100元表扬1500元800元600元500元300元150元100元50元80元对于以上奖励以外的各项奖励所需的荣誉、成果等，学校实际上要适当考虑，原则上没有证明书、奖励状等说明的不奖励。 含金量高的荣誉，获奖可增加奖励幅度。 科研成果的获奖和参加各类比赛的获奖将加大相应的奖励力度。 对参加区域比赛、演讲等活动并未获奖的同志给予适当的工作奖励(30元以内)，予以鼓励。以上奖励办法如有疑问，咨询学校行政，由学校校长负责说明。镇中心幼儿园企划部作为医院的运营管理部门具有不可或缺的作用。 计划部的主要工作责任如下：1 .医院总体ci的设计和部署2、医院广告投入、广告设计与广告监控3、医院经营状况分析与把握及医院活动计划与实施4 .医院相关市场数据的统计与分析五.医院品牌战略的制定和实施六、医院新闻宣传和媒体宣传7、医院站点维护和新闻更新及在线咨询答复8、医院对外开拓的市场调查与分析一、工作制度：幼儿园要认真组织幼儿一天的生活，科学安排幼儿一天的活动，决定幼儿的集体活动时间(包括上课)。 小班可延长至10-15分钟，中班可延长至20-25分钟，大班可延长至25-30分钟或35分钟，大班后期可延长至40分钟。2 .幼儿户外体育的时间，每天不少于2小时。3 .保证幼儿充足的睡眠时间，幼儿每天午睡22.5小时(夏季午睡延长30分钟)。4 .要保证各级幼儿的游戏时间，必须列入课程。5 .幼儿膳食间隔不少于3.5小时。二、保育业务制度：1 .消毒制度：(1)一天三餐，勺子清洗消毒，餐桌饭前用消毒水擦拭，用专用抹布擦拭。(2)幼儿喝水的杯子每天洗净、消毒。(3)幼儿毛巾每天用肥皂洗后，用消毒水浸洗(4)保持厕所清洁，每周消毒一次。2 .疾病预防制度(一)搞好卫生工作要搞好环境卫生，实行门前承包。保持室内清洁，空气流畅，窗户明亮，物品整洁，地面干净。保持厕所的清洁(无尿碱、无浮灰)。烹调室保持室内清洁，食品符合卫生要求，灭蚊灭鼠。搞好个人卫生，幼儿每人都有一条毛巾、生活用品专家为幼儿在饭前和饭后洗手。(二)搞好预防接种工作；按地方医院布局要求，做好幼儿预防接种工作，树立无菌观念，防止事故发生。(3)贯彻“以预防为主”的方针，以黑板报纸等多种形式按季节做预防宣传，早上、白天检查，用手摸摸有无发热现象，看婴儿的精神、皮肤、饮食状况、睡眠、大小是否正常，发现问题时应对，加强训练，增强体质，增强对疾病的抵抗力三、安全制度：(一)认真落实厨房安全制度，严格执行食品卫生法和食品卫生“四五”制度，严格检查厨具、餐具消毒、粮食和产品无异物、不变质、防止食物中毒，在工作结束前严格检查厨具、入口安全。(二)按幼儿级别分列的安全制度；教师加强工作责任感，按照幼儿一天的生活习惯，确保幼儿的安全。每天教师要做安全检查、门、插座、电灯等，以免幼儿接触，录音机、投影机等的使用结束后立刻关闭电源，以免发生事故。幼儿吃饭的时候，为了不让幼儿接触到温热的饭菜，要把暖水袋放在幼儿接触不到的地方，把班级用的手剪刀、水果刀、针、按钮、别针、钉子、火柴等放在幼儿拿不到的地方。教育幼儿不要把不能吃的东西放进嘴里，不要使用棍棒、树枝等尖锐的东西。下班前关上门窗、电源、水源、火源，保护幼儿的安全。预防幼儿烫伤、药物中毒、食物中毒、异物侵入耳鼻和气管、幼儿迷路的预防等。四、工作制度：幼儿园教职员严格遵守幼儿园的上班时间，不迟到，不早退，准时上班。2 .有事请假，因病带病假证明。3 .工作时间不得擅自离开工作岗位。 如果有特殊情况，得到领导许可，不顺利交接，就不能离开。4 .婚假、丧假、探亲假等按有关规定执行。五、值班、轮换制度：1 .教师严格遵循幼儿园制定的幼儿工作时间。 有目的，组织有计划的活动，以幼儿园一日生活常规的内容要求幼儿。2 .教师不能有时间接待朋友和亲属，不接电话，值班教师不能离开幼儿，班上发生的事故应由班主任处理，报告领导。3 .上班教师和保育员，下班的时候必须做交替的工作才能离开。 教师和保育员换班时，必须清楚说明下列情况(1)幼儿健康状况(注射、用药、精神状况及特殊问题)。(二)幼儿出勤情况。(三)个别幼儿状况和家长联络工作；六、教育教育制度：l .教师应按照幼儿园教育纲要的要求，每学期制定工作计划(班级计划、学科计划)。2 .教师值班时间使用普通话，上班前要做好各种准备(玩具、教具和其他工具)。3 .观摩公开讲座活动和其他教育的恬动有计划，需要总结。4 .准时进入办公室打扫，保持桌子，清洁地面，不要在办公室和客人闲聊，保持安静。5 .独立完成准备任务，准备教科书要认真写，笔迹要清晰。6 .在课程中上课，组织游戏，没有特殊情况不得擅自调整课程。7 .按时提交教科书，每周五下午检查教案。8 .严格按照细则把握幼儿的休息时间和预定活动，值班时不接待客人，午睡时不睡觉，不离开工作岗位，不谈笑，不大声喊叫，不吃零食，不出现有损教师形象的言行。集中注意力，注意幼儿的精神，对幼儿细心宽松，随时抚摸幼儿，有异常情况，必须随时处理。10 .不得利用送婴时间向监护人宣传，了解婴儿的情况，暗示早日接待孩子。11 .上课所需的教具、教具，上课前一定要准备好，值班时不要离开职场去找。七、保育员的工作制度：1 .保育员要热爱自己的工作，加强政治文化和业务学习，努力为幼儿教育服务。2 .本组消毒，卫生，室内清洁，空气流畅，光线好，窗户干净，物品整齐，地面干净，让幼儿舒适清洁的环境休息和工作。3、好的个人卫生，每个幼儿，生活用品专家，饭前和饭后幼儿和工作人员用肥皂和流水洗手，餐桌用专用抹布消毒洗干净。4 .要注意清洁工具(地板拖把、肥皂、扫帚、刷子等)放在固定场所，不要乱放。5 .保持仪容整洁，保持精神，不组织班级，不聊天，幼儿什么也不用。八、饮食管理制度：1 .厨房工作人员必须团结合作。 必须不断提高饮食质量保证幼儿充分食用。2 .建立食物检验制度，变质食物应予退货。3、炊事员要下功夫烹饪技巧，熟悉幼儿的味道，清香菜色，注意肉菜的搭配。4 .加强房间管理，零浪费现象和物品流失，严格区分公私物品，要求冰箱中不存在私物品九、奖惩制度：鼓励每年幼儿园在教职员中，能够按比例选出履行职务、勤奋提高、完成任务、受监护人、幼儿和教职员评价的先进工作者(年终审查成绩)(一)设工作奖迟到、早退是一次考绩奖的25%，迟到两次(早退)考绩奖全部被扣除，不参加一等奖考绩。 假期(病事)考勤全部扣除。(二)质量奖：发生重大事故，如食物中毒、药巾毒、婴儿骨折、缝合、婴儿迷路，本组消毒卫生工作失误大，质量奖均被扣除。(3)基本奖项：履行职务，有强烈的工作心，热爱幼儿，无体罚和变态体罚。最好服从领导，听从分配，团结合作，认真负责，完成任务。遵守幼儿园的各种规章制度。请病假时，一律累积时间超过一天(包括一天)不参加一等评定，三天以上不参加二等评定，五天以上不参加评定。本月的工作中发生事故、违反、责任事故和违反时，与基本奖联动，违反每两次降低基本奖等。(五)单项奖：除以上奖励外，每学期根据实际情况设置提前奖项，例如开课、实验项目、论文交流发表、省、市区村先进劳动者、文艺公演获奖者等具体方法取决于实际情况。(六)利润奖：工作量大。 例如检查评价、六一大活动、人员少任务重、缺席者多等，儿童出席率决定设立当月利益奖。(二)惩罚；(1)不允许迟到、早退、病假，擅自休息的人(缺勤者)。(2)打架、殴打、辱骂、破坏团结者；(三)体罚及变态体罚者。(四)工作中发生责任，不负责任的事故人。(五)不能按时完成自己工作的人。(六)提出家长调查的情况属实的人；(七)丢失、损坏公物(包括浪费水、电力者)。注：违反园内规定的各种规章制度都是违反现象。十、教授玩具使用管理制度1教导玩具使用制度：在没有教具管理者的同意下，任何人不得擅自使用教具。使用教具一般要半天前或一天前借用教具室，填写借用时间、教具名称和数量，并立即返还。电化教具一般在当天租用，转租需要办理转租手续。使用教学玩具的人，正常损坏教学玩具，应及时通知相关人员，合理妥善处理，追究不负责任造成的损失，赔偿损失。2管理制度：各类玩具、教具必须登记全部编号，分类保管。 新添加的教具立即通知各级教师，提高教具的使用率。保持玩具整洁，将玩具分类保管，方便使用。手风琴、电子钢琴、录音机、投影机、照片一般不出借。 必须借出的，必须在获得许可后再借出。十一、财务制度：1、管理人员严格遵守财经纪律，会计、出纳分工明确，团结合作，共同搞好财务工作。2、行政规定管理现金，需要专款，不要挪用公款，所有支出必须在预算内。 严格报告损害手续，经人、检查人及主管签字，可报告损害。3 .禁止计入白酒吧。 支票由会计管理，领取支票须经领导批准，及时收回支票购物单据。十二、饮食管理制度：1、成立膳食管理委员会，由园长、保健员、保健员和炊事员、会计组成。2、每月开一次餐会，每月分析一次营养量，每周制定一次食谱。3、幼儿伙食费、专项开支专用，成本核算好，帐目清晰。 每个月都可以向父母公布食谱和伙食费的收支状况。4、教职员饮食严格分开，配制